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Cabinet basé à Suré (61360), avec rayonnement vers le Perche, Le Mans, Alençon, Nogent-le-Rotrou, Mortagne-au-Perche et Paris. Prise de rendez-vous en ligne possible. Consultations possibles en présentiel à Suré, en visio, et en coaching en marchant selon le format choisi. Cabinet situé au 61360 Suré, France.
Maud Guyot accompagne les personnes et les collectifs qui traversent une période de questionnement professionnel, de reconversion ou d’évolution de carrière. Son travail s’adresse à celles et ceux qui cherchent à retrouver de la clarté, à prendre une décision importante, à sortir d’une perte de sens au travail ou à réajuster leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
À Suré, dans le Perche, elle propose un cadre de coaching professionnel pensé pour être à la fois concret, structuré et ajusté à chaque situation. L’objectif n’est pas d’imposer une méthode toute faite, mais de construire un accompagnement utile, avec des repères simples et un rythme adapté à la personne, à l’équipe ou à l’organisation concernée.
L’accompagnement peut prendre plusieurs formes : coaching individuel, ateliers individuels, ateliers collectifs, coaching d’équipe, accompagnement d’entreprise ou facilitation de workshops. Cette diversité permet de répondre à des besoins différents, qu’il s’agisse d’un travail personnel, d’un enjeu relationnel, d’une dynamique collective ou d’une réflexion plus large sur le fonctionnement d’une organisation.
Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou en visio, et le coaching en marchant fait aussi partie des modalités proposées. Ce format convient particulièrement aux personnes qui apprécient un échange plus libre, dans un cadre mobile et apaisant, tout en gardant une intention de travail claire.
Le coaching de Maud Guyot s’appuie sur une lecture fine des situations. L’approche systémique permet de considérer les interactions, les équilibres et les influences autour d’une difficulté donnée, plutôt que de réduire la question à un seul point de blocage. Les Pratiques Narratives apportent, elles, un cadre intéressant pour revisiter son histoire professionnelle, ses ressources, ses choix et la manière dont on se raconte une situation.
Cette combinaison donne une pratique pragmatique, orientée vers l’action et la compréhension. Elle peut être pertinente lorsqu’il s’agit de reprendre confiance, de clarifier un projet entrepreneurial, de travailler une problématique relationnelle au travail, ou encore de retrouver de l’efficacité opérationnelle sans perdre de vue le sens.
Maud Guyot accompagne des publics variés : particuliers, femmes actives, dirigeants, équipes et entreprises. Cette pluralité de contextes lui permet d’intervenir aussi bien sur des sujets individuels que sur des enjeux collectifs, avec une attention particulière portée au cadre, à l’écoute et à la qualité de la relation de travail.
Installée à Suré, Maud Guyot exerce dans le Perche et intervient également vers Le Mans, Alençon, Nogent-le-Rotrou, Mortagne-au-Perche et Paris selon les besoins. Cet ancrage territorial donne à sa pratique une dimension de proximité, tout en laissant la place à des accompagnements à distance lorsque la visio est la solution la plus simple.
Le coaching en marchant s’inscrit naturellement dans cet environnement. Il peut offrir un cadre de réflexion différent, plus respirant, tout en restant centré sur l’objectif de travail. Pour certaines personnes, ce format facilite la prise de recul et la mise en mouvement.
La pratique de Maud Guyot s’inscrit dans une logique de déontologie, de supervision et de professionnalisation continue. Ce cadre est important pour les personnes qui souhaitent être accompagnées avec sérieux, dans une relation de confiance et dans un espace où la parole peut se poser sans pression.
Son approche se veut à la fois humaine et opérationnelle : écouter, clarifier, structurer, puis avancer étape par étape. Selon la demande, le travail peut porter sur un point précis ou sur une transformation plus large, avec une adaptation du format et du rythme au fil de l’accompagnement.
Un premier échange permet généralement de préciser la demande, le contexte et l’objectif recherché. Ensuite, le travail se construit autour de questions, d’explorations et de mises en perspective qui aident à mieux comprendre la situation et à envisager des options concrètes.
Cette manière de travailler convient particulièrement aux personnes qui ont besoin d’un cadre fiable pour réfléchir, décider ou se repositionner. Elle peut aussi être utile lorsque l’on souhaite sortir d’une forme d’inertie, retrouver de la confiance ou remettre du mouvement dans une situation professionnelle devenue trop floue.
