Mathilde Triquet – Coach professionnel à Annecy

Quand le coaching professionnel rencontre la formation, le mentoring et des outils comme le questionnement de coaching, la CNV ou l’intelligence émotionnelle, l’accompagnement gagne en précision. C’est dans cet espace que s’inscrit Mathilde Triquet, avec une pratique orientée vers l’action, la compréhension de soi et la mise en mouvement concrète.

Un accompagnement centré sur les enjeux humains et professionnels

Coach professionnelle et formatrice, Mathilde Triquet accompagne des personnes qui souhaitent clarifier un projet, renforcer leur posture, développer leur confiance ou faire évoluer leur manière de travailler avec les autres. Son champ d’intervention couvre aussi bien le coaching individuel que le coaching collectif, le coaching d’équipes et les formations autour des soft skills, du leadership et de l’intelligence émotionnelle.

Son approche s’adresse autant aux particuliers qu’aux entreprises, aux managers, aux équipes de vente, aux entrepreneurs ou aux personnes en évolution de carrière. Elle peut aussi convenir à des profils atypiques, à des personnes HPI ou hypersensibles, lorsqu’un cadre clair et souple à la fois aide à mieux comprendre ses modes de fonctionnement.

Des outils concrets pour travailler les soft skills

Le travail proposé s’appuie sur plusieurs leviers complémentaires : écoute active, PNL, régulation émotionnelle, cohérence cardiaque, visualisation, jeux de rôle et mises en situation. Selon les besoins, des repères issus de l’EQ-i 2.0 ou de l’EQ 360° peuvent aussi venir éclairer la lecture des comportements, des relations et des axes de progression.

Cette palette permet d’aborder des sujets très concrets : assertivité, prise de parole, relation client, développement commercial, expérience client, management, ou encore ajustement de sa communication dans un contexte de changement. Le travail reste pragmatique, avec une attention portée à ce qui peut être observé, testé et réutilisé dans le quotidien.

Coaching, mentoring et formations : des formats adaptés au contexte

Mathilde Triquet intervient en coaching personnel, coaching professionnel, coaching projet et coaching et mentoring retail. Elle propose aussi des ateliers et des formations, notamment autour de la neurodiversité, de l’inclusion, des hauts potentiels et des profils atypiques.

Selon le cadre, l’intervention peut prendre la forme d’un échange individuel, d’un travail en groupe ou d’un accompagnement d’équipe. L’objectif est de relier les enjeux humains aux réalités du terrain, sans perdre de vue les attentes opérationnelles : mieux coopérer, mieux décider, mieux communiquer et avancer avec davantage de cohérence.

Une pratique pensée pour des besoins variés

Les personnes qui consultent cherchent souvent à gagner en clarté, à retrouver de l’élan ou à sortir d’un mode de fonctionnement devenu trop coûteux. D’autres viennent avec une demande plus ciblée : préparer une évolution de poste, développer leur posture managériale, fluidifier une relation d’équipe ou renforcer leur impact commercial.

Le cadre peut aussi convenir à des organisations qui souhaitent sensibiliser leurs collaborateurs à la neurodiversité, à l’intelligence collective ou aux leviers d’une communication plus ajustée. Le fil conducteur reste le même : proposer un accompagnement sur-mesure, utile et lisible, au service d’objectifs concrets.

À Annecy, en présentiel ou à distance

Installée à Annecy, Mathilde Triquet reçoit en présentiel et peut également intervenir dans les locaux des clients ou à distance, en visioconférence ou par téléphone selon le contexte. Cette souplesse facilite l’organisation des séances pour les particuliers comme pour les structures professionnelles.

Elle accompagne en français et en anglais, ce qui élargit les possibilités pour les personnes et les équipes travaillant dans un environnement international ou bilingue. Le cadre reste simple : un échange structuré, des outils adaptés et une progression construite autour de ce qui est réellement utile pour la personne ou le collectif.

Une présence professionnelle claire et accessible

Mathilde Triquet développe une pratique à la fois institutionnelle et humaine, avec une attention particulière à la qualité du lien, à la précision des objectifs et à la mise en action. Son positionnement réunit coaching, formation et mentoring dans une même exigence : aider chacun à mieux mobiliser ses ressources, à clarifier ses priorités et à avancer avec plus de justesse.