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Sandrine Guyader - Coach à Aix-en-Provence
Fiche issue de données publiques

Sandrine Guyader - Coach à Aix-en-Provence

479 avenue Jean Dalmas, 13090 Aix-en-Provence, France
06 25 58 84 31
Site webLinkedInInstagramFacebook
leadership au fémininperformance durablecoaching holistiquequestionnement de coachingmentoratneurosciencesécoute activealignementclartésérénitéintelligence somatiquereconnexion au corpsimmersion holistiqueaccompagnement individuelaccompagnement collectif

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

Ce profil peut être activé gratuitement sur Holia Pro.

Le Cabinet

Informations d'accès

Cabinet à Aix-en-Provence (13090). Modalités disponibles en individuel, collectif, immersion et programme en ligne. Consultations à Aix-en-Provence et en visio, avec accompagnement possible en France et à l’international. Cabinet situé au 479 avenue Jean Dalmas, 13090 Aix-en-Provence, France.

À propos

Un coaching holistique au service du leadership et de l’alignement

Sandrine Guyader propose un coaching holistique pensé pour les dirigeants, cadres, leaders et entrepreneures qui souhaitent avancer avec davantage de clarté, de sérénité et de cohérence. Son accompagnement s’adresse à celles et ceux qui veulent conjuguer ambition, équilibre et justesse intérieure, sans dissocier la performance de l’état dans lequel elle se construit.

Installée à Aix-en-Provence, elle accompagne en France et à distance, avec des formats adaptés aux besoins de chacun : en visio, en individuel, en collectif ou en immersion. Cette souplesse permet d’ouvrir un espace de travail à la fois stratégique et profondément humain, au plus près des enjeux de leadership, de reconversion, de confiance en soi ou d’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Une approche globale : corps, esprit, énergie et vision

Le cœur de sa pratique repose sur une vision globale de la personne. L’accompagnement ne se limite pas à clarifier un objectif ou à structurer une décision : il invite aussi à écouter l’état intérieur, à retrouver de l’espace mental et à se reconnecter au corps. Cette dimension corps-cœur-esprit donne une profondeur particulière au travail mené ensemble.

Sandrine Guyader mobilise plusieurs leviers complémentaires, parmi lesquels les neurosciences, l’intelligence somatique, l’écoute active et le questionnement de coaching. L’idée n’est pas d’imposer un modèle, mais de créer un cadre qui aide à mieux comprendre ses fonctionnements, à sortir des automatismes et à retrouver un rapport plus juste à ses ressources.

Dans cette logique, le coaching peut soutenir des moments de transition, des périodes de surcharge, des questionnements de fond ou des phases d’expansion. Il s’adresse aussi à celles et ceux qui ressentent le besoin de réaligner leurs choix avec leurs valeurs, leur énergie et leur manière d’habiter leur rôle.

Des formats d’accompagnement pensés pour des besoins différents

La pratique s’organise autour de plusieurs propositions, du rendez-vous ponctuel à l’accompagnement plus approfondi. Selon le besoin, il est possible d’entrer dans une démarche de réflexion ciblée, de s’engager dans un parcours plus long ou de vivre une expérience immersive. Cette diversité de formats permet d’ajuster le cadre au niveau de maturité du sujet travaillé.

  • Échange offert de 15 minutes pour poser un premier contact et clarifier la demande.
  • Session stratégique de 2h pour prendre de la hauteur sur une situation précise.
  • Accompagnement individuel sur plusieurs mois, dans une logique de progression et d’intégration.
  • Accompagnement collectif pour travailler la dynamique de groupe, le leadership et la posture.
  • Immersion holistique pour vivre un temps plus intense, souvent propice aux prises de conscience et aux repositionnements.
  • Programmes en ligne pour avancer à son rythme avec un cadre structuré.

Les intitulés de ses offres, comme Mission Quintessence, Mission Odyssée ou Essence & Puissance, traduisent une approche orientée vers l’expansion personnelle, la mise en mouvement et l’expression d’un potentiel plus aligné.

