Johanna Dehais - Psychologue du travail à Saint-Hippolyte

Un accompagnement centré sur le travail et ses impacts

Johanna Dehais exerce comme psychologue du travail à Saint-Hippolyte, dans un cabinet libéral et au sein de contextes professionnels variés. Son accompagnement s’adresse aux personnes qui traversent une période de tension, de doute ou d’épuisement liée au travail, mais aussi à celles qui souhaitent faire le point sur leur parcours, leur orientation ou leur place dans une équipe.

La pratique repose sur une approche concrète, attentive et structurée. Elle vise à offrir un espace d’écoute où la parole peut se poser, se clarifier et retrouver du sens. Selon les besoins, l’accompagnement peut être individuel ou collectif, en cabinet ou en entreprise, toujours dans un cadre de confidentialité et de respect du code de déontologie.

Souffrance professionnelle, burnout, harcèlement : un espace pour déposer ce qui pèse

Les consultations en santé au travail peuvent aider à traverser différentes situations : souffrance professionnelle, burnout, harcèlement au travail, démotivation, perte de repères, difficultés relationnelles ou sentiment de ne plus trouver sa place. L’objectif n’est pas de forcer une réponse rapide, mais de comprendre ce qui se joue dans la situation vécue et d’identifier des appuis concrets.

Dans ce type d’accompagnement, la parole permet souvent de remettre en ordre des éléments dispersés : charge mentale, conditions de travail, reconnaissance, relations hiérarchiques, fatigue émotionnelle, ou encore impact d’un événement difficile. Le travail psychologique peut alors soutenir une reprise de souffle, une mise à distance plus juste et une meilleure lecture de la situation.

Orientation professionnelle et transitions de parcours

Johanna Dehais propose également des consultations en orientation professionnelle. Elles s’adressent aux adolescents, aux demandeurs d’emploi, aux personnes en reconversion ou à celles qui souhaitent réfléchir à leur avenir professionnel avec davantage de clarté. Cette démarche peut être utile lorsqu’il devient difficile de choisir, de se projeter ou de retrouver de l’élan.

L’accompagnement aide à explorer les ressources, les contraintes, les envies et les freins sans réduire la personne à un simple profil. Il peut s’agir de mieux comprendre ce qui convient, ce qui épuise, ce qui motive ou ce qui mérite d’être ajusté. Le cadre reste pragmatique, avec une attention particulière portée à la réalité du quotidien et aux possibilités concrètes d’évolution.

Interventions en entreprise et prévention des risques psychosociaux

La pratique comprend aussi des interventions en entreprises, auprès de collectivités, d’associations et d’équipes professionnelles. Ces interventions peuvent prendre la forme de prévention des RPS, de cellules d'écoute d'urgence, de groupes de parole ou d’analyses de pratiques professionnelles. Elles répondent à des besoins de soutien, de régulation et de prévention dans des contextes où la qualité de vie au travail est en jeu.

Ce travail collectif peut aider à mieux comprendre les tensions, à soutenir la cohésion d’équipe, à ouvrir un espace de parole sécurisé ou à accompagner des situations sensibles. La médiation peut également trouver sa place lorsque le dialogue est fragilisé ou que les échanges nécessitent un cadre plus posé.

• Prévention des RPS : pour agir en amont sur les facteurs de tension et d’usure.
• Cellules d'écoute d'urgence : pour offrir un premier espace de soutien dans un contexte sensible.
• Groupes de parole : pour favoriser l’expression et la circulation de la parole dans un cadre contenu.
• Analyse de pratiques professionnelles : pour prendre du recul sur les situations de travail et les ajustements possibles.
• Médiation : pour faciliter un échange plus constructif lorsque les relations sont tendues.

Un cadre de consultation clair, sur rendez-vous

Les consultations se déroulent sur rendez-vous, avec une activité en cabinet et en milieu professionnel selon les besoins. Ce cadre permet d’adapter l’accompagnement à la demande : soutien individuel, travail collectif, intervention ponctuelle ou suivi plus inscrit dans la durée.

Le contact peut se faire par téléphone ou par email, dans une logique simple et directe. L’adresse du cabinet se situe à 2 Impasse Capdal, 66510 Saint-Hippolyte. Ce repère local facilite l’accès pour les personnes vivant dans le secteur ou travaillant à proximité, ainsi que pour les structures qui souhaitent organiser une intervention.

Pour qui s’adresse cette pratique ?

L’accompagnement concerne un public large, avec une attention particulière portée aux réalités du travail et de l’insertion :

• salariés confrontés à une souffrance professionnelle ou à un épuisement ;
• personnes en recherche d’orientation ou en transition de parcours ;
• adolescents qui ont besoin d’un appui pour penser leur avenir ;
• demandeurs d’emploi en questionnement sur leur place et leurs possibilités ;
• personnes en situation de handicap ;
• personnes détenues, selon les contextes d’intervention ;
• équipes professionnelles, entreprises, associations et collectivités.

Cette diversité de publics traduit une pratique ancrée dans les réalités du terrain. Elle s’adresse à celles et ceux qui cherchent un espace d’écoute sérieux, utile et adapté à leur situation, sans formalisme inutile.

Une approche pragmatique, au service du lien entre personne et environnement de travail

Le travail de psychologue du travail consiste souvent à faire le lien entre ce que la personne ressent et ce que son environnement professionnel produit. Cela peut concerner la charge, les attentes, les relations, la reconnaissance, les changements d’organisation ou les événements marquants. En mettant ces éléments en perspective, l’accompagnement aide à retrouver des marges de manœuvre et à clarifier les besoins.

Dans cette pratique, l’écoute active occupe une place centrale. Elle permet d’accueillir ce qui est vécu sans minimiser, tout en gardant un cap concret : comprendre, ajuster, soutenir, prévenir. C’est un cadre particulièrement pertinent lorsque le travail devient source de tension, de fatigue ou de perte de sens.

Informations pratiques

Johanna Dehais reçoit en français, dans un cadre de cabinet libéral à Saint-Hippolyte. Les prestations sont proposées sur devis pour les interventions et accompagnements professionnels. Pour les personnes comme pour les structures, l’essentiel est de disposer d’un espace clair, confidentiel et adapté à la demande formulée.

Qu’il s’agisse d’une consultation individuelle, d’un groupe de parole ou d’une intervention en entreprise, l’accompagnement vise à soutenir la compréhension des situations de travail et à ouvrir des pistes d’action réalistes.