Informations publiques professionnelles
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Accompagnement en présentiel et à distance, avec possibilité de visio.
Salma El Assaad propose un accompagnement de coach professionnelle à Paris et en Île-de-France, en français comme en anglais. Son approche s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mieux communiquer, renforcer leur confiance, traverser une période de changement ou retrouver un équilibre plus durable entre vie personnelle et vie professionnelle.
Le cœur de sa pratique repose sur une idée simple : avancer de façon concrète, tout en respectant la personne dans sa globalité. Selon les besoins, le travail peut porter sur la prise de recul, la gestion des émotions, la motivation, la décision, la posture relationnelle ou encore la performance durable.
Son accompagnement se distingue par une alliance entre coaching professionnel, connaissance de soi et travail corporel. Cette combinaison permet d’aborder les enjeux avec lucidité, mais aussi avec une attention particulière à l’ancrage, à la présence et à la qualité d’écoute de soi.
Dans ses séances, Salma El Assaad mobilise plusieurs outils complémentaires : questionnement, reformulation, écoute active, mises en situation, exercices corporels, postures inspirées du yoga, marche en coaching, arbre de vie et PNL (Dils). L’objectif n’est pas d’appliquer une méthode de manière rigide, mais de choisir ce qui soutient le mieux la réflexion et le passage à l’action.
Le Process Communication Model (PCM) occupe également une place importante dans sa pratique. Cet outil aide à mieux comprendre les styles de communication, les réactions sous stress et les besoins relationnels de chacun. Il peut être particulièrement utile lorsque la communication devient source de tension, dans un contexte managérial, au sein d’une équipe, ou dans une période de transition personnelle.
Cette approche convient à des personnes qui cherchent un cadre à la fois structuré et humain. Elle permet de travailler sur des sujets très concrets, tout en laissant de la place à l’expérience vécue, au ressenti et à la mise en mouvement.
Salma El Assaad accompagne différents publics : entreprises, dirigeants, managers, équipes RH, collaborateurs et particuliers. En contexte professionnel, le coaching peut soutenir la communication, la coopération, la prise de décision, la gestion du stress ou l’adaptation au changement. Il peut aussi accompagner une réorientation professionnelle ou un besoin de clarification dans une période de transition.
Pour les particuliers, l’accompagnement peut aider à retrouver de la confiance, à mieux gérer les émotions, à clarifier un cap ou à sortir d’un sentiment de blocage. Le cadre reste orienté vers des objectifs réalistes, avec une attention particulière à la progression et à l’autonomie.
Cette diversité de publics s’inscrit dans une pratique souple, capable de s’adapter à des besoins individuels comme à des enjeux collectifs. Le fil conducteur demeure le même : soutenir une évolution durable, sans dissocier la réflexion de l’expérience concrète.
Une autre dimension forte de son activité est le coaching & yoga. Cette rencontre entre accompagnement verbal et pratique corporelle ouvre un espace différent, souvent plus sensible et plus ancré. Les postures inspirées du yoga, les exercices de respiration, la marche en coaching ou les séquences de mouvement peuvent aider à relâcher les tensions, à retrouver de la disponibilité mentale et à mieux habiter ce qui se joue dans le moment présent.
Cette approche holistique se retrouve aussi dans les ateliers yoga & coaching et dans les retraites yoga, méditation & coaching. Ces formats permettent d’explorer un thème avec davantage de profondeur, dans un cadre collectif ou immersif, en combinant réflexion, pratique et intégration.
Le travail en mouvement peut être particulièrement pertinent pour les personnes qui ont besoin de sortir d’un excès de mentalisation, de remettre du corps dans leur processus de décision ou de retrouver un rapport plus fluide à elles-mêmes.
Les accompagnements proposés prennent plusieurs formes : séance de coaching individuel, séances en présentiel ou à distance, ateliers collectifs et retraites. Cette souplesse permet d’ajuster le cadre au besoin, au rythme et au contexte de chacun.
Le cadre peut se dérouler en intérieur, en extérieur, en visio ou en présentiel selon la nature de l’accompagnement. Cette variété de modalités rend la pratique accessible à des profils différents, tout en gardant une exigence de qualité dans l’écoute et la progression.
Installée à Paris et active en Île-de-France, Salma El Assaad accompagne également à distance. Cette organisation permet de répondre à des besoins variés, que l’on recherche un suivi régulier, un travail ponctuel ou un format plus immersif autour du coaching et du yoga.
Les échanges peuvent se faire en français ou en anglais, ce qui facilite l’accompagnement de personnes et d’équipes aux profils internationaux. Pour les entreprises comme pour les particuliers, cette flexibilité linguistique et géographique constitue un vrai confort dans la mise en place du suivi.
Les tarifs sont proposés sur demande, ce qui permet d’adapter la réponse au format souhaité, au contexte et à la nature de la demande.
Ce qui ressort de cette pratique, c’est une manière d’accompagner à la fois douce et pragmatique. Le cadre est accueillant, mais il reste orienté vers des objectifs concrets. On y trouve une attention réelle à la personne, à sa communication, à ses ressources et à sa capacité à évoluer avec plus de stabilité.
