Informations publiques professionnelles
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Présentiel à Lille et visio. Adresse détectée : 6 Rue Moillet, 59000 Lille.
Wendy Novice-Thouvenin propose un accompagnement tourné vers la communication non violente (CNV), la parentalité positive et le développement des compétences relationnelles. Son approche s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre ce qui se joue dans les échanges du quotidien, retrouver un dialogue plus fluide et avancer avec davantage de clarté dans les situations de tension.
À Lille, dans son cabinet situé 6 Rue Moillet, elle reçoit en présentiel et accompagne aussi à distance, ce qui permet de s’adapter aux contraintes de chacun. Le cadre est pensé pour les parents, les co-parents, les beaux-parents, les futurs parents, mais aussi pour les professionnels, les équipes et les structures qui souhaitent travailler la qualité de la relation, l’écoute et la coopération.
Le coaching parental occupe une place centrale dans sa pratique. Il s’adresse aux familles qui cherchent un espace pour prendre du recul, mieux vivre les désaccords, ajuster leur posture éducative ou traverser une période plus délicate. L’objectif n’est pas de plaquer une méthode unique, mais de partir de la réalité de chaque situation pour construire des repères concrets et applicables au quotidien.
La CNV sert ici de fil conducteur. Elle permet d’explorer la manière dont on exprime ses besoins, dont on écoute l’autre et dont on aborde les conflits sans s’éloigner de ce qui compte vraiment. Cette base peut être utile dans de nombreux contextes : vie de famille, coparentalité, relations avec les enfants, mais aussi relations professionnelles lorsque la communication devient plus sensible.
Son travail s’inscrit également dans une logique d’éducation positive et constructive, avec une attention particulière portée à la bienveillance, à la gestion émotionnelle et aux automatismes relationnels. Les séances peuvent aider à identifier ce qui se rejoue dans les échanges, à questionner certaines croyances éducatives et à trouver des façons plus ajustées de poser un cadre.
Wendy Novice-Thouvenin s’appuie sur des outils pratiques qui rendent l’accompagnement vivant et accessible. Selon les besoins, elle peut mobiliser :
Cette manière de travailler convient particulièrement aux personnes qui ont besoin d’un accompagnement à la fois humain et pragmatique. Les échanges restent ancrés dans le réel, avec une attention portée à ce qui peut être mis en place entre deux rendez-vous, dans la vie familiale comme dans le cadre professionnel.
La pratique de Maï'Futur ne se limite pas aux séances individuelles. Elle comprend aussi des ateliers parentaux, des groupes de parole, des ateliers collectifs, des conférences, des séminaires et des formations. Cette diversité de formats permet de répondre à des besoins différents : prendre un temps pour soi, partager avec d’autres parents, approfondir une thématique ou faire évoluer une culture relationnelle dans un collectif.
Les professionnels peuvent également y trouver des repères utiles autour du leadership, de la gestion des conflits, des compétences psychosociales et du bien-être au travail. L’accompagnement peut concerner des managers, des équipes, des éducateurs, des animateurs, des assistantes maternelles ou encore des grands-parents qui souhaitent mieux comprendre les enjeux de communication et d’équilibre relationnel.
Une offre complémentaire prend aussi la forme d’un Spectacle CNV pour enfants, pensé comme une manière ludique et pédagogique d’aborder la communication et les émotions. Cette dimension illustre une pratique qui cherche à rendre les messages accessibles, sans perdre la profondeur des sujets abordés.
Selon la situation, l’accompagnement peut se vivre en individuel, en couple ou en collectif. Cette souplesse est précieuse lorsque les besoins ne sont pas les mêmes d’une personne à l’autre : certains viennent pour clarifier une difficulté précise, d’autres pour travailler la relation dans son ensemble, d’autres encore pour apprendre dans un cadre partagé.
Le ton de l’accompagnement reste chaleureux, avec une volonté de créer un espace où l’on peut parler librement de ce qui est difficile, sans jugement ni surenchère. Les parents qui traversent des tensions éducatives, les co-parents qui cherchent un terrain d’entente ou les professionnels confrontés à des enjeux relationnels trouvent ainsi un cadre propice à l’exploration et à l’ajustement.
Installée à Lille, Wendy Novice-Thouvenin accompagne également des personnes situées ailleurs en visio, partout en France. Cette organisation facilite l’accès à un suivi régulier, que l’on vive dans la métropole lilloise ou que l’on préfère un format à distance pour des raisons pratiques.
Le lieu, le format et le rythme peuvent ainsi s’adapter à la réalité de chaque personne ou de chaque famille. Cette flexibilité est particulièrement utile pour les parents, les professionnels et les collectifs qui ont besoin d’un accompagnement compatible avec un agenda déjà chargé.
Maï'Futur s’adresse à des publics variés, avec une même attention portée à la qualité du lien et à la place de chacun dans la relation. L’accompagnement peut convenir si vous souhaitez :
Avec une approche à la fois structurée et humaine, Wendy Novice-Thouvenin propose un espace pour remettre du sens dans les échanges et construire, pas à pas, des relations plus ajustées au quotidien.