Avec Maud Guyot, le coaching professionnel prend la forme d’un accompagnement personnalisé, ancré dans le réel, et pensé pour soutenir des transitions professionnelles avec méthode, souplesse et discernement.
Cet accompagnement peut être pertinent lorsque le travail ne fait plus sens, qu’une reconversion se dessine, ou qu’une décision professionnelle devient difficile à poser. Il peut aussi convenir en cas d’évolution de carrière, de besoin de confiance, de reprise après burn-out ou de questionnement sur l’équilibre pro/perso. Le cadre proposé vise à clarifier la situation, à mieux comprendre ce qui se joue et à avancer avec davantage de repères. À Suré, Maud Guyot travaille avec des particuliers, mais aussi avec des équipes et des entreprises selon la nature de la demande.
Les Pratiques Narratives font partie des appuis méthodologiques de sa pratique. Elles permettent d’explorer autrement son histoire professionnelle, ses ressources, les récits qui influencent une situation et les options possibles pour la faire évoluer. Dans un coaching professionnel, cela aide à prendre du recul sans perdre le lien avec le concret. Cette approche peut être mobilisée en individuel, en atelier ou dans un cadre collectif, selon l’objectif de travail et le niveau d’accompagnement recherché.
Le coaching en marchant propose un échange en mouvement, dans un cadre qui reste orienté vers la réflexion et la décision. La marche peut aider à relâcher la pression, à faire émerger des idées et à aborder un sujet professionnel avec plus de fluidité. Le déroulement reste simple : un objectif est posé, puis le travail avance au fil de la conversation et des questions. Ce format s’adresse aux personnes qui se sentent plus à l’aise hors d’un cadre assis classique, tout en gardant une intention de travail précise.
Oui, Maud Guyot accompagne aussi des dirigeants, des équipes et des entreprises, avec des interventions possibles dans le Perche et vers Le Mans, Alençon, Nogent-le-Rotrou, Mortagne-au-Perche ou Paris selon les besoins. Les formats peuvent prendre la forme de coaching d’équipe, d’accompagnement d’entreprise, de facilitation de workshops ou d’ateliers collectifs. L’enjeu est alors de travailler sur la coopération, les relations de travail, l’organisation ou la prise de décision, avec un cadre adapté au contexte professionnel.
Il s’adresse à des particuliers en questionnement, à des personnes en reconversion, à des femmes actives, mais aussi à des équipes, des dirigeants et des entreprises. La visio permet de travailler à distance lorsque c’est plus pratique, tandis que le présentiel convient aux personnes qui préfèrent un échange en face à face. Selon la demande, l’accompagnement peut être individuel, collectif ou organisé sous forme d’atelier. Le point commun reste un cadre de travail structuré, centré sur la clarté et l’action.
L’approche systémique est utile lorsqu’une difficulté ne dépend pas d’un seul facteur, mais d’un ensemble d’interactions, de rôles et d’équilibres. Dans un coaching d’organisation, elle aide à regarder le fonctionnement global plutôt qu’un symptôme isolé. Cela peut être pertinent pour des sujets de coopération, de communication, de prise de décision ou d’efficacité opérationnelle. Maud Guyot l’intègre dans une pratique pragmatique, afin de relier la compréhension du contexte à des pistes d’action concrètes.
Les ateliers individuels offrent un format de travail plus cadré, souvent pensé autour d’un thème ou d’un objectif précis, tandis que le coaching individuel suit davantage le fil d’une situation personnelle ou professionnelle. Chez Maud Guyot, les deux formats peuvent s’appuyer sur les Pratiques Narratives, l’approche systémique ou un travail de facilitation selon le besoin. Le choix dépend surtout de la nature de la demande : explorer, décider, structurer ou faire évoluer une situation avec un accompagnement sur mesure.
Oui, ces formats font partie de son offre. Les ateliers collectifs et la facilitation de workshops sont adaptés aux groupes qui souhaitent réfléchir ensemble, faire émerger des idées, clarifier un fonctionnement ou avancer sur un sujet commun. Ils peuvent compléter un coaching d’équipe ou un accompagnement d’entreprise. Le cadre reste orienté vers l’utilité concrète : poser les enjeux, faire circuler la parole et soutenir une progression collective adaptée au contexte.
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