Salma El Assaad s’adresse à celles et ceux qui souhaitent avancer avec davantage de clarté, mieux se connaître et retrouver une forme de cohérence entre ce qu’ils ressentent, ce qu’ils expriment et ce qu’ils mettent en œuvre. Son approche conjugue réflexion, mouvement et présence, pour soutenir un changement qui s’inscrit dans la durée.
Cette démarche peut être pertinente lorsque vous traversez une période de changement, que vous cherchez à mieux communiquer, ou que vous souhaitez retrouver de la clarté dans vos priorités. L’accompagnement de Salma El Assaad s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux dirigeants, managers, équipes RH ou collaborateurs. Il peut soutenir la confiance en soi, l’estime de soi, la gestion du stress, la motivation ou la prise de décision. Le cadre reste orienté vers des objectifs concrets, avec une attention particulière à la connaissance de soi et à la performance durable, à Paris, en Île-de-France ou à distance.
Le Process Communication Model (PCM) occupe une place importante dans son approche, surtout lorsque la communication devient un enjeu central. Cet outil aide à mieux comprendre les styles relationnels, les besoins de chacun et certaines réactions sous stress. Dans un contexte professionnel, il peut éclairer les échanges au sein d’une équipe, la posture managériale ou la relation avec ses interlocuteurs. Dans un cadre plus personnel, il peut aider à repérer ce qui facilite ou freine la communication au quotidien. Il s’intègre à un coaching plus large, qui combine questionnement, reformulation et écoute active.
Une séance de coaching individuel se construit autour de votre objectif du moment. Le cadre peut se faire en présentiel, en visio, en intérieur ou en extérieur selon le besoin et le format choisi. La séance s’appuie sur le questionnement, l’écoute active, la reformulation et, si cela est pertinent, sur des exercices corporels, la marche en coaching ou des postures inspirées du yoga. L’idée est de partir d’une situation concrète pour clarifier, explorer puis avancer vers des actions réalistes. Le rythme et la profondeur du travail s’ajustent à votre demande.
Une coach professionnelle peut offrir un espace neutre pour prendre du recul sur des situations de communication, de stress ou de changement. Avec Salma El Assaad, l’accompagnement s’adresse notamment aux entreprises, dirigeants, managers, équipes RH et collaborateurs qui souhaitent mieux coopérer, clarifier une posture ou retrouver un équilibre plus stable. Le travail peut porter sur la communication, la confiance, la gestion des émotions, la motivation ou la résistance au changement. L’intérêt du coaching est de relier réflexion et mise en action, sans dissocier les enjeux professionnels de la manière dont ils sont vécus au quotidien.
Le coaching & yoga permet d’associer parole, mouvement et présence corporelle dans un même accompagnement. Cette combinaison peut être utile lorsque l’on ressent le besoin de sortir d’un excès de mental, de relâcher des tensions ou de retrouver un ancrage plus solide. Les postures inspirées du yoga, la respiration, la marche en coaching ou d’autres exercices corporels viennent soutenir le travail de réflexion. Cette approche holistique ne remplace pas le coaching classique : elle l’enrichit en donnant une place plus directe au corps, à l’attention et à l’expérience vécue.
Les ateliers yoga & coaching et les retraites yoga, méditation & coaching s’adressent à des personnes qui souhaitent vivre un temps plus immersif, souvent en groupe, autour de la connaissance de soi, du bien-être et de l’équilibre de vie. Ces formats peuvent convenir à des particuliers comme à des professionnels en recherche de recul, de recentrage ou d’un espace pour intégrer autrement leurs réflexions. Ils permettent d’explorer un thème avec plus de profondeur qu’une séance isolée, tout en gardant une dimension pratique et accessible. Le cadre collectif favorise aussi les échanges et l’expérience partagée.
Oui, son activité inclut le coaching pour les entreprises, avec un ancrage à Paris et en Île-de-France. Les publics accompagnés comprennent notamment les dirigeants, managers, équipes RH et collaborateurs. Les sujets abordés peuvent concerner la communication, la coopération, la gestion du stress, la prise de décision ou l’adaptation au changement. Selon le besoin, l’accompagnement peut prendre la forme de séances individuelles, d’ateliers collectifs ou de formats plus spécifiques autour du coaching professionnel. Le cadre reste souple afin de s’adapter à la réalité de l’organisation et aux objectifs visés.
Il n’est pas nécessaire d’arriver avec un dossier complet. Le plus utile est souvent d’identifier ce qui vous amène : une difficulté de communication, une période de transition, un besoin de confiance, une question de motivation ou un objectif professionnel plus précis. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi noter quelques situations concrètes à explorer. Cela aide à entrer rapidement dans un travail utile et ciblé. Le cadre de coaching professionnel est justement conçu pour partir de votre réalité, puis clarifier ce qui compte et ce qui peut évoluer de manière progressive.
La marche en coaching et les exercices corporels apportent une dimension incarnée au travail d’accompagnement. Ils permettent souvent de penser autrement, de relâcher certaines tensions et de faire émerger des idées avec plus de fluidité. Dans cette pratique, le corps n’est pas un simple support : il participe pleinement au processus de clarification. Cela peut être particulièrement intéressant pour les personnes qui ont besoin de bouger pour réfléchir, ou qui souhaitent retrouver un lien plus direct entre ressenti, parole et action. Cette manière de travailler s’inscrit dans une approche pragmatique et holistique.
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