Myriam Pasquet - Coach à Bon-Encontre

Myriam Pasquet propose plusieurs formes d’accompagnement autour de l’évolution professionnelle et du développement personnel. Les axes les plus visibles sont le bilan de compétences, le bilan d’orientation, le coaching professionnel et le coaching personnel. L’offre comprend aussi des ateliers de connaissance de soi, de la formation et des conférences. Selon votre besoin, l’accompagnement peut aider à clarifier un projet, mieux comprendre vos ressources, travailler la confiance en soi ou préparer une transition plus sereine. Le cadre est pensé pour des adultes, des adolescents, des salariés, des managers et des porteurs de projet.

L’accompagnement est pensé dans un cadre souple, avec une présence en présentiel et un contact à distance évoqués dans l’organisation de la pratique. Cela permet d’adapter les échanges à votre situation, que vous soyez basé à Bon-Encontre, dans le secteur d’Agen, de Villeneuve-sur-Lot, de Nérac ou plus largement en Lot-et-Garonne. Selon le type de demande, un rendez-vous en cabinet peut convenir pour un bilan ou un coaching plus approfondi, tandis qu’un échange à distance peut être utile pour garder de la régularité. Le plus simple reste de vérifier le format le plus adapté au moment de la prise de contact.

Cette pratique s’adresse à un public large, avec une vraie attention portée aux parcours de vie et aux transitions professionnelles. Les adultes en réflexion, les adolescents en orientation, les salariés, les managers, les entrepreneurs et les porteurs de projet peuvent y trouver un espace utile pour faire le point. L’accompagnement convient aussi aux personnes qui veulent renforcer leur estime de soi, mieux communiquer dans un cadre professionnel ou retrouver du sens dans leur activité. Le positionnement est à la fois humain et pragmatique, ce qui le rend pertinent pour des besoins très concrets comme pour une démarche plus personnelle.

Les TCC, ou thérapies cognitives et comportementales, font partie des repères méthodologiques associés à la pratique. Elles peuvent servir de cadre pour observer certains automatismes de pensée, de comportement ou de communication, notamment dans un contexte professionnel. Dans cet accompagnement, elles ne sont pas présentées comme un outil unique, mais comme une ressource parmi d’autres, aux côtés du coaching, des objectifs SMART et des ateliers de connaissance de soi. Cette combinaison permet d’adapter le travail à la situation de chacun, avec une approche structurée et orientée vers des actions concrètes.

Les objectifs SMART apportent un cadre très utile lorsqu’on souhaite transformer une réflexion en plan d’action. Dans un bilan de compétences, ils permettent de préciser ce que vous voulez atteindre, de rendre les étapes plus lisibles et de mieux suivre l’avancement du projet. Cette méthode aide à sortir d’une impression floue pour aller vers des choix plus concrets, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une évolution interne ou d’un projet entrepreneurial. Associés au coaching et à l’écoute du parcours, les objectifs SMART soutiennent une démarche à la fois réaliste et motivante.

Les ateliers de connaissance de soi peuvent enrichir un bilan d’orientation en apportant un autre angle de lecture sur vos préférences, vos modes de fonctionnement et vos ressources. Ils s’inscrivent dans une logique d’exploration, utile quand on hésite entre plusieurs pistes ou qu’on veut mieux comprendre ce qui motive vraiment un choix. Dans la pratique de Myriam Pasquet, ces ateliers peuvent s’appuyer sur différents repères comme le DISC, la numérologie, l’astrologie, le Human Design ou les constellations familiales. L’intérêt est de nourrir la réflexion sans la figer, afin de faire émerger une orientation plus cohérente avec votre profil.

Oui, l’accompagnement peut aussi s’ouvrir à la création d’entreprise et à la franchise, deux dimensions qui apparaissent dans les champs d’action de la pratique. Cela peut être pertinent si vous êtes en phase de lancement, si vous cherchez à structurer votre idée ou si vous avez besoin d’un cadre pour clarifier vos priorités. Le travail peut alors porter sur la confiance, la cohérence du projet, la communication professionnelle et les étapes concrètes à poser. L’approche reste personnalisée, avec une logique d’évolution professionnelle plutôt qu’une recette standardisée.

Un accompagnement ancré à Bon-Encontre peut offrir un cadre de proximité plus simple à intégrer dans votre quotidien, tout en restant ouvert aux personnes du secteur d’Agen, de Villeneuve-sur-Lot, de Nérac ou du Lot-et-Garonne. Dans le cas de Myriam Pasquet, la pratique combine coaching, bilan de compétences, bilan d’orientation et formation, ce qui permet d’ajuster le format au besoin réel. Cette diversité est intéressante si vous cherchez à la fois de l’écoute, une méthode et des outils concrets pour avancer. Le bénéfice principal tient à la personnalisation du parcours, pas à un modèle unique.