Informations publiques professionnelles
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Basé à Franchevelle, avec des interventions en Haute-Saône et en Bourgogne-Franche-Comté. Des formats en entreprise ou en école sont proposés, selon le besoin et le lieu d’intervention. Cabinet situé, 70200 Haute-Saône, France.
Allier coaching holistique, accompagnement individuel et coaching collectif donne une lecture assez complète de son travail : aider chacun à clarifier ses objectifs, structurer ses habitudes et avancer avec un cadre concret. Antonin Fayard s’adresse autant aux particuliers qu’aux équipes, avec une attention particulière portée aux valeurs, à la performance durable et à l’alignement entre intentions et actions.
Le cœur de son approche repose sur des échanges pragmatiques et un suivi régulier. Selon le besoin, le coaching peut porter sur le développement personnel, la confiance en soi, la gestion du stress, la remise en forme ou encore la nutrition. L’objectif est de construire un programme sur mesure, suffisamment clair pour être appliqué au quotidien, sans surcharge ni discours abstrait.
Les personnes qui recherchent un cadre de progression apprécient souvent la logique d’accountability : des points d’étape, des repères simples et des ajustements au fil du temps. Ce type de suivi convient particulièrement à celles et ceux qui veulent retrouver de la clarté mentale, remettre du mouvement dans leurs routines ou mieux structurer leur alimentation.
Son activité ne se limite pas au coaching individuel. Antonin Fayard intervient aussi en formation, en atelier et en conférence, avec des formats pensés pour les groupes, les équipes et les environnements d’apprentissage. Ces interventions peuvent aborder le management, le leadership, la communication, les soft skills ou la gestion de projet.
Pour les organisations, l’intérêt est de disposer d’un intervenant capable de relier les enjeux humains aux réalités opérationnelles. Les sujets comme le management transformationnel, le leadership situationnel, les méthodes agiles, le PMO, le design thinking ou la gouvernance des données s’inscrivent dans une lecture très terrain, utile pour faire évoluer les pratiques sans perdre de vue les personnes.
Le coaching individuel s’adresse à des personnes qui souhaitent travailler sur leur équilibre personnel, leur motivation, leur hygiène de vie ou leur rapport à la performance. Le coaching collectif et les interventions en entreprise ou en école répondent, eux, à des besoins de cohésion, de communication et de montée en compétence.
Installé à Franchevelle, Antonin Fayard intervient en Haute-Saône et plus largement en Bourgogne-Franche-Comté, avec une ouverture vers d’autres contextes professionnels selon les besoins. Les échanges peuvent se faire via un appel découverte, un formulaire de contact ou WhatsApp, ce qui facilite une première prise de contact simple et directe.
Les tarifs sont communiqués lors du premier échange, avec une logique de devis pour les interventions professionnelles. Pour les formats de plus d’une demi-journée, un acompte peut être demandé. Ce cadre permet de clarifier rapidement le besoin, le format attendu et les modalités adaptées à chaque situation.
Ce qui ressort de son positionnement, c’est une volonté de relier le fond et la forme : travailler sur les objectifs, mais aussi sur les habitudes, les valeurs et la manière de les incarner au quotidien. Le ton reste direct, accessible et sans jargon inutile, avec des outils pensés pour être compris et utilisés dans la vraie vie.
Que la demande concerne un mieux-être personnel, une remise en mouvement, une meilleure alimentation ou une intervention collective autour du management et de la communication, l’accompagnement garde une même ligne directrice : avancer avec méthode, cohérence et pragmatisme.
Informations professionnelles publiques consultées le 14 août 2026.
Les tarifs sont communiqués lors du premier échange. Pour les interventions professionnelles, le cadre se fait sur devis, avec un acompte possible pour les formats supérieurs à une demi-journée. Cela permet d’ajuster la proposition au besoin réel, au format choisi et au contexte d’intervention, sans grille figée annoncée à l’avance.
Les retours mettent surtout en avant une approche concrète et humaine, avec des outils directement applicables. Plusieurs témoignages évoquent aussi une cohérence entre ce qui est transmis et ce qui est incarné, ainsi qu’une prise de conscience collective dans les groupes. Ce sont des ressentis d’expérience, pas une promesse de résultat identique pour chacun.
L’activité est ancrée à Franchevelle, en Haute-Saône, avec des interventions en Bourgogne-Franche-Comté et des liens possibles avec Dijon selon les contextes. La zone couverte dépend surtout du format demandé : coaching individuel, atelier, formation ou intervention en entreprise. Le plus simple est de préciser le lieu et le type de besoin lors du premier contact.
Les modalités attestées incluent l’appel découverte, le contact WhatsApp et le formulaire de contact pour organiser la suite. Les interventions en entreprise ou en école sont explicitement proposées, ce qui indique des formats sur site pour les groupes. Pour un coaching individuel, le cadre exact se précise au moment du premier échange.
Les deux formats existent. Le coaching individuel sert davantage les besoins personnels comme la confiance en soi, la gestion du stress, la remise en forme ou la nutrition. Le coaching collectif, les ateliers, les formations et les conférences s’adressent plutôt aux équipes, aux entreprises et aux écoles, avec des sujets comme le management, la communication ou le leadership.
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