Antonin Fayard – Coach sportif à Franchevelle

Allier coaching holistique, accompagnement individuel et coaching collectif donne une lecture assez complète de son travail : aider chacun à clarifier ses objectifs, structurer ses habitudes et avancer avec un cadre concret. Antonin Fayard s’adresse autant aux particuliers qu’aux équipes, avec une attention particulière portée aux valeurs, à la performance durable et à l’alignement entre intentions et actions.

Un accompagnement centré sur les habitudes utiles

Le cœur de son approche repose sur des échanges pragmatiques et un suivi régulier. Selon le besoin, le coaching peut porter sur le développement personnel, la confiance en soi, la gestion du stress, la remise en forme ou encore la nutrition. L’objectif est de construire un programme sur mesure, suffisamment clair pour être appliqué au quotidien, sans surcharge ni discours abstrait.

Les personnes qui recherchent un cadre de progression apprécient souvent la logique d’accountability : des points d’étape, des repères simples et des ajustements au fil du temps. Ce type de suivi convient particulièrement à celles et ceux qui veulent retrouver de la clarté mentale, remettre du mouvement dans leurs routines ou mieux structurer leur alimentation.

Des formats variés selon le besoin

Son activité ne se limite pas au coaching individuel. Antonin Fayard intervient aussi en formation, en atelier et en conférence, avec des formats pensés pour les groupes, les équipes et les environnements d’apprentissage. Ces interventions peuvent aborder le management, le leadership, la communication, les soft skills ou la gestion de projet.

Pour les organisations, l’intérêt est de disposer d’un intervenant capable de relier les enjeux humains aux réalités opérationnelles. Les sujets comme le management transformationnel, le leadership situationnel, les méthodes agiles, le PMO, le design thinking ou la gouvernance des données s’inscrivent dans une lecture très terrain, utile pour faire évoluer les pratiques sans perdre de vue les personnes.

Particuliers, équipes, entreprises : des publics différents, une même exigence

Le coaching individuel s’adresse à des personnes qui souhaitent travailler sur leur équilibre personnel, leur motivation, leur hygiène de vie ou leur rapport à la performance. Le coaching collectif et les interventions en entreprise ou en école répondent, eux, à des besoins de cohésion, de communication et de montée en compétence.

• Particuliers : développement personnel, remise en forme, nutrition, confiance en soi.
• Équipes : communication, leadership, soft skills, dynamique collective.
• Entreprises et écoles : formations, ateliers, conférences, interventions ciblées.

Une présence ancrée en Haute-Saône et en Bourgogne-Franche-Comté

Installé à Franchevelle, Antonin Fayard intervient en Haute-Saône et plus largement en Bourgogne-Franche-Comté, avec une ouverture vers d’autres contextes professionnels selon les besoins. Les échanges peuvent se faire via un appel découverte, un formulaire de contact ou WhatsApp, ce qui facilite une première prise de contact simple et directe.

Les tarifs sont communiqués lors du premier échange, avec une logique de devis pour les interventions professionnelles. Pour les formats de plus d’une demi-journée, un acompte peut être demandé. Ce cadre permet de clarifier rapidement le besoin, le format attendu et les modalités adaptées à chaque situation.

Un positionnement concret, orienté résultats durables

Ce qui ressort de son positionnement, c’est une volonté de relier le fond et la forme : travailler sur les objectifs, mais aussi sur les habitudes, les valeurs et la manière de les incarner au quotidien. Le ton reste direct, accessible et sans jargon inutile, avec des outils pensés pour être compris et utilisés dans la vraie vie.

Que la demande concerne un mieux-être personnel, une remise en mouvement, une meilleure alimentation ou une intervention collective autour du management et de la communication, l’accompagnement garde une même ligne directrice : avancer avec méthode, cohérence et pragmatisme.