Olivier Maury – Coach professionnel à Bordeaux

Lors d’une première rencontre, le cadre est posé simplement : comprendre votre situation, clarifier ce qui vous amène et définir un point de départ utile. Le travail peut ensuite s’orienter vers la gestion du stress, des émotions, la communication ou les relations professionnelles, avec une progression concrète et lisible.

Un coaching professionnel centré sur les enjeux du quotidien

Olivier Maury accompagne des personnes qui souhaitent retrouver de la clarté dans leur vie professionnelle, renforcer leur assertivité ou mieux traverser une période de changement. Le coaching professionnel s’adresse à des salariés, des managers, des cadres, des dirigeants, mais aussi à des jeunes diplômés ou à des personnes en transition. L’enjeu n’est pas seulement de parler d’un problème : il s’agit d’identifier ce qui bloque, ce qui se répète et ce qui peut évoluer de manière concrète.

À Bordeaux, cette pratique s’inscrit dans un accompagnement pragmatique, avec une attention portée à la réalité du terrain : tensions relationnelles, prise de parole, positionnement, confiance en soi, management ou cohésion d’équipe. Les échanges peuvent aussi ouvrir sur des questions plus larges de développement personnel et de développement des compétences.

Des outils pour mieux se connaître et mieux agir

Le cabinet s’appuie sur plusieurs repères méthodologiques, dont l’Ennéagramme, la PNL et l’analyse transactionnelle. Ces outils servent à rendre les situations plus compréhensibles, notamment lorsqu’il est difficile de prendre du recul sur ses réactions, ses émotions ou ses interactions avec les autres.

L’ennéagramme peut aider à mieux repérer certains fonctionnements relationnels. La PNL et l’analyse transactionnelle apportent, elles, des clés de lecture sur la communication, les automatismes et la manière d’entrer en relation. Selon les besoins, l’accompagnement peut prendre la forme d’un coaching, d’une séance ponctuelle, d’un atelier ou d’une formation plus structurée.

Des formats adaptés aux particuliers comme aux organisations

La pratique couvre plusieurs formats : accompagnement individuel, accompagnement collectif, accompagnement en entreprise, formations & ateliers, séminaires et bilan de compétences. Cette diversité permet de répondre à des besoins très différents, qu’il s’agisse d’un travail personnel, d’un sujet d’équipe ou d’un enjeu plus large autour du fonctionnement d’une organisation.

• En individuel : pour travailler une difficulté précise, une transition ou un objectif de développement.
• En entreprise : pour soutenir le management, la QVT, la cohésion d’équipe ou la gestion des conflits.
• En groupe : pour transmettre des repères pratiques lors d’une formation ou d’un atelier.

Le bilan de compétences trouve aussi sa place dans cette offre, lorsque la réflexion porte sur un parcours, une orientation ou une évolution professionnelle. L’accompagnement peut alors aider à faire le tri entre ce qui relève du contexte, des compétences déjà acquises et des pistes à construire.

Des publics variés, des contextes très concrets

Les publics reçus sont nombreux : collaborateurs, managers, entreprises, équipes, mais aussi parents, conjoints, personnes seules ou seniors. Certains viennent pour des questions de communication ou de leadership ; d’autres cherchent à mieux gérer le stress, à retrouver de la confiance ou à traverser une période de changement. Des accompagnements existent également autour du handicap, du couple et de la parentalité.

Cette diversité ne change pas le fil conducteur : partir d’une situation réelle, la rendre plus lisible, puis avancer avec des repères adaptés au contexte. Le ton reste pédagogique, avec des explications claires et des outils mobilisables dans la vie professionnelle comme dans les relations du quotidien.

Une présence à Bordeaux, avec une lecture large des besoins

Installé à Bordeaux, Olivier Maury s’adresse à celles et ceux qui recherchent un coach professionnel capable de relier développement personnel, compétences relationnelles et enjeux d’organisation. Son positionnement réunit coaching professionnel, formation professionnelle et accompagnement sur mesure, avec une attention particulière portée à l’assertivité, aux émotions, au management et aux conflits.

Pour les personnes qui souhaitent avancer avec un cadre clair, les entreprises qui veulent soutenir leurs équipes ou les particuliers qui cherchent un espace de réflexion structuré, l’accompagnement proposé offre un espace de travail concret, centré sur les besoins du moment et sur des objectifs réalistes.