Yann de Seze - Gaëlle Tellier - coach professionnel à Paris

Un accompagnement centré sur les relations, la cohérence et le passage à l’action

À Paris 11, Les Intrépides proposent un accompagnement professionnel et relationnel porté par Yann de Seze et Gaëlle Tellier. Le cabinet s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre leurs interactions, clarifier une situation de transition, renforcer leur posture ou retrouver un fonctionnement plus fluide dans leur vie professionnelle et relationnelle.

L’approche repose sur un cadre de coaching, de conseil et de formation, avec une attention particulière portée à l’intelligence émotionnelle, à l’intelligence relationnelle et à l’intelligence collective. L’idée n’est pas seulement de réfléchir à une difficulté, mais de travailler concrètement sur la manière de communiquer, de coopérer et d’agir avec davantage de justesse.

Le cabinet reçoit en présentiel, sur rendez-vous, dans un espace pensé pour l’échange, l’écoute et le travail de fond. Cette présence en duo permet d’ouvrir plusieurs angles de lecture : individuel, relationnel et collectif, selon la situation abordée.

Pour les professionnels, les équipes et les personnes en transition

Les Intrépides accompagnent des professionnels, des indépendants, des équipes, des binômes et des particuliers. Le cadre peut convenir à des personnes qui traversent une période de changement, qui cherchent à mieux tenir leur place, ou qui souhaitent retrouver de la cohérence dans leurs décisions et leurs relations.

Dans un contexte professionnel, l’accompagnement peut aider à travailler des sujets comme :

• la communication au quotidien,
• le leadership et la posture,
• la cohésion d’équipe,
• la confiance dans la relation,
• la performance collective sans perte de sens,
• l’alignement entre intentions, émotions et actions.

Le travail peut aussi s’adresser à des personnes qui vivent une tension dans leur environnement de travail, une difficulté à coopérer, ou un besoin de remettre de l’ordre dans leurs priorités. Le cadre de coaching permet alors d’explorer les interactions, les habitudes relationnelles et les leviers de transformation concrets.

Un cadre utile pour les binômes, les duos et certaines relations de couple

Le cabinet reçoit également des binômes et des duos, avec une attention portée à la qualité du lien, à la circulation de la parole et à la manière de traverser les désaccords. Cette dimension relationnelle peut être pertinente lorsque deux personnes doivent avancer ensemble, prendre une décision, retrouver un mode de coopération plus apaisé ou sortir d’un schéma répétitif.

Des repères autour des couples apparaissent aussi dans le positionnement du cabinet. Dans ce cadre, l’accompagnement reste à comprendre comme un travail de coaching et de conseil relationnel, centré sur la communication, l’ajustement mutuel et la compréhension des interactions. Il s’inscrit dans un espace d’échange structuré, sans se confondre avec une prise en charge médicale.

Cette orientation peut convenir à des personnes qui souhaitent mieux se comprendre à deux, clarifier leurs attentes, ou retrouver une manière plus constructive d’aborder les tensions du quotidien.

Une approche qui relie émotions, corps et interactions

Le travail proposé s’appuie sur une lecture globale de la personne et de ses relations. Les notions de travail corps-esprit-émotions, de cohérence personnelle et d’interactions occupent une place importante dans cette pratique. Cela signifie que l’accompagnement ne se limite pas à des échanges intellectuels : il prend aussi en compte la manière dont une situation est ressentie, incarnée et vécue dans le lien à l’autre.

Cette manière de travailler peut être particulièrement utile lorsque l’on cherche à sortir d’une confusion, à retrouver de la stabilité intérieure ou à mieux habiter sa place dans un collectif. Elle soutient aussi les personnes qui ont besoin de remettre du mouvement dans une situation figée, sans perdre le sens de ce qui est important pour elles.

Le cabinet s’inscrit dans une logique pragmatique : observer, comprendre, ajuster, puis expérimenter de nouvelles façons de faire. Le but est de rendre les changements plus concrets et plus durables dans la vie quotidienne, au travail comme dans les relations.

Coaching d’équipe, conseil en communication et formation leadership

Les Intrépides interviennent aussi auprès des organisations et des collectifs à travers du coaching d’équipe, du conseil en communication et de la formation leadership. Cette dimension collective permet d’accompagner des groupes qui souhaitent renforcer leur coopération, fluidifier leurs échanges ou développer une dynamique plus claire et plus responsable.

Dans ce type de démarche, les enjeux peuvent être multiples : mieux se coordonner, faire émerger une parole plus directe, clarifier les rôles, soutenir la créativité ou consolider la confiance. L’accompagnement peut alors contribuer à une meilleure intelligence collective, en aidant chacun à trouver sa place dans un ensemble plus large.

Le cadre reste structuré et professionnel, avec une attention portée à la qualité des interactions et à la mise en mouvement des ressources déjà présentes dans le groupe.

Un cabinet à Paris 11, accessible depuis plusieurs secteurs de Paris

Le cabinet est situé 203 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris, dans un secteur central et facilement identifiable de la capitale. L’ancrage parisien est renforcé par une présence pensée pour accueillir des personnes venant de Paris 11, mais aussi d’autres secteurs de Paris et de communes proches comme Neuilly-sur-Seine, Issy-les-Moulineaux ou Boulogne-Billancourt.

Cette localisation convient à des personnes qui recherchent un espace de rendez-vous à Paris pour un accompagnement individuel ou collectif, dans un cadre stable et professionnel. La prise de contact peut se faire par téléphone ou par email, selon les informations pratiques communiquées par le cabinet.

Pour avancer avec plus de clarté

Choisir Les Intrépides, c’est s’orienter vers un accompagnement qui relie la réflexion, la relation et l’action. Le duo propose un espace pour prendre du recul, mieux comprendre ce qui se joue dans une situation, et construire des ajustements utiles dans la durée.

Que la demande concerne une transition professionnelle, une difficulté de communication, une recherche de cohésion ou un besoin de mieux fonctionner à deux ou en groupe, l’approche reste ancrée dans le concret. Elle vise à soutenir des évolutions plus justes, plus lisibles et plus alignées avec la réalité de chacun.

Dans un cadre de cabinet à Paris, l’accompagnement s’adresse à celles et ceux qui souhaitent travailler leur posture, leur relation aux autres et leur manière d’habiter les changements avec davantage de solidité.