Pour les dirigeants, cadres et femmes leaders en quête de clarté

Sandrine Guyader accompagne particulièrement des profils à responsabilités : CEO, dirigeants, cadres, leaders et entrepreneures. Dans ces contextes, les enjeux sont souvent multiples : décider avec plus de discernement, préserver son énergie, traverser une reconversion, renforcer sa confiance ou sortir du syndrome de l’imposteur.

Son travail peut également résonner avec les femmes qui occupent des fonctions de leadership et souhaitent développer une posture plus incarnée, plus stable et plus libre. L’accompagnement ouvre alors un espace pour revisiter la manière de conduire, de s’affirmer et de tenir sa place, tout en restant en lien avec ses valeurs.

Cette dimension de leadership au féminin s’inscrit dans une vision exigeante mais douce du développement personnel : il ne s’agit pas de “faire plus”, mais de trouver une manière plus juste d’agir, de décider et de rayonner.

Un cadre premium, individuel ou collectif, en France et à distance

Le positionnement est résolument premium, avec des formats qui peuvent s’inscrire dans la durée, notamment sur 6 à 12 mois, ou dans des expériences plus concentrées, comme une journée ou une immersion de plusieurs jours. Ce cadre convient aux personnes qui recherchent un accompagnement sérieux, personnalisé et orienté transformation durable.

Les modalités sont variées : en présentiel à Aix-en-Provence, en visio, en collectif, en séminaire ou dans le cadre d’une conférence. Cette présence multi-format permet d’intervenir auprès de personnes comme d’équipes, en France et à l’international.

Sandrine Guyader développe aussi un écosystème de ressources autour de sa pratique : lettre privée, podcasts, méditation offerte et contenus audio. Ces supports prolongent l’accompagnement et offrent des points d’appui pour nourrir la réflexion entre les temps de séance.

Une pratique qui relie stratégie, intériorité et mise en mouvement

Ce qui distingue son approche, c’est la manière de relier la réflexion stratégique à l’expérience vécue. Un sujet professionnel n’est pas abordé uniquement sous l’angle de l’organisation ou de la décision : il est aussi exploré à travers l’état intérieur, la disponibilité corporelle, la qualité de présence et la relation à soi.

Cette façon de travailler peut être particulièrement précieuse lorsque l’on souhaite sortir d’une tension durable, retrouver de la lisibilité dans ses choix ou redonner du sens à sa trajectoire. Le coaching devient alors un espace pour remettre du mouvement là où tout semble figé, sans forcer, mais avec précision.

À Aix-en-Provence comme à distance, Sandrine Guyader propose ainsi un accompagnement qui s’adresse à des personnes en recherche d’alignement, de puissance tranquille et de performance durable. Une manière d’avancer avec plus de clarté, tout en restant relié à ce qui compte vraiment.

Questions fréquentes

Cette praticienne accompagne-t-elle les dirigeants et entrepreneures à Aix-en-Provence ?

Oui, l’accompagnement s’adresse en priorité aux dirigeants, cadres, leaders et entrepreneures. Le cadre est pensé pour des personnes qui portent des responsabilités et souhaitent travailler leur clarté, leur alignement, leur énergie et leur posture. À Aix-en-Provence, l’accompagnement peut se vivre en présentiel, et il est aussi accessible en visio pour les personnes situées ailleurs en France ou à l’international. Les formats proposés permettent d’adapter le travail à une demande ponctuelle, à une transition ou à un parcours plus approfondi.

Pourquoi consulter Sandrine Guyader pour un syndrome de l’imposteur ou un manque de confiance ?

Le coaching proposé peut être pertinent lorsque la confiance vacille, que le syndrome de l’imposteur prend trop de place ou que les décisions deviennent plus difficiles à poser. L’approche ne se limite pas à “motiver” : elle aide à clarifier ce qui se joue, à retrouver un état intérieur plus stable et à reconnecter la personne à ses ressources. Les dirigeants et entrepreneures y trouvent souvent un espace pour remettre du sens, ajuster leur posture et avancer avec davantage de sérénité dans leurs responsabilités.

