Informations publiques professionnelles
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Cette fiche concerne un professionnel de l'accompagnement psychologique exerçant dans un cadre clinique et déontologique spécifique. Holia distingue ce cadre des pratiques de bien-être non réglementées afin d'éviter toute confusion pour le public.
Consultations en présentiel, sur rendez-vous, au cabinet de Troyes. L’accès PMR est annoncé ; le secteur couvert inclut aussi l’agglomération troyenne et plusieurs villes de l’Aube. Le cabinet est situé près de la gare de Troyes. Cabinet situé au 2 Avenue du Maréchal Joffre, 10000 Troyes, France.
Lors d’une première rencontre, l’échange permet de poser votre situation, votre demande et ce qui vous amène aujourd’hui. Le cadre est pensé pour vous aider à clarifier un projet, faire le point sur un parcours professionnel ou aborder une difficulté liée au travail avec un interlocuteur formé à la psychologie du travail.
Odile Ponton exerce comme psychologue du travail à Troyes. Son activité s’adresse aux personnes qui traversent une période de changement, de doute ou de tension dans leur vie professionnelle. Cela peut concerner une réorientation, un besoin de bilan de compétences, une recherche de repères après une période de souffrance professionnelle, ou encore un projet de création d’entreprise.
Le cabinet reçoit aussi des personnes qui souhaitent mieux comprendre leur parcours, leurs ressources et leurs possibilités d’évolution. L’objectif est de proposer un espace de travail sérieux, où la parole, l’analyse de la situation et la mise en perspective avancent ensemble.
Plusieurs formats sont proposés selon la demande : coaching, bilan de compétences, bilans d’orientation scolaire et soutien psychologique lié au travail. Ces accompagnements peuvent aider à faire le point sur un métier, un choix d’études, une reconversion ou une étape de carrière.
Les techniques mentionnées s’appuient sur des entretiens, des tests, des enquêtes auprès de professionnels et la construction d’un portefeuille de compétences lorsque cela est pertinent. L’ensemble reste orienté vers une lecture claire de votre situation, sans surcharge inutile.
Les personnes reçues sont des salariés, des cadres, des non-cadres, mais aussi des personnes en recherche d’orientation, en reconversion ou en situation de souffrance professionnelle. Le cabinet accompagne également des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé, lorsque la question du poste, du maintien dans l’emploi ou de l’évolution professionnelle se pose.
Selon la demande, l’accompagnement peut aider à reprendre confiance dans un projet, à structurer une réflexion ou à mieux comprendre les options possibles. Le travail se construit autour de votre réalité, de vos contraintes et de vos objectifs.
Les rendez-vous se déroulent en présentiel, sur rendez-vous, avec un contact possible par téléphone ou par email. Le cabinet est situé à Troyes, à proximité de la gare, et dessert aussi l’agglomération ainsi que plusieurs villes de l’Aube, dont Romilly-sur-Seine, Bar-sur-Aube, Arcis-sur-Aube, Bar-sur-Seine et Chaumont.
L’accès est annoncé comme PMR, ce qui facilite la venue de personnes ayant besoin d’un environnement adapté. Les consultations ont lieu en semaine, du lundi au vendredi.
Le cabinet fonctionne avec des tarifs sur demande. Le règlement peut se faire par chèques ou espèces. Pour les personnes qui souhaitent engager un bilan de compétences, un accompagnement de coaching ou un soutien psychologique en lien avec le travail, le premier contact permet généralement de préciser le besoin et d’orienter vers le format le plus adapté.
Dans un cadre institutionnel et rassurant, Odile Ponton propose ainsi un accompagnement professionnel autour du travail, de l’orientation et des transitions de parcours, avec une attention particulière portée à la clarté de la demande et à la qualité du suivi.
Informations professionnelles publiques consultées le 15 septembre 2026.
Les rendez-vous se font en présentiel, sur rendez-vous, dans un cadre de cabinet. La séance commence généralement par un échange autour de votre demande : situation professionnelle, orientation, réorientation ou besoin de soutien psychologique. Selon l’objectif, l’accompagnement peut ensuite mobiliser des tests, un entretien approfondi ou des outils comme le portefeuille de compétences. Le rythme des séances est ajusté au besoin de la personne et au type de travail engagé.
Le cabinet accueille des salariés, des cadres, des non-cadres, des personnes en situation de handicap, ainsi que des personnes en réorientation ou en création d’entreprise. Les bilans de compétences s’adressent à toute personne qui souhaite mieux lire son parcours, identifier ses ressources et clarifier une suite professionnelle. Le public scolaire est aussi concerné par les bilans d’orientation scolaire.
Une souffrance professionnelle, un burn-out, une perte de motivation, une difficulté à se projeter dans son poste ou une envie de changer de voie peuvent motiver une consultation. Le travail peut aussi porter sur un projet professionnel encore flou, une reconversion ou une création d’entreprise. L’accompagnement aide à mettre des mots sur la situation et à structurer les options possibles, sans précipiter la décision.
La durée exacte d’une séance n’est pas indiquée ici. En pratique, la fréquence dépend de la demande : un soutien ponctuel, un bilan de compétences ou un travail d’orientation ne suivent pas le même rythme. Lors du premier échange, le cadre est précisé avec vous afin d’adapter les rendez-vous à l’objectif poursuivi et à votre disponibilité.
L’entretien permet d’explorer la demande et le parcours, les tests apportent des repères complémentaires, et le portefeuille de compétences aide à organiser ce qui a été acquis au fil des expériences. Les enquêtes auprès de professionnels peuvent aussi éclairer un projet ou une reconversion. Ensemble, ces outils donnent une vision plus concrète d’une situation, notamment pour un bilan de compétences ou une orientation scolaire.
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