Coach professionnel certifiée
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Lola MONACO – Coach professionnel à Bordeaux

Coach professionnel certifiée

Informations publiques professionnelles

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Son cabinet à Bordeaux

Informations d'accès

Consultations en présentiel à Bordeaux et en visio. Les rendez-vous s’adaptent aux besoins des particuliers, des étudiants et des structures accompagnées. Cabinet situé au 8, rue du professeur André Lavignolle, 33300 Bordeaux, France.

À propos de Lola MONACO

Lors d’une première séance, le temps est pris pour poser le cadre, clarifier votre demande et faire le point sur ce qui vous bloque aujourd’hui. L’échange sert à définir un objectif de travail concret, qu’il s’agisse d’un projet de carrière, d’une prise de poste, d’une recherche d’emploi ou d’un besoin de recul sur votre posture professionnelle.

Un coaching centré sur des objectifs concrets

Lola MONACO exerce comme coach professionnel à Bordeaux et accompagne des personnes qui souhaitent avancer avec davantage de clarté dans leur vie professionnelle. Son travail s’adresse à celles et ceux qui veulent mieux se situer, retrouver de l’élan ou structurer une étape importante : évolution de poste, changement de cap, prise de responsabilités, entretien à préparer, ou encore besoin de reprendre confiance dans un contexte exigeant.

Le coaching s’articule autour d’objectifs définis ensemble. Selon votre situation, les séances peuvent porter sur la gestion des blocages, l’organisation, la communication, le leadership ou la préparation d’étapes très concrètes comme un CV ou un entretien d’embauche.

Des formats pensés pour les particuliers comme pour les organisations

La pratique de Lola MONACO s’adresse à un public varié : salariés, managers, cadres, dirigeants, indépendants, étudiants, particuliers, mais aussi entreprises, écoles supérieures, CFA, associations et centres de formation. Elle intervient en coaching individuel, en coaching de groupe, en coaching en entreprise, ainsi qu’en formation et en atelier / masterclass.

  • Coaching individuel : pour travailler une situation précise en profondeur.
  • Coaching collectif : pour faire émerger des repères communs et des pistes d’action.
  • Formation, atelier / masterclass : autour du management, de la communication et des soft skills.

Des outils utiles pour avancer dans sa trajectoire professionnelle

Les thèmes abordés touchent à la carrière, à l’épanouissement professionnel, à la gestion du changement, à la confiance et au développement personnel. L’accompagnement peut aussi inclure des conseils CV et une préparation aux entretiens d’embauche, notamment pour les étudiants ou les personnes en recherche d’emploi.

Le travail mené en séance reste pragmatique, avec une attention portée à ce qui peut être mobilisé rapidement dans le quotidien professionnel. Cela peut concerner la manière de se présenter, d’argumenter un projet, de prendre sa place dans une équipe ou de mieux gérer une période de transition.

Présentiel à Bordeaux et rendez-vous à distance

Les rendez-vous sont proposés en présentiel à Bordeaux et à distance, ce qui permet d’adapter la rencontre à vos contraintes. Lola MONACO reçoit dans un cadre professionnel dédié au coaching et à la formation, avec une organisation pensée pour les particuliers comme pour les structures qui souhaitent faire intervenir une coach sur des besoins ciblés.

Une séance préliminaire est prévue avant d’engager un parcours plus long. Elle permet de vérifier l’adéquation entre votre besoin et le cadre proposé, puis d’envisager la formule la plus adaptée : séance à la carte, forfait court ou accompagnement plus progressif.

Une pratique structurée autour du leadership, de la communication et des soft skills

Au-delà des objectifs immédiats, l’accompagnement peut aussi soutenir le développement de compétences relationnelles et managériales. Le leadership, la communication et les soft skills occupent une place importante dans sa pratique, notamment lorsque la posture professionnelle doit évoluer ou se renforcer.

Cette orientation convient autant à une personne qui cherche à mieux vivre une étape de carrière qu’à une structure qui souhaite proposer un temps de formation ou de réflexion à ses équipes. Le cadre reste souple, mais toujours orienté vers des repères concrets et des avancées observables dans le travail.

Informations professionnelles publiques consultées le 5 novembre 2026.

Questions fréquentes

Quels sont les tarifs d’une séance de coaching professionnel ?

Une séance préliminaire est proposée à 50 € TTC. Ensuite, la séance à la carte est affichée à 80 € TTC. Il existe aussi des formules forfaitaires, comme Express à 450 € TTC pour 6 séances sur 3 mois, Progressif à 650 € TTC pour 9 séances sur 6 mois, et Impulsion Pro à 375 € TTC pour 5 séances.

Peut-on consulter à Bordeaux ou à distance ?

Les rendez-vous sont proposés en présentiel à Bordeaux et à distance. Le format visio permet de garder un cadre souple si vous ne pouvez pas vous déplacer, tandis que le présentiel convient davantage à celles et ceux qui préfèrent un échange en cabinet. Les deux modalités sont prévues dans l’organisation de la pratique.

Pour quels besoins un coaching professionnel peut-il être utile ?

Le coaching professionnel peut accompagner des situations de carrière, de changement ou de blocage. Il est aussi pertinent pour préparer un CV, travailler une prise de parole, clarifier une posture de manager ou se préparer à un entretien d’embauche. L’objectif est d’avancer sur un sujet concret, avec un cadre de travail défini ensemble.

Comment se travaille la préparation CV et les entretiens d'embauche ?

La préparation CV et la préparation aux entretiens d'embauche font partie des outils mobilisés quand le besoin est très concret. Le travail porte sur la manière de présenter son parcours, de structurer ses arguments et de gagner en aisance dans l’échange. Le contenu est ajusté à votre situation, à votre objectif et au type de poste visé.

Que se passe-t-il pendant la séance préliminaire ?

La séance préliminaire sert à faire le point sur votre demande, à préciser l’objectif de travail et à vérifier le cadre le plus adapté. C’est un temps d’échange utile pour poser les bases du coaching, comprendre le contexte et envisager la suite, qu’il s’agisse d’un accompagnement individuel, d’un forfait ou d’une autre modalité.

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