Myriam Richard - Coach à Barbaira

Quand une situation se tend, qu’un cap devient flou ou qu’une équipe peine à retrouver de la cohésion, un espace de recul peut aider à remettre les choses en mouvement. À Barbaira, Myriam Richard propose un cadre de coaching pensé pour clarifier les enjeux, retrouver de la lisibilité et avancer avec des repères concrets.

Un accompagnement centré sur les besoins réels

Son activité s’adresse à celles et ceux qui cherchent un appui dans leur vie personnelle ou professionnelle : particuliers en questionnement, entrepreneurs, dirigeants, managers, responsables d’équipe ou créateurs d’entreprise. Le coaching peut porter sur la confiance, la motivation, le sens, la projection, le changement ou encore les tensions relationnelles.

La pratique s’appuie sur des échanges structurés, des outils concrets et un travail qui laisse une place à l’introspection sans perdre le fil de l’action. L’objectif est de relier la compréhension d’une situation à des décisions plus nettes, qu’il s’agisse d’un enjeu individuel, collectif ou managérial.

Coaching de dirigeants, d’équipe et collectif

Myriam Richard intervient aussi auprès des équipes et des collectifs. Ce type d’accompagnement peut être utile lorsqu’il faut fluidifier la communication, traverser une période de changement, apaiser des tensions ou renforcer la cohésion. Le coaching d’équipe ouvre un espace de travail commun où chacun peut mieux comprendre sa place, ses responsabilités et les interactions en jeu.

Pour les dirigeants et les cadres, le coaching professionnel permet souvent de prendre du recul sur la posture, la prise de décision, l’organisation ou la gestion d’entreprise. Les séances peuvent aider à clarifier une priorité, préparer un virage ou retrouver de la solidité dans un contexte exigeant.

Médiation, facilitation et intelligence collective

Au-delà du coaching individuel, Myriam Richard propose aussi des interventions en médiation et facilitation. Ces formats sont particulièrement adaptés lorsque le dialogue se complique, que les points de vue s’opposent ou qu’un groupe a besoin d’un cadre pour retrouver une dynamique de travail plus constructive.

La facilitation soutient la circulation de la parole, l’émergence d’idées et l’intelligence collective. La médiation, elle, peut aider à remettre du lien là où les tensions relationnelles prennent trop de place. Ces approches s’inscrivent dans une pratique pragmatique, orientée vers des avancées concrètes et partagées.

Formation de coachs et transmission de repères

Myriam Richard accompagne également des personnes qui souhaitent devenir coachs professionnels, avec une formation de coach professionnel avec certification. Ce volet de son activité s’adresse à celles et ceux qui veulent acquérir une posture solide, travailler leur pratique et progresser par l’expérience.

La formation repose sur plusieurs leviers : audit de la demande, séances individuelles, séances d’équipe, supervision, apprentissage par la pratique et outils directement mobilisables. L’accent est mis sur la compréhension des mécanismes du coaching, la qualité de la relation et la capacité à tenir un cadre clair.

Elle intervient aussi auprès d’ONG et d’associations, avec des formats de formation personnalisée qui tiennent compte des réalités du terrain et des enjeux collectifs.

Présentiel, visio et ancrage local

Installée à Barbaira, Myriam Richard reçoit en présentiel et travaille également en visio. Son périmètre d’intervention s’étend à plusieurs villes d’Occitanie et de PACA, notamment autour de Carcassonne, Narbonne, Béziers, Perpignan, Montpellier, Toulouse, Nîmes, Arles et Avignon.

Ce fonctionnement permet de s’adapter à différents contextes : rendez-vous individuel, accompagnement d’équipe, formation ou échange préparatoire. Un entretien téléphonique gratuit peut aussi servir de premier contact pour préciser la demande et orienter vers le format le plus pertinent.

Une posture de travail claire et structurée

Le fil conducteur de cette pratique tient dans une alliance entre écoute, sérieux et outils concrets. Les personnes accompagnées y trouvent un cadre où l’on peut déposer une difficulté, explorer ce qui se joue, puis construire des pistes de travail réalistes. Les chroniques radio et les contenus de réflexion associés à son activité prolongent aussi cette volonté de transmettre des repères utiles autour du coaching, du changement et de la posture professionnelle.

Pour une demande de coaching personnel, un besoin d’accompagnement d’équipe ou une formation de coachs, Myriam Richard propose ainsi un cadre à la fois humain, précis et orienté vers l’action.