Informations publiques professionnelles
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Cabinet à Raville, au 25 Rue des 3 Cantons, dans le 57530. Une autre commune apparaît dans les coordonnées de contact, il est donc préférable de confirmer l’adresse avant le déplacement.
Installé à Raville, Yoann Viret accueille des personnes, des leaders et des équipes qui souhaitent avancer avec plus de clarté dans leur vie professionnelle ou personnelle. Son cabinet, Mindset Compass, s’inscrit dans une pratique de coaching à la fois humaine et pragmatique, avec un ancrage local qui facilite un échange direct et concret.
L’accompagnement repose sur des objectifs clairs et des stratégies concrètes, afin de transformer une difficulté, un blocage ou une période de transition en pistes de travail utiles. Les séances peuvent prendre la forme d’un accompagnement individuel, d’un accompagnement collectif ou d’un module de formation, selon le besoin exprimé et le contexte.
Le travail porte notamment sur le leadership, la communication, la cohésion d’équipe, l’apprentissage, la confiance en soi, la gestion du stress et la résilience. L’idée est d’offrir un cadre lisible, où chacun peut clarifier ses priorités et construire des repères durables.
Ce type de coaching s’adresse autant aux professionnels qui souhaitent renforcer leur posture qu’aux équipes qui ont besoin de mieux fonctionner ensemble. Il peut aussi convenir à des personnes en recherche d’un soutien pour leur développement personnel ou leur développement professionnel, lorsque l’envie est d’avancer avec plus de méthode et de recul.
Chaque accompagnement est pensé sur mesure, avec une attention portée à la situation réelle, aux enjeux du moment et au rythme de la personne ou du groupe. Selon les besoins, le cadre peut rester très opérationnel, ou laisser davantage de place à la réflexion sur le mindset, la confiance et les leviers de progression.
Cette souplesse convient particulièrement aux contextes où il faut à la fois prendre du recul et agir rapidement : montée en responsabilité, tensions relationnelles, besoin de cohésion, recherche d’efficacité ou envie de retrouver un cap plus net.
Le nom Mindset Compass reflète bien l’esprit de la pratique : aider à se repérer, à structurer sa réflexion et à garder une direction claire. Le coaching proposé par Yoann Viret privilégie une relation simple, chaleureuse et orientée vers l’action, sans perdre de vue la dimension humaine de chaque parcours.
À Raville, cette présence locale offre un point d’appui accessible pour celles et ceux qui recherchent un coach capable d’intervenir sur des enjeux individuels comme collectifs, avec une lecture concrète des situations et un accompagnement attentif aux objectifs fixés.
Informations professionnelles publiques consultées le 14 août 2026.
La durée exacte n’est pas précisée ici. En pratique, une séance de coaching peut varier selon l’objectif travaillé, qu’il s’agisse d’un échange individuel, d’un accompagnement collectif ou d’un module de formation. Le plus simple est de vérifier le format proposé au moment de la prise de contact, surtout si vous cherchez un cadre précis pour votre situation.
Oui, les deux formats peuvent être complémentaires. Le coaching managérial sert souvent à travailler une posture, des objectifs clairs ou des stratégies concrètes, tandis qu’une formation permet de transmettre un cadre commun à un groupe. Selon le besoin, l’un peut soutenir l’autre, sans se substituer à un accompagnement plus large si la situation l’exige.
L’accompagnement s’adresse aux leaders, aux équipes et aux personnes en recherche de développement personnel ou professionnel. Il peut convenir à des contextes très différents : prise de poste, besoin de cohésion, communication à fluidifier, ou envie de retrouver de l’efficacité dans son organisation. Le format est ensuite ajusté au contexte présenté.
Oui, les deux modalités sont prévues. L’accompagnement individuel permet de travailler une situation personnelle, une posture ou un objectif précis. L’accompagnement collectif, lui, est plus adapté aux dynamiques d’équipe, à la cohésion et à la communication partagée. Un module de formation peut aussi compléter le dispositif selon le besoin.
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