Sandrine Weber – Psychopraticien / Accompagnement à Annecy

Analyse transactionnelle et lecture des liens relationnels

L’analyse transactionnelle offre un cadre concret pour mieux comprendre ce qui se joue dans les échanges, les réactions automatiques et les blocages qui reviennent. Sandrine Weber s’appuie sur cette méthode, associée à la psychologie systémique et à une approche intégrative, pour accompagner les personnes qui souhaitent clarifier une situation, retrouver du dynamisme ou sortir d’un schéma relationnel pesant.

Son travail s’adresse à celles et ceux qui traversent une période d’anxiété, de baisse d’élan, de difficulté à décider, ou qui ressentent un décalage entre leur présent et certaines traces du passé. Le cadre reste souple, avec une attention portée à la parole, aux interactions et à ce qui peut être remis en mouvement au fil des séances.

Un accompagnement pour les personnes, les couples et les familles

Sandrine Weber reçoit en thérapie individuelle, en thérapie de couple et en thérapie familiale. Selon la demande, le travail peut concerner la communication dans le couple, les tensions familiales, les difficultés de relation avec un enfant ou un adolescent, ou encore un besoin de mieux vivre une étape de vie plus sensible.

La pratique s’adresse aussi aux adultes qui cherchent un espace pour déposer ce qui pèse, faire le tri dans leurs ressentis ou retrouver une meilleure stabilité émotionnelle. L’écoute active et bienveillante, la communication non violente et la psychologie positive viennent soutenir un échange clair, respectueux et orienté vers ce qui peut être compris autrement.

Des outils complémentaires au service du changement

Au-delà de la parole, la praticienne mobilise plusieurs repères issus de la systémie, de la psychanalyse et de la communication non violente. Elle utilise également un protocole de changement de croyances ainsi qu’un Advanced Coaching Protocol lorsque la demande appelle un travail plus ciblé sur les freins, les croyances limitantes ou la prise de décision.

Cette palette d’outils permet d’ajuster le suivi à la nature de la demande : apaiser une tension, mieux comprendre une répétition relationnelle, retrouver une marge de manœuvre dans une situation familiale, ou remettre du mouvement dans une période de doute. Le cadre reste centré sur la personne, sans perdre de vue les liens qui l’entourent.

Coaching en entreprise pour dirigeants et équipes

En parallèle de l’accompagnement thérapeutique, Sandrine Weber propose aussi un coaching en entreprise pour dirigeants, managers et collaborateurs. Cet espace peut être utile lorsqu’il s’agit de clarifier une posture, de mieux gérer la relation à l’équipe, de prendre une décision ou de traverser une période de tension professionnelle.

Le travail en entreprise garde la même exigence de clarté et d’écoute, avec une attention particulière portée aux enjeux de communication, aux interactions et à la manière dont chacun peut retrouver un fonctionnement plus fluide dans son environnement.

Cabinet à Annecy et premier échange téléphonique

Le cabinet est installé à Annecy, à l’Espace HYGIE, dans le secteur du 79 boulevard du Fier. Un premier appel téléphonique gratuit est proposé pour échanger brièvement sur la demande, vérifier si le cadre convient et envisager la suite avec plus de sérénité.

Ce premier contact peut être particulièrement utile lorsque la situation est encore floue, qu’il s’agisse d’un besoin personnel, conjugal, familial ou professionnel. Il offre un temps simple pour poser les premières questions avant de s’engager dans un suivi.

Pour quels besoins consulter ?

• blocage personnel ou difficulté à avancer
• anxiété, baisse d’élan, période de dépression ressentie
• conflits de couple ou communication conjugale difficile
• tensions familiales et relations compliquées
• besoin de clarification dans la vie professionnelle
• accompagnement de dirigeants, managers et collaborateurs

Sandrine Weber reçoit en français, dans un cadre de confidentialité et de présence attentive. Son approche relie le vécu actuel, l’histoire relationnelle et les besoins concrets du moment, afin d’offrir un espace de travail à la fois humain, structuré et adapté à chaque situation.