Gwendoline Jeantet – Coach professionnel à Lyon
Coach professionnel spécialisée dans les transitions et reconversions professionnelles
Informations publiques professionnelles
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Son cabinet à Lyon
Informations d'accès
Consultations en présentiel à Lyon 7e, 47 rue du Colombier, et accompagnement à distance. Un entretien offert de 45 minutes est proposé avant d’engager un suivi.
À propos de Gwendoline Jeantet
Bilan de compétences 360° : faire le point avec méthode
Le bilan de compétences 360° constitue un point d’appui concret pour celles et ceux qui souhaitent clarifier leur avenir professionnel. Gwendoline Jeantet accompagne ce temps d’exploration avec un cadre structuré, fait de questionnement, d’introspection et d’exercices de coaching. L’objectif est d’aider chacun à mieux comprendre ce qui bloque, ce qui motive, et ce qui peut devenir un projet réaliste.
Ce travail s’adresse souvent à des personnes qui se sentent perdues face à leur trajectoire, qui envisagent une reconversion, ou qui traversent une période de transition professionnelle. Le parcours laisse de la place aux émotions, aux croyances limitantes et aux doutes, sans perdre de vue le concret : retrouver de la clarté et construire un plan d’action.
Un coaching professionnel centré sur le passage à l’action
En tant que coach professionnel, Gwendoline Jeantet propose un accompagnement individuel qui relie réflexion et mise en mouvement. Les séances peuvent aborder le stress professionnel, la confiance en soi, les blocages ou encore le sens au travail. Le travail se fait pas à pas, avec une attention particulière portée à ce qui freine l’élan et à ce qui peut le relancer.
Le coaching professionnel ne se limite pas à faire émerger des idées : il aide aussi à les organiser, à les tester et à les transformer en décisions plus lisibles. Selon les besoins, l’accompagnement peut intégrer une gestion des émotions plus fine, afin que les choix professionnels s’appuient sur une base plus stable et plus sereine.
Pour les personnes en reconversion ou en questionnement
La pratique s’adresse à des adultes en questionnement sur leur avenir professionnel, à des personnes en reconversion professionnelle, ou à celles qui souhaitent retrouver un élan dans leur parcours. Certaines viennent avec une idée de projet encore floue ; d’autres savent qu’un changement est nécessaire, mais ne savent pas encore par où commencer.
- clarifier une transition professionnelle
- préparer une reconversion professionnelle
- travailler sur les blocages et les croyances
- retrouver confiance dans un projet
- avancer avec un plan d’action plus lisible
Présentiel à Lyon ou accompagnement à distance
Gwendoline Jeantet reçoit en présentiel à Lyon et propose aussi un accompagnement à distance. Cette souplesse permet de choisir le format le plus confortable selon son organisation, sa disponibilité ou sa mobilité. Un entretien offert de 45 minutes est également proposé pour faire connaissance et préciser la demande avant d’engager un parcours.
Le cadre reste simple et humain : un temps d’échange, une lecture plus fine de la situation, puis un accompagnement qui avance au rythme du projet. Pour certaines personnes, ce premier contact suffit à poser les bases d’une réflexion plus claire ; pour d’autres, il ouvre la voie à un travail plus approfondi.
Une approche pragmatique, avec un appui global
Le positionnement de Gwendoline Jeantet reste résolument pragmatique, avec une attention portée à l’épanouissement professionnel et à la mise en mouvement. Une dimension de naturopathie apparaît en appui du parcours, sans prendre le pas sur le cœur de métier : le coaching professionnel et le bilan de compétences.
Cette articulation peut intéresser les personnes qui souhaitent être accompagnées de manière globale, avec un regard à la fois sur le mental, les émotions et la dynamique d’action. L’accompagnement vise alors à rendre le changement plus accessible, plus lisible et plus concret, sans brusquer le rythme de chacun.
Informations pratiques
Le cabinet est situé à Lyon 7e, avec une possibilité de suivi à distance. Les prises de contact et la réservation peuvent s’effectuer en ligne, selon les modalités proposées. Gwendoline Jeantet intervient auprès de personnes qui cherchent un cadre clair pour avancer dans leur vie professionnelle, que ce soit dans une période de doute, de transition ou de reconversion.
Informations professionnelles publiques consultées le 2 novembre 2026.
Questions fréquentes
Comment se déroule un premier entretien offert de 45 minutes ?
Ce premier échange sert à poser le contexte, comprendre votre situation professionnelle et vérifier si l’accompagnement correspond à votre besoin. Il permet aussi de préciser si vous cherchez plutôt un bilan de compétences 360°, un coaching professionnel ou un appui pour une transition. Le cadre reste simple : écoute, questions ciblées, puis orientation vers la suite la plus adaptée à votre demande.
En quoi le bilan de compétences 360° est-il différent du coaching professionnel ?
Le bilan de compétences 360° est généralement plus structuré autour d’une exploration large du parcours, des compétences et des pistes d’évolution. Le coaching professionnel, lui, peut être plus centré sur un objectif précis, comme un blocage, une reconversion ou un passage à l’action. Les deux formats peuvent se compléter selon votre point de départ et le niveau de clarté recherché.
Peut-on consulter à Lyon ou à distance selon ses contraintes ?
Oui, les deux modalités sont proposées. Le présentiel à Lyon convient à celles et ceux qui préfèrent un cadre de cabinet, tandis que la distance peut être plus pratique si vous habitez ailleurs ou si votre agenda est serré. Le choix du format dépend surtout de votre confort et de votre organisation personnelle.
Qui peut bénéficier d’un accompagnement en transition professionnelle ?
L’accompagnement s’adresse surtout aux adultes en questionnement sur leur avenir professionnel, aux personnes en reconversion et à celles qui sentent qu’un changement est nécessaire sans savoir encore lequel. Il peut aussi convenir à quelqu’un qui manque de confiance dans son projet ou qui se sent freiné par des blocages, des doutes ou du stress lié au travail.
Quelle place ont les exercices de coaching dans l’accompagnement ?
Les exercices de coaching servent à rendre la réflexion plus concrète. Ils peuvent aider à clarifier une situation, explorer des croyances, mieux repérer les blocages ou transformer une idée en plan d’action. Ils ne remplacent pas l’échange, mais donnent des repères utiles entre les séances pour avancer de façon plus lisible.
Le cadre inclut-il d’autres approches en complément du coaching ?
Une dimension de naturopathie apparaît en appui du parcours, sans remplacer le cœur de l’accompagnement, qui reste le coaching professionnel et le bilan de compétences. Cela peut apporter un regard plus global sur l’équilibre de vie, les émotions et l’élan personnel. Le cadre reste non médical et orienté vers l’évolution professionnelle.
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