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Rendez-vous sur réservation, en présentiel ou à distance. Cabinet situé à Auray (56400, Morbihan). Cabinet, avec déplacements vers Vannes et Lorient ; accompagnement à distance sur toute la France. Cabinet situé au 34 rue Aristide Briand, 56400 Auray, France.
Myriam Poulichet propose un accompagnement de coaching pensé pour les personnes qui souhaitent retrouver de la clarté, dépasser des blocages ou avancer avec davantage de confiance. Sa pratique s’adresse autant à la vie personnelle qu’aux enjeux professionnels, avec une attention particulière portée à l’écoute, à la méthodologie et à l’ajustement du cadre selon votre besoin.
Installée à Auray, elle reçoit également des personnes venant de Vannes et Lorient, et accompagne à distance partout en France. Cette souplesse permet de choisir un format adapté à votre rythme, à votre organisation et à votre disponibilité.
Le cœur de la pratique repose sur un accompagnement sur-mesure. Selon votre situation, le travail peut prendre la forme d’un coaching individuel, d’un coaching love, d’un coaching pro individuel, d’un bilan de compétences, d’un coaching d’équipes ou encore de formations.
Cette diversité permet d’aborder des sujets très concrets :
Dans les accompagnements relationnels, le coaching peut aussi aider à regarder autrement les schémas répétitifs, les freins intérieurs ou les croyances limitantes qui entretiennent l’insatisfaction ou l’hésitation.
La démarche s’appuie sur une posture simple et structurée : écoute active, conseils ajustés, méthodologie et travail de clarification. L’objectif n’est pas de plaquer une solution toute faite, mais de vous aider à mieux comprendre ce qui se joue, à formuler ce que vous voulez vraiment et à identifier des leviers d’action réalistes.
Le coaching peut ainsi devenir un espace pour :
Cette façon de travailler convient particulièrement aux personnes qui ont besoin d’un accompagnement à la fois humain, direct et orienté vers le mouvement.
Myriam Poulichet accompagne des adultes, des couples, des célibataires, des professionnels, des dirigeants et des équipes. Les demandes peuvent concerner la vie amoureuse, la communication dans le couple, la confiance, le stress au travail, la charge mentale, le leadership ou encore les enjeux de RPS et de coopération au sein d’un collectif.
Dans le champ professionnel, le coaching peut soutenir une prise de poste, une transition, un besoin de recentrage ou une volonté de mieux piloter son temps, ses priorités et sa posture relationnelle. Pour les équipes, l’accompagnement peut aider à fluidifier les échanges, à renforcer la communication et à remettre du cadre là où les tensions ou les incompréhensions prennent trop de place.
Le bilan de compétences s’inscrit dans cette logique de clarification. Il permet de faire le point sur un parcours, de mieux identifier ses ressources et de réfléchir à la suite avec méthode. C’est un format particulièrement utile lorsqu’une personne souhaite redonner du sens à sa trajectoire ou envisager une évolution plus alignée avec ses aspirations.
Les formations complètent l’offre avec une dimension plus pédagogique. Elles peuvent soutenir l’apprentissage, la montée en compétence ou la diffusion d’outils concrets autour de la communication, de l’organisation, du changement ou du développement personnel.
Les rendez-vous peuvent se faire en présentiel à Auray, à distance sur toute la France, et selon les besoins en coaching individuel ou en coaching d’équipes. Cette souplesse facilite l’accès à l’accompagnement, que vous soyez proche du cabinet ou plus éloigné géographiquement.
La prise de rendez-vous s’inscrit dans un cadre simple et direct, avec une logique de contact sur mesure. Les horaires repérés laissent une disponibilité du lundi au vendredi en journée, ainsi que le samedi matin, ce qui permet d’envisager un échange dans des créneaux relativement larges.
La présence d’une boîte à outils traduit une approche concrète du coaching. Elle suggère un travail qui ne se limite pas à l’échange, mais qui s’appuie aussi sur des repères, des exercices et des supports utiles pour prolonger la séance dans le quotidien.
Cette dimension peut être particulièrement aidante pour les personnes qui souhaitent progresser entre deux rendez-vous, tester de nouveaux réflexes ou consolider un changement dans la durée. L’idée est de rendre l’accompagnement vivant, applicable et adapté à la réalité de chacun.
Ce type d’accompagnement peut convenir si vous traversez une période de doute, si vous souhaitez mieux vous connaître, si vous cherchez à retrouver de l’élan ou si vous avez besoin d’un cadre pour passer d’une intention à des actions concrètes. Il peut aussi être utile lorsque les relations, l’organisation ou la charge mentale prennent trop de place et qu’un regard extérieur aide à remettre de l’ordre.
