Aurore Juillard – Coach professionnel à Marseille

Quand un projet professionnel se brouille, qu’une mobilité s’impose ou qu’un entretien de recrutement devient décisif, il est souvent utile de reprendre les choses avec méthode. Aurore Juillard propose un cadre de travail clair pour aider à faire le point, construire un plan d’action et avancer avec davantage de lisibilité.

Un accompagnement centré sur les enjeux professionnels concrets

Coach professionnel à Marseille, elle intervient auprès de personnes en évolution de carrière, de candidats en recherche d’emploi, de managers, mais aussi d’équipes et d’organisations. Son travail s’articule autour du coaching professionnel, du conseil carrière et du bilan de compétences, avec une attention particulière portée aux situations de transition, aux choix d’orientation et aux questions de posture.

Le suivi repose sur des entretiens individuels et des temps réguliers d’échange. Selon les besoins, des outils comme des tests et questionnaires de personnalité, Motiva® ou Golden® peuvent venir nourrir la réflexion. L’objectif est de mieux comprendre ses ressources, ses motivations et les points d’appui utiles pour la suite du parcours.

Des outils pour structurer une évolution ou une recherche d’emploi

Le cabinet accompagne aussi des demandes très opérationnelles : révision de CV, préparation aux entretiens de recrutement, clarification d’un projet, ou encore travail sur la confiance en soi dans un contexte de changement. Les séances peuvent aider à remettre de l’ordre dans les priorités, à formuler un discours professionnel plus juste et à préparer des étapes concrètes.

• coaching professionnel et accompagnement individuel
• bilan de compétences et conseil carrière
• préparation aux entretiens de recrutement
• révision de CV et appui à la mobilité
• travail sur le leadership, la communication et la gestion du stress

Un appui pour les managers et les collectifs

Au-delà du suivi individuel, Aurore Juillard intervient auprès des organisations, des équipes et des managers. Les thèmes abordés peuvent concerner le management, le leadership, la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux, la gestion du temps ou encore la communication non violente. Le co-développement et l’intelligence collective occupent aussi une place importante lorsqu’il s’agit de faire progresser un groupe à partir de ses propres ressources.

Les formats proposés incluent la formation sur mesure, en intra-entreprise ou en inter-entreprises, ainsi que des interventions pensées pour des besoins précis. Cette souplesse permet d’adapter le contenu au contexte, qu’il s’agisse d’une équipe, d’un service RH, d’une association ou d’une entreprise.

Une pratique ancrée à Marseille, avec une ouverture plus large

Le cabinet est installé à Marseille, dans le 4e arrondissement, et les accompagnements se déroulent en présentiel. Pour la formation professionnelle, des interventions peuvent être organisées en France entière. Ce cadre convient aux personnes qui souhaitent un interlocuteur stable, un suivi lisible et une progression par étapes.

La présence d’un profil hybride — consultante, coach certifiée et formatrice — permet de relier réflexion, mise en mouvement et transmission. Selon les besoins, le travail peut rester très individuel ou s’élargir à des enjeux d’équipe et d’organisation, toujours avec une logique pragmatique et structurée.

Pour qui ce type d’accompagnement peut être utile

Les publics reçus sont variés : particuliers en transition, personnes en mobilité, candidats à un recrutement, managers, équipes, ONG, associations et entreprises. Les séances s’adressent à celles et ceux qui souhaitent clarifier une situation, préparer une étape importante ou travailler un point précis de leur parcours professionnel.

Dans certains cas, le cadre peut aussi intégrer des dimensions de gestion du stress, de confiance en soi ou de relation au travail. L’enjeu reste de repartir avec des repères concrets, des pistes d’action et une meilleure lecture de sa situation.

Le cabinet s’inscrit ainsi dans un accompagnement professionnel sérieux, à la fois humain et opérationnel, pour soutenir les décisions, les transitions et les dynamiques collectives.