Laurine Geley – Psychologue à Lyon

Les personnes qui traversent une période de questionnement professionnel, de tension au travail ou d’inconfort lié aux rapports de genre trouvent ici un espace d’écoute et de compréhension. À Lyon, Laurine Geley propose un cadre d’échange centré sur ce que vous vivez concrètement, avec une attention particulière aux enjeux de reconnaissance, de place dans le collectif et de développement personnel.

Un regard clinique sur les situations de travail

Son exercice s’appuie sur la psychologie clinique, la psychologie sociale et la psychologie du travail. Ce croisement de regards permet d’aborder à la fois le vécu intime, les interactions avec l’environnement professionnel et les effets des organisations sur la santé psychique. Les entretiens individuels offrent un temps pour mettre en mots ce qui pèse, clarifier une situation ou mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre.

Les thèmes de genre, d’inégalités femmes-hommes, de plafond de verre et de reconnaissance au travail occupent une place importante dans son univers de travail. Ils peuvent concerner des personnes qui se sentent freinées dans leur évolution, peu légitimes dans leur poste, ou simplement en recherche de repères pour mieux se situer dans leur parcours.

Des repères pour mieux comprendre ce que vous traversez

La pratique de Laurine Geley garde une dimension pédagogique : il ne s’agit pas seulement d’écouter, mais aussi d’aider à comprendre les liens entre émotions, pensées, contexte relationnel et environnement de travail. Selon les besoins, les échanges peuvent s’orienter vers la psychologie cognitive, la psychologie du développement ou la psychobiologie, afin d’éclairer certains fonctionnements et de donner des repères utiles au quotidien.

Une formation en thérapies cognitives et comportementales est en cours, ce qui peut nourrir une lecture encore plus concrète des situations vécues. Le cadre reste souple et adapté à la demande de départ : besoin de déposer, de prendre du recul, de mieux comprendre une difficulté, ou de préparer une évolution professionnelle.

Pour quels besoins consulter ?

• questionnement professionnel ou perte de repères au travail
• sentiment de ne pas être reconnu à sa juste place
• tensions liées au genre, aux inégalités ou au plafond de verre
• besoin d’un espace d’échange pour clarifier une situation
• envie de mieux comprendre ses réactions et ses modes de fonctionnement

Au-delà du suivi individuel

Laurine Geley intervient aussi en formation, en conférence et en diagnostic interne, ce qui ouvre la possibilité d’un travail en contexte professionnel. Ces formats répondent à des besoins différents : l’accompagnement individuel s’adresse à la personne, tandis que les interventions collectives ou en structure permettent d’éclairer des enjeux d’équipe, d’organisation ou de prévention.

Installée entre Lyon et Villeurbanne, elle s’adresse à des adultes en recherche d’un accompagnement psychologique clair, concret et attentif aux réalités du travail. Le ton de la consultation reste accessible, avec une volonté de rendre les notions utiles et compréhensibles pour avancer avec davantage de lisibilité.