Quelle place occupent les neurosciences et l’intelligence somatique dans ce coaching holistique ?

Les neurosciences et l’intelligence somatique font partie des repères méthodologiques de cette pratique. Elles soutiennent un travail qui relie la compréhension des fonctionnements internes à l’écoute du corps et de l’état intérieur. Concrètement, cela permet d’aborder une situation avec plus de finesse : ce qui se pense, ce qui se ressent et ce qui se met en mouvement ne sont pas séparés. Cette combinaison donne un cadre utile pour travailler la clarté, la régulation de l’énergie et des choix plus alignés.

Comment l’accompagnement aborde-t-il l’équilibre vie pro-vie perso et la performance durable ?

L’équilibre vie pro-vie perso est abordé comme un sujet global, lié à la charge mentale, à l’énergie disponible, aux priorités et à la manière d’habiter son rôle. L’accompagnement cherche à faire émerger des repères concrets pour avancer sans s’épuiser, tout en gardant une ambition vivante. La performance durable n’est pas traitée comme une injonction à produire davantage, mais comme une façon de tenir dans le temps avec plus de justesse, de clarté et de cohérence personnelle.

À quoi ressemble une session stratégique de 2h avec Sandrine Guyader ?

Une session stratégique de 2h sert à prendre de la hauteur sur une situation précise : décision à poser, transition à clarifier, blocage à dépasser ou direction à redéfinir. Le cadre permet d’aller à l’essentiel, avec un temps suffisamment long pour explorer le contexte, les enjeux et les options possibles. Le travail s’appuie sur le questionnement de coaching, l’écoute active et, selon le besoin, une lecture plus incarnée de ce qui se joue. C’est un format utile quand on cherche un éclairage ciblé et structurant.

Mission Quintessence, Mission Odyssée ou Essence & Puissance : quelle différence pour le coaching ?

Ces intitulés correspondent à des propositions d’accompagnement distinctes, avec des niveaux d’engagement et des formats différents. Ils s’inscrivent tous dans une logique de coaching holistique, mais peuvent répondre à des besoins variés : clarification, transformation plus profonde, immersion ou progression dans la durée. Le bon format dépend surtout du point de départ, du temps disponible et de l’intensité du sujet à travailler. Un premier échange offert de 15 minutes peut aider à orienter vers la proposition la plus adaptée.

Sandrine Guyader propose-t-elle un accompagnement en visio depuis la France ?

Oui, la visio fait partie des modalités proposées. Cela permet d’être accompagné depuis la France, mais aussi depuis d’autres lieux, dans un cadre souple et accessible. Cette organisation convient bien aux personnes qui ont un agenda chargé, qui voyagent souvent ou qui préfèrent travailler à distance tout en gardant un lien direct avec la praticienne. Les formats individuels, collectifs et certains programmes en ligne complètent cette possibilité.

Faut-il préparer quelque chose avant un échange offert de 15 minutes ?

Il n’est pas nécessaire de préparer un dossier complexe. L’essentiel est de venir avec votre situation du moment, votre besoin principal et, si possible, une idée de ce que vous souhaitez clarifier. Cet échange offert de 15 minutes sert surtout à faire connaissance, à poser le cadre et à vérifier si l’accompagnement correspond à votre attente. C’est un point d’entrée simple pour comprendre la suite possible, sans engagement immédiat.

Le coaching holistique de Sandrine Guyader convient-il aussi aux équipes et aux séminaires ?

Oui, l’accompagnement ne se limite pas à l’individuel. Des formats collectifs, des séminaires et des conférences sont également proposés, ce qui permet d’intervenir auprès d’équipes ou de groupes de leaders. Dans ce cadre, le travail peut porter sur la posture, la cohésion, le leadership et la qualité de présence. L’approche reste holistique, avec une attention portée à la dynamique humaine autant qu’aux enjeux de performance et de clarté.

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