Coach en orientation et coaching professionnel
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Laure Berthier – Coach professionnel à Rennes

Coach en orientation et coaching professionnel

Informations publiques professionnelles

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Son cabinet à Rennes

Informations d'accès

Consultations en présentiel à Rennes, au 34 rue Frédéric le Guyader, et en visio.

À propos de Laure Berthier

L’arbre d’orientation pour clarifier un choix

Quand une orientation devient floue, l’arbre d’orientation sert de point d’appui pour remettre de l’ordre dans les options, les priorités et les envies. Laure Berthier s’appuie sur cet outil pour aider à avancer pas à pas, que l’enjeu concerne les études, un projet professionnel, une reconversion ou une transition de vie.

Son travail s’adresse à celles et ceux qui ont besoin d’un cadre lisible pour prendre une décision, retrouver de l’élan ou mieux comprendre ce qui bloque. Le coaching reste centré sur votre situation concrète, avec une attention portée à ce qui compte vraiment pour vous : le sens, le rythme, les contraintes et les possibles.

Un accompagnement individuel pour les passages de vie

Le coaching proposé par Laure Berthier couvre plusieurs moments charnières : choisir son projet d’orientation, mieux vivre ses études, élaborer un projet professionnel, créer son entreprise, préparer sa retraite ou traverser un changement important. L’objectif est de vous offrir un espace de réflexion utile, sans jargon inutile, pour transformer une période de doute en trajectoire plus claire.

Elle reçoit en coaching individuel, avec un entretien préalable gratuit pour poser le cadre et vérifier si l’accompagnement correspond à votre besoin. Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou en visio, ce qui facilite l’accès au suivi pour les personnes du bassin rennais comme pour celles qui préfèrent un format à distance.

Des outils concrets au service de la réflexion

Laure Berthier mobilise plusieurs approches complémentaires : écoute active, PNL, hypnose, bilan d’orientation et arbre d’orientation. Ces outils ne sont pas utilisés de façon standardisée ; ils servent à adapter le travail à votre besoin du moment, qu’il s’agisse de prendre confiance, de clarifier une direction ou de dépasser un blocage lié au changement.

Le ton de l’accompagnement reste pédagogique et pragmatique. Vous pouvez y venir pour un bilan d’orientation scolaire, un bilan de compétences, une réflexion autour d’un nouveau poste, d’un oral de sélection ou d’un processus d’embauche. Le coaching peut aussi soutenir des périodes plus sensibles, comme une transition vers la retraite ou un repositionnement dans le travail.

Pour quels profils et quelles situations ?

La pratique s’adresse à des publics variés : collégiens, lycéens, étudiants, adultes en reconversion, salariés, futurs entrepreneurs, futurs retraités et dirigeants. Chaque situation appelle un angle de travail différent, mais le fil conducteur reste le même : retrouver de la clarté, soutenir la motivation et avancer avec davantage de confiance.

  • orientation scolaire et professionnelle
  • reconversion et changement de cap
  • préparation d’un projet professionnel
  • création d’entreprise
  • évolution dans le travail ou préparation de la retraite

Une pratique ancrée à Rennes

Laure Berthier exerce à Rennes, au 34 rue Frédéric le Guyader, et intervient dans le bassin rennais. Cette présence locale s’inscrit dans un cadre de proximité, tout en laissant la place à la visio pour plus de souplesse. Le contact initial permet aussi d’échanger sur les modalités possibles, notamment lorsque le besoin relève d’un accompagnement financé par l’entreprise ou d’un CPF selon les situations.

Progressens propose ainsi un coaching en orientation et coaching professionnel pensé pour les personnes qui veulent avancer avec méthode, sans perdre de vue leur réalité quotidienne. L’accompagnement vise à rendre les étapes plus lisibles, et les décisions plus assumées.

Informations professionnelles publiques consultées le 5 novembre 2026.

Questions fréquentes

Combien de séances faut-il prévoir pour un coaching d’orientation ?

La durée du parcours dépend de votre objectif et du point de départ. Un premier échange gratuit sert à préciser la demande, puis le nombre de séances se construit en fonction du besoin : choisir un projet d’orientation, préparer une reconversion, travailler un oral de sélection ou clarifier un projet professionnel. Le cadre reste individuel et adaptable, sans format imposé d’avance.

Que disent les personnes qui ont suivi un coaching avec Laure Berthier ?

Les retours évoquent souvent un soutien utile pour trouver sa voie professionnelle, oser un nouveau challenge ou obtenir un coup de pouce au moment de s’orienter. Ce type d’accompagnement est décrit comme aidant et déclencheur, surtout quand il faut prendre une décision ou sortir d’une période d’hésitation. Le ressenti peut varier selon la situation de départ.

Peut-on travailler une reconversion ou un projet professionnel précis ?

Oui, le coaching couvre des situations très concrètes comme élaborer un projet professionnel, créer son entreprise, mieux vivre au travail ou traverser le changement. L’accompagnement peut aussi aider à préparer sa retraite ou à clarifier une orientation scolaire et professionnelle. Le travail se fait à partir de votre contexte, avec des objectifs définis ensemble dès le départ.

Quels sont les tarifs pour un bilan de compétences ou un coaching ?

Les tarifs ne sont pas affichés de façon chiffrée ici. Ils sont à voir directement lors du contact initial, qui permet aussi de préciser le format retenu et les éventuels modes de financement, comme le CPF ou un coaching financé par l’entreprise selon les cas.

Faut-il préparer quelque chose avant le premier rendez-vous ?

Aucune préparation lourde n’est nécessaire. Il peut être utile de venir avec vos questions, vos hésitations du moment et, si vous en avez, quelques éléments sur votre parcours scolaire ou professionnel. L’entretien préalable gratuit sert justement à poser le cadre, clarifier l’objectif et vérifier quel type d’accompagnement vous convient le mieux.

Quelle différence entre un bilan d’orientation et un bilan de compétences ?

Le bilan d’orientation aide surtout à clarifier un choix d’études, une direction scolaire ou un projet de formation. Le bilan de compétences s’inscrit davantage dans une réflexion professionnelle plus large, autour des acquis, des envies et des pistes d’évolution. Les deux formats peuvent s’appuyer sur le coaching individuel, mais ils ne répondent pas au même moment de vie.

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