Priscille Collet-Jean - Psychopraticienne à Paris

Une approche brève, concrète et centrée sur le changement

Priscille Collet-Jean exerce comme psychopraticienne à Paris, dans le 17e arrondissement. Son accompagnement s’inscrit dans une logique de thérapie brève systémique et stratégique, avec une attention particulière portée à ce qui se joue dans les relations, les réactions et les contextes de vie. L’idée n’est pas de tout analyser longuement, mais d’aider la personne à mieux comprendre les mécanismes qui entretiennent la difficulté, afin d’ouvrir des pistes de changement plus ajustées.

Sa pratique repose sur une lecture interactionnelle des situations : ce qui se répète, ce qui bloque, ce qui alimente le stress ou la tension, et ce qui peut être modifié concrètement. Cette orientation convient à des personnes qui cherchent un cadre clair, une parole structurée et un travail thérapeutique orienté vers des solutions réalistes.

Des accompagnements autour des émotions, du travail et des relations

Les motifs d’accompagnement évoqués couvrent des situations très variées, avec une place importante donnée aux difficultés émotionnelles et relationnelles. La pratique peut ainsi s’adresser à des personnes confrontées à :

• du stress au travail ou une souffrance au travail ;
• une situation de burn-out ou de charge mentale ;
• du harcèlement, de l’emprise ou un vécu de traumatisme ;
• des tensions dans le couple ou la famille ;
• des difficultés d’assertivité, de positionnement ou de conduite du changement ;
• des enjeux liés à l’intelligence collective ou à la dynamique d’équipe.

Cette diversité de thèmes traduit une pratique qui relie l’expérience personnelle, les interactions du quotidien et les contextes professionnels. Le travail peut se faire en individuel, en collectif, ou dans un cadre plus orienté vers l’accompagnement professionnel.

Thérapie, coaching et accompagnement professionnel

Priscille Collet-Jean propose plusieurs formes d’intervention selon la demande : psychothérapie individuelle, psychothérapie collective, coaching de dirigeant.e, accompagnement professionnel individuel et accompagnement professionnel collectif. Elle intervient également en organisation, ce qui permet d’aborder des problématiques de fonctionnement, de communication ou de changement dans un cadre plus large que celui du seul entretien individuel.

Cette articulation entre psychothérapie et coaching systémique et stratégique permet de travailler à la fois sur le vécu de la personne et sur son environnement relationnel ou professionnel. Pour certains patients, cela peut être utile lorsqu’une difficulté personnelle est étroitement liée à un contexte de travail, à une équipe, à une posture de direction ou à une situation de transition.

Une pratique fondée sur la systémie et le modèle de Palo Alto

Son approche s’appuie sur la systémie, la thérapie stratégique et le modèle de Palo Alto. Dans cette perspective, l’attention se porte moins sur l’étiquette du problème que sur la manière dont il s’organise et se maintient dans les interactions. Le travail thérapeutique peut alors inclure du questionnement orienté processus, du recadrage, un diagnostic opératoire et l’expérimentation de nouvelles perceptions.

Concrètement, cela donne un cadre de consultation qui cherche à être utile rapidement, sans précipitation. La personne est invitée à observer autrement ce qu’elle vit, à repérer les boucles relationnelles qui entretiennent la difficulté et à tester de nouvelles façons d’agir ou de réagir. Cette manière de travailler convient souvent à celles et ceux qui souhaitent avancer de façon pragmatique, avec des repères clairs.

Pour les adultes, les couples, les familles et les professionnels

L’accompagnement s’adresse à des adultes, mais aussi à des enfants, des adolescents, des couples et des familles. Il peut également concerner des dirigeants de PME, des professionnels et des organisations. Cette amplitude de publics montre une pratique attentive aux systèmes dans lesquels chacun évolue : famille, couple, équipe, entreprise ou collectif de travail.

Dans un cadre familial ou conjugal, la démarche peut aider à mieux comprendre les interactions qui se répètent et à retrouver des marges de manœuvre. Dans un contexte professionnel, elle peut soutenir une prise de recul sur la charge mentale, les tensions relationnelles, la conduite du changement ou la posture managériale. Le travail se construit alors en fonction de la demande, du contexte et du rythme de la personne.

Un cabinet à Paris 17e, dans un cadre de consultation en présentiel

Le cabinet est situé à Paris 17e, au 112 rue des Dames, 75017 Paris. Les consultations sont proposées en présentiel, dans un cadre adapté à un travail individuel ou collectif selon les besoins. L’ancrage parisien facilite l’accès pour les personnes vivant ou travaillant dans le secteur de Paris, et plus largement pour celles qui recherchent un accompagnement en ville avec une approche structurée.

Les consultations sont indiquées du lundi au samedi. Pour les personnes qui souhaitent engager un suivi, le plus pertinent est de se renseigner directement sur les modalités pratiques et les honoraires, afin de choisir le format le plus adapté à leur situation.

Ce que vous pouvez attendre d’un premier échange

Un premier rendez-vous sert souvent à clarifier la demande, le contexte et l’objectif de l’accompagnement. Dans une approche systémique et stratégique, il ne s’agit pas seulement d’énoncer un symptôme, mais de comprendre comment la difficulté s’inscrit dans une histoire, une relation ou une organisation. Cette étape permet de poser un cadre de travail lisible et de définir une direction d’accompagnement cohérente.

La pratique de Priscille Collet-Jean s’adresse à des personnes qui recherchent une écoute active, un regard professionnel et une démarche orientée vers le changement concret. Le cadre est pensé pour soutenir la réflexion, mais aussi pour aider à sortir des impasses relationnelles ou émotionnelles avec des outils adaptés à la situation.

Une orientation utile pour traverser une période de tension

Qu’il s’agisse d’une difficulté personnelle, d’un conflit relationnel ou d’une situation professionnelle complexe, l’accompagnement proposé vise à remettre du mouvement là où tout semble figé. La thérapie brève systémique et stratégique permet d’aborder les problèmes sous un angle opérationnel, en tenant compte de la personne, de son environnement et des interactions qui influencent son vécu.

Cette approche peut être particulièrement pertinente lorsque l’on souhaite avancer sans s’enfermer dans une lecture uniquement introspective. Elle offre un espace de travail où l’on cherche à mieux comprendre, à mieux se positionner et à expérimenter d’autres réponses possibles, dans un cadre professionnel et rassurant.