Avec une approche chaleureuse et pragmatique, Myriam Poulichet propose un espace de travail où l’on peut avancer pas à pas, avec méthode, sans perdre de vue ce qui compte pour vous.
Oui, la pratique repose sur un accompagnement sur-mesure, avec une posture d’écoute active, de clarification des objectifs et de méthodologie. Le coaching est pensé pour s’adapter à la personne, à son rythme et à sa situation, qu’il s’agisse de vie personnelle, de relation amoureuse, de transition professionnelle ou de dynamique d’équipe. L’idée n’est pas d’imposer un cadre rigide, mais de construire un espace de travail clair, concret et utile. Cette approche convient bien aux personnes qui veulent avancer avec davantage de lisibilité, sans perdre la dimension humaine de l’échange.
Oui, l’accompagnement est proposé à distance sur toute la France, en plus du présentiel à Auray et des déplacements vers Vannes et Lorient. Cette organisation permet de choisir un format pratique selon votre lieu de vie, votre emploi du temps ou votre préférence pour la visio. Le coaching à distance convient aussi bien au coaching individuel qu’à certains accompagnements professionnels. Il reste centré sur l’échange, la clarification et le travail sur les objectifs, avec un cadre souple mais structuré.
Dans ce type de situation, le coaching sert surtout à remettre de la clarté sur ce qui pèse, ce qui bloque et ce qui peut être ajusté concrètement. Myriam Poulichet travaille notamment autour de la communication, de l’organisation, des objectifs et des croyances limitantes, ce qui peut aider à reprendre de la marge dans le quotidien. L’accompagnement ne pose pas de diagnostic et ne remplace pas un suivi médical, mais il peut offrir un espace utile pour prendre du recul, prioriser et retrouver un fonctionnement plus équilibré.
Le travail sur les croyances limitantes permet de repérer les idées ou réflexes intérieurs qui entretiennent les mêmes schémas relationnels. Dans un coaching love, cela peut aider à mieux comprendre pourquoi certaines expériences se répètent, pourquoi la confiance vacille ou pourquoi la communication devient difficile. L’objectif est de rendre ces mécanismes plus visibles pour pouvoir les questionner avec plus de recul. L’accompagnement reste centré sur la personne, son vécu et ses objectifs relationnels, avec une approche concrète et progressive.
Oui, l’accompagnement s’adresse aussi bien aux couples qu’aux célibataires, avec une orientation explicite vers le coaching love. Les demandes peuvent concerner la relation, la confiance, la communication, les blocages émotionnels ou la répétition de situations insatisfaisantes. Le cadre reste celui du coaching : un espace pour clarifier ce que vous vivez, identifier ce que vous souhaitez faire évoluer et avancer avec des repères concrets. À Auray, et à distance partout en France, ce format peut convenir à des personnes qui veulent travailler leur vie affective de manière structurée.
Le bilan de compétences peut tout à fait servir de point d’appui dans une reconversion ou une évolution de carrière. Il permet de faire le point sur le parcours, les ressources, les envies et les pistes possibles, avec une logique de clarification et de projection. Dans cette pratique, il s’inscrit dans un ensemble plus large d’accompagnements professionnels, aux côtés du coaching pro individuel et des formations. C’est un format utile quand on a besoin de prendre du recul avant de décider de la suite.
Le coaching d’équipes travaille davantage la dynamique collective : communication, coopération, posture commune, gestion des tensions et alignement autour d’objectifs partagés. Le coaching individuel, lui, se concentre sur une personne, son fonctionnement, ses blocages et ses priorités. Chez Myriam Poulichet, les deux approches s’inscrivent dans une même logique pragmatique, avec écoute active et méthodologie, mais le cadre change selon qu’il s’agit d’un collectif ou d’un accompagnement personnel. Cela permet d’ajuster le travail au contexte réel.
Avant une séance, il peut être utile de noter ce qui vous amène, ce que vous souhaitez faire évoluer et ce qui vous semble le plus urgent ou le plus flou. Cela peut concerner la confiance, un blocage, une décision professionnelle, la charge mentale, la communication ou une difficulté relationnelle. Le fait d’arriver avec quelques repères facilite souvent la clarification des objectifs dès le début de l’échange. Le coaching individuel à Auray, ou à distance, reste un espace souple : vous n’avez pas besoin d’avoir tout formulé à l’avance, mais quelques éléments de contexte peuvent aider à démarrer.
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