Oui. L’accompagnement est proposé en présentiel à Lille, au 6 Rue Moillet, et aussi à distance. Cette souplesse permet de choisir le format le plus pratique selon votre organisation, votre lieu de vie ou le type d’échange recherché. Les séances peuvent se faire en individuel, en couple ou dans un cadre collectif selon les besoins. La visio est particulièrement utile si vous habitez loin de Lille ou si vous préférez un rendez-vous plus simple à intégrer dans votre semaine. Le cabinet accompagne également des personnes situées dans toute la France à distance.
Dans cette pratique, la communication non violente (CNV) sert de base pour mieux comprendre ce qui se passe dans les échanges du quotidien. Elle aide à clarifier les besoins, à écouter plus finement et à formuler des demandes ou des limites de manière plus ajustée. Dans un cadre de coaching parental, elle peut être mobilisée pour apaiser les tensions, travailler la relation avec les enfants ou soutenir la coparentalité. L’idée n’est pas d’imposer une manière unique de parler, mais d’offrir des repères concrets pour retrouver un dialogue plus constructif.
Maï'Futur propose plusieurs formats autour de la parentalité : coaching parental, accompagnement parental, ateliers parentaux, groupes de parole et ateliers collectifs. Selon la situation, l’accompagnement peut se faire en individuel, en couple ou en collectif. Les thèmes abordés concernent souvent la communication, les émotions, les conflits, la posture éducative et la parentalité positive. Le cadre est pensé pour aider les parents, les co-parents, les beaux-parents et les futurs parents à avancer avec plus de clarté dans leur quotidien relationnel.
L’écoute active et la gestion émotionnelle occupent une place importante dans l’approche de Wendy Novice-Thouvenin. L’écoute active permet de mieux entendre ce qui se joue derrière les mots, tandis que la gestion émotionnelle aide à traverser les moments de tension sans se laisser déborder. Ces outils sont utiles dans les échanges familiaux comme dans les relations professionnelles. Ils peuvent être travaillés en séance, mais aussi dans des ateliers, des formations ou des groupes de parole. L’objectif est de rendre la relation plus lisible et plus apaisée, avec des repères concrets.
Le cadre est pensé pour partir de votre situation réelle et avancer de façon concrète. Une séance peut servir à clarifier une difficulté, à explorer un conflit, à questionner des automatismes ou à tester de nouveaux outils de communication. Selon les besoins, le travail peut se faire en individuel, en couple ou dans un format collectif. Les échanges s’appuient sur la CNV, l’écoute active et des outils pratiques. Le rythme et le contenu s’ajustent au sujet amené, afin de garder un accompagnement utile et directement mobilisable au quotidien.
Les formations en CNV s’adressent à un public large : parents, professionnels, managers, équipes, éducateurs, animateurs, assistantes maternelles ou grands-parents. Elles peuvent aussi convenir à des structures qui souhaitent travailler la qualité de la relation, la coopération ou la gestion des conflits. Le contenu s’inscrit dans une logique de communication non violente, d’éducation constructive et de compétences relationnelles. Selon le format, il peut s’agir d’une conférence, d’un séminaire, d’un atelier ou d’une formation plus approfondie.
Les deux approches partagent des outils communs, comme la CNV, l’écoute active et la gestion des conflits, mais elles ne répondent pas aux mêmes contextes. Le coaching parental se concentre sur la vie de famille, la relation aux enfants, la coparentalité et la posture éducative. Le coaching professionnel, lui, s’adresse davantage aux enjeux de communication au travail, au leadership, au bien-être au travail et aux relations d’équipe. Dans les deux cas, l’accompagnement reste centré sur la relation et sur des solutions concrètes adaptées à la situation.
Oui, c’est une proposition complémentaire qui s’inscrit dans la même logique pédagogique. Le spectacle CNV pour enfants permet d’aborder la communication, les émotions et les relations de façon plus ludique, avec des supports adaptés. Il peut venir en appui d’un travail mené avec les familles, ou simplement offrir une porte d’entrée différente sur les mêmes thèmes. Cette dimension montre que l’approche de Maï'Futur ne se limite pas à la séance classique : elle inclut aussi des formats vivants, pensés pour rendre les messages plus accessibles aux petits comme aux grands.
Il n’est pas nécessaire de préparer un dossier complexe. Le plus utile est souvent de venir avec une situation concrète, une difficulté du moment ou une question que vous souhaitez éclaircir. Cela peut concerner une tension avec un enfant, un désaccord entre co-parents, une difficulté à poser un cadre ou un besoin de mieux communiquer. Si vous venez pour une formation, un atelier ou un groupe de parole, il peut être utile de réfléchir à vos attentes et au contexte dans lequel vous évoluez. L’essentiel est de partir de ce qui vous semble vivant et prioritaire.
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