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Anne-Claire Lemaire – Coach professionnel à Aix-en-Provence

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Son cabinet à Aix-en-Provence

Informations d'accès

Accompagnement en présentiel à Aix-en-Provence. Un premier échange téléphonique gratuit précède les séances pour préciser le cadre et la demande.

À propos de Anne-Claire Lemaire

Analyse Transactionnelle, CNV et Méthode Vittoz au service du changement

Quand une période de transition bouscule les repères, il devient précieux de pouvoir mettre des mots sur ce qui se joue, clarifier ses choix et retrouver un élan plus juste. Anne-Claire Lemaire propose un coaching professionnel centré sur l’écoute active, le questionnement et un cadre de travail structuré, avec des outils issus de l’Analyse Transactionnelle, de la Communication Non Violente (CNV) et de la Méthode Vittoz.

Son accompagnement s’adresse à celles qui traversent une étape de vie ou de carrière et souhaitent avancer avec davantage de clarté. Il peut s’agir d’un questionnement sur sa place, d’une reprise après une pause, d’une arrivée d’enfant, d’un épuisement qui invite à ralentir, ou encore d’un besoin de remettre du sens dans son quotidien professionnel.

Un accompagnement individuel pensé pour les périodes de transition

Le coaching se déroule en accompagnement individuel, dans un format court à moyen terme, généralement sur 6 à 10 séances. Ce rythme permet d’installer un travail suivi, sans alourdir le parcours, tout en laissant le temps d’explorer ce qui freine, ce qui compte vraiment et ce qui peut être ajusté concrètement.

La première prise de contact se fait par échange téléphonique gratuit. Ce temps initial permet de poser le cadre, de vérifier si la demande relève bien d’un travail de coaching et de voir comment l’accompagnement peut s’organiser. Ensuite, les séances se déroulent en présentiel à Aix-en-Provence.

Retrouver de la clarté, de la sérénité et une juste place

Le travail proposé s’inscrit dans une logique de clarification. Il ne s’agit pas de donner des réponses toutes faites, mais d’aider à faire émerger ses propres repères, à mieux comprendre ses réactions et à retrouver une marge de manœuvre dans les situations qui pèsent.

Les thèmes abordés reviennent souvent autour de la transition, de la juste place, de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, ou du besoin de retrouver davantage de sérénité. Le coaching peut aussi soutenir une réflexion sur le plein potentiel de la personne, non pas comme une injonction à performer, mais comme une manière de remettre en mouvement ce qui a été mis en pause.

Pour qui ce coaching peut être pertinent ?

Anne-Claire Lemaire accompagne principalement des femmes en période de transition. Cela peut concerner :

  • une reprise après une pause de carrière ;
  • un questionnement sur son poste ou sa place dans l’équipe ;
  • une arrivée d’un enfant et les réajustements qu’elle entraîne ;
  • une sensation de fatigue, de surcharge ou de burn-out ;
  • une envie de remettre du sens dans son parcours professionnel.

Le cadre reste souple, mais précis : il s’adresse à des personnes qui souhaitent avancer dans un espace d’écoute bienveillante, avec un accompagnement individuel qui laisse de la place à la parole, à l’exploration et à l’action concrète.

Une pratique ancrée à Aix-en-Provence

Installée à Aix-en-Provence, Anne-Claire Lemaire reçoit en présentiel dans un cadre adapté au travail de coaching. Son positionnement, à la croisée du développement personnel et du coaching professionnel, convient particulièrement aux personnes qui cherchent un espace pour faire le point, reprendre confiance dans leurs choix et avancer avec davantage de cohérence.

Le ton de l’accompagnement est chaleureux, direct et respectueux du rythme de chacune. Les outils mobilisés servent à soutenir une réflexion utile, concrète et vivante, au plus près de la situation rencontrée.

Informations professionnelles publiques consultées le 7 novembre 2026.

Questions fréquentes

Où se déroulent les séances de coaching à Aix-en-Provence ?

Les séances se déroulent en présentiel à Aix-en-Provence. Un premier échange téléphonique gratuit permet de poser le cadre avant de commencer. Le format est pensé pour un accompagnement individuel, dans un espace calme et propice au travail de clarification. Pour les personnes qui vivent une transition de vie ou de carrière, ce rendez-vous initial aide à vérifier que la demande correspond bien au cadre proposé.

L’Analyse Transactionnelle et la CNV sont-elles utilisées pendant le coaching ?

Oui, l’Analyse Transactionnelle et la Communication Non Violente (CNV) font partie des outils annoncés. Elles peuvent aider à mieux comprendre les interactions, les réactions automatiques et la manière de formuler ses besoins. La Méthode Vittoz complète cet ensemble par des exercices plus centrés sur l’attention et la présence à soi. Le choix des outils dépend du sujet travaillé et du rythme de la séance.

Combien de temps dure un accompagnement de coaching individuel ?

L’accompagnement est annoncé sur 6 à 10 séances. Ce format permet un suivi court à moyen terme, avec assez de temps pour explorer la situation, clarifier les choix et avancer par étapes. La fréquence exacte des rendez-vous n’est pas figée ici ; elle se construit selon la demande et le cadre défini lors du premier échange téléphonique gratuit.

Qui peut être reçu en coaching professionnel ici ?

Le coaching s’adresse surtout à des femmes en transition de vie ou de carrière. Les situations évoquées concernent par exemple une reprise après pause, une arrivée d’enfant, un questionnement sur son poste ou une période de surcharge. L’accompagnement reste individuel et centré sur la personne, avec une attention particulière à la clarification des besoins et à la remise en mouvement.

Quelle différence entre le premier échange téléphonique gratuit et la séance de coaching ?

Le premier échange téléphonique gratuit sert surtout à faire connaissance, à préciser la demande et à vérifier si le cadre du coaching est adapté. La séance, elle, constitue le vrai temps de travail : on y explore la situation, les obstacles, les besoins et les pistes d’action. Les deux moments n’ont donc pas le même objectif ni la même profondeur d’accompagnement.

Le coaching peut-il aider quand on traverse un burn-out ou une transition ?

Le coaching peut être utile pour faire le point quand on se sent épuisée, perdue dans ses repères ou en décalage avec sa vie actuelle. Ici, le travail porte sur la clarification, la juste place et la sérénité, avec une écoute bienveillante et des outils concrets. Il ne remplace pas un suivi médical, mais il peut offrir un espace utile pour reprendre appui et réfléchir à la suite.

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