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O
Fiche issue de données publiques
Cadre clinique

Odile Ponton - Psychologue à Troyes

2 Avenue du Maréchal Joffre, 10000 Troyes, France
06 78 01 78 20
Site web
Psychologuecoaching professionneltestspsychologue du travailbilan de compétencesorientation scolairesouffrance professionnellecréation d'entreprisesoutien psychologiquetravailleur handicapétechniques d'entretienportefeuille de compétencesréorientation professionnelleenquêtes auprès de professionnels
Ouvert aujourd'hui : 09:00 - 18:00

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

Ce profil peut être activé gratuitement sur Holia Pro.

Cadre professionnel

Cadre clinique

Cette fiche concerne un professionnel de l'accompagnement psychologique exerçant dans un cadre clinique et déontologique spécifique. Holia distingue ce cadre des pratiques de bien-être non réglementées afin d'éviter toute confusion pour le public.

Le Cabinet

Informations d'accès

Consultations en présentiel, sur rendez-vous, au cabinet de Troyes. L’accès PMR est annoncé ; le secteur couvert inclut aussi l’agglomération troyenne et plusieurs villes de l’Aube. Le cabinet est situé près de la gare de Troyes. Cabinet situé au 2 Avenue du Maréchal Joffre, 10000 Troyes, France.

À propos

Lors d’une première rencontre, l’échange permet de poser votre situation, votre demande et ce qui vous amène aujourd’hui. Le cadre est pensé pour vous aider à clarifier un projet, faire le point sur un parcours professionnel ou aborder une difficulté liée au travail avec un interlocuteur formé à la psychologie du travail.

Un accompagnement centré sur le travail et les transitions

Odile Ponton exerce comme psychologue du travail à Troyes. Son activité s’adresse aux personnes qui traversent une période de changement, de doute ou de tension dans leur vie professionnelle. Cela peut concerner une réorientation, un besoin de bilan de compétences, une recherche de repères après une période de souffrance professionnelle, ou encore un projet de création d’entreprise.

Le cabinet reçoit aussi des personnes qui souhaitent mieux comprendre leur parcours, leurs ressources et leurs possibilités d’évolution. L’objectif est de proposer un espace de travail sérieux, où la parole, l’analyse de la situation et la mise en perspective avancent ensemble.

Bilans de compétences, coaching et orientation scolaire

Plusieurs formats sont proposés selon la demande : coaching, bilan de compétences, bilans d’orientation scolaire et soutien psychologique lié au travail. Ces accompagnements peuvent aider à faire le point sur un métier, un choix d’études, une reconversion ou une étape de carrière.

  • Bilan de compétences : pour identifier les acquis, les points d’appui et les pistes d’évolution.
  • Coaching : pour travailler un objectif professionnel concret, une décision ou une transition.
  • Orientation scolaire : pour éclairer un choix d’orientation avec des outils adaptés.

Les techniques mentionnées s’appuient sur des entretiens, des tests, des enquêtes auprès de professionnels et la construction d’un portefeuille de compétences lorsque cela est pertinent. L’ensemble reste orienté vers une lecture claire de votre situation, sans surcharge inutile.

Des publics variés, autour des mêmes enjeux de parcours

Les personnes reçues sont des salariés, des cadres, des non-cadres, mais aussi des personnes en recherche d’orientation, en reconversion ou en situation de souffrance professionnelle. Le cabinet accompagne également des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé, lorsque la question du poste, du maintien dans l’emploi ou de l’évolution professionnelle se pose.

Selon la demande, l’accompagnement peut aider à reprendre confiance dans un projet, à structurer une réflexion ou à mieux comprendre les options possibles. Le travail se construit autour de votre réalité, de vos contraintes et de vos objectifs.

Un cadre de consultation simple et accessible

Les rendez-vous se déroulent en présentiel, sur rendez-vous, avec un contact possible par téléphone ou par email. Le cabinet est situé à Troyes, à proximité de la gare, et dessert aussi l’agglomération ainsi que plusieurs villes de l’Aube, dont Romilly-sur-Seine, Bar-sur-Aube, Arcis-sur-Aube, Bar-sur-Seine et Chaumont.

L’accès est annoncé comme PMR, ce qui facilite la venue de personnes ayant besoin d’un environnement adapté. Les consultations ont lieu en semaine, du lundi au vendredi.

Informations pratiques

Le cabinet fonctionne avec des tarifs sur demande. Le règlement peut se faire par chèques ou espèces. Pour les personnes qui souhaitent engager un bilan de compétences, un accompagnement de coaching ou un soutien psychologique en lien avec le travail, le premier contact permet généralement de préciser le besoin et d’orienter vers le format le plus adapté.

Dans un cadre institutionnel et rassurant, Odile Ponton propose ainsi un accompagnement professionnel autour du travail, de l’orientation et des transitions de parcours, avec une attention particulière portée à la clarté de la demande et à la qualité du suivi.

Informations professionnelles publiques consultées le 15 septembre 2026.

Questions fréquentes

Comment se déroulent les consultations en cabinet à Troyes ?

Les rendez-vous se font en présentiel, sur rendez-vous, dans un cadre de cabinet. La séance commence généralement par un échange autour de votre demande : situation professionnelle, orientation, réorientation ou besoin de soutien psychologique. Selon l’objectif, l’accompagnement peut ensuite mobiliser des tests, un entretien approfondi ou des outils comme le portefeuille de compétences. Le rythme des séances est ajusté au besoin de la personne et au type de travail engagé.

Quels publics Odile Ponton reçoit-elle pour un bilan de compétences ?

Le cabinet accueille des salariés, des cadres, des non-cadres, des personnes en situation de handicap, ainsi que des personnes en réorientation ou en création d’entreprise. Les bilans de compétences s’adressent à toute personne qui souhaite mieux lire son parcours, identifier ses ressources et clarifier une suite professionnelle. Le public scolaire est aussi concerné par les bilans d’orientation scolaire.

Quel motif concret peut amener à consulter une psychologue du travail ?

Une souffrance professionnelle, un burn-out, une perte de motivation, une difficulté à se projeter dans son poste ou une envie de changer de voie peuvent motiver une consultation. Le travail peut aussi porter sur un projet professionnel encore flou, une reconversion ou une création d’entreprise. L’accompagnement aide à mettre des mots sur la situation et à structurer les options possibles, sans précipiter la décision.

Combien de temps dure une séance et à quelle fréquence vient-on ?

La durée exacte d’une séance n’est pas indiquée ici. En pratique, la fréquence dépend de la demande : un soutien ponctuel, un bilan de compétences ou un travail d’orientation ne suivent pas le même rythme. Lors du premier échange, le cadre est précisé avec vous afin d’adapter les rendez-vous à l’objectif poursuivi et à votre disponibilité.

En quoi l’entretien, les tests et le portefeuille de compétences se complètent-ils ?

L’entretien permet d’explorer la demande et le parcours, les tests apportent des repères complémentaires, et le portefeuille de compétences aide à organiser ce qui a été acquis au fil des expériences. Les enquêtes auprès de professionnels peuvent aussi éclairer un projet ou une reconversion. Ensemble, ces outils donnent une vision plus concrète d’une situation, notamment pour un bilan de compétences ou une orientation scolaire.

Avis

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Pratiques et accompagnements de Odile Ponton

Métier

  • Psychologue

Remboursement possible selon votre mutuelle

Certaines complémentaires santé proposent un forfait pour les consultations avec un psychologue, selon votre contrat. Pensez à vérifier les conditions de votre formule et les justificatifs demandés.

Comparer les mutuelles pour les consultations de psychologie

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