Perrine Guibard – Coach sportif à Seyssel

Entre bilan de compétences, test DISC Nova et travail sur le discours professionnel, Perrine Guibard propose un accompagnement qui aide à prendre du recul, à mieux se comprendre et à passer à l’action. Son approche s’adresse à celles et ceux qui cherchent un cap plus clair, que ce soit pour une reconversion, une orientation ou une préparation d’entretien.

Un cadre concret pour faire le point

Le coaching professionnel qu’elle propose repose sur un questionnement structuré, l’analyse des motivations et la clarification des atouts et talents. L’objectif est de faire émerger ce qui compte vraiment pour vous : ce qui vous motive, ce qui vous freine, ce que vous savez déjà faire, et la direction qui vous correspond le mieux.

Ce travail convient particulièrement aux personnes qui ressentent un décalage avec leur poste actuel, qui envisagent une transition, ou qui souhaitent simplement remettre de l’ordre dans leurs priorités professionnelles. Le cadre reste confidentiel, avec une relation directe et un échange centré sur vos besoins du moment.

Des outils adaptés à chaque étape

Perrine Guibard s’appuie sur plusieurs formats complémentaires :

• bilan de compétences - transition pro pour faire le point sur le parcours, les compétences et les pistes d’évolution ;
• bilan d’orientation jeunes pour les 16 à 25 ans qui s’interrogent sur leur avenir ;
• test DISC / Profil Nova pour mieux comprendre son fonctionnement relationnel et comportemental au travail ;
• préparation d’entretien & développement de carrière pour travailler la posture, les réponses et la confiance.

Chaque accompagnement est construit autour d’un plan d’action clair, avec des étapes concrètes. Selon la demande, il peut s’agir de mieux cerner un projet, de préparer une candidature, ou de retrouver une direction professionnelle plus cohérente.

Pour qui ?

La pratique s’adresse à des adultes en transition professionnelle, à des personnes en reconversion, à des jeunes en questionnement sur leur orientation, mais aussi à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre leur profil comportemental au travail. Le point commun : un besoin de clarification, de confiance et de mise en mouvement.

Le travail mené peut aussi être utile lorsqu’il faut préparer un entretien d’embauche, structurer un discours plus juste sur son parcours, ou identifier les compétences à mettre en avant. Le ton reste pragmatique, avec des échanges concrets et orientés vers l’utilité immédiate.

Des séances en présentiel ou à distance

Les rendez-vous se déroulent en présentiel à Seyssel, avec une présence à Annecy, ou en visio selon les besoins. Un entretien découverte gratuit de 30 minutes permet de poser le cadre, de préciser la demande et de vérifier si l’accompagnement correspond à votre situation.

Les formats annoncés vont de 1 à 6 séances, avec des durées d’accompagnement qui peuvent aller de 2h à 7h selon la formule choisie. Cette souplesse permet d’adapter le suivi à la nature du besoin : simple clarification, travail de fond, ou préparation ciblée.

Une relation de travail simple et directe

Le positionnement de Perrine Guibard, Coach certifiée, met l’accent sur la lisibilité du parcours et la progression étape par étape. Vous avancez avec un cadre clair, des échanges structurés et des outils concrets pour mieux décider.

Pour les personnes qui se demandent “Et puis quoi ?”, l’accompagnement offre un espace utile pour transformer une période de flou en trajectoire plus lisible. L’enjeu n’est pas de forcer une réponse immédiate, mais de construire une base solide pour la suite.