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Cadre clinique
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Cette fiche concerne un professionnel de l'accompagnement psychologique exerçant dans un cadre clinique et déontologique spécifique. Holia distingue ce cadre des pratiques de bien-être non réglementées afin d'éviter toute confusion pour le public.
Adresse : 2 Rue de Beausset, 13001 Marseille. Consultation en présentiel. Facture remise dans la semaine suivant la séance ; remboursement possible selon la mutuelle. Cabinet situé à Marseille 1er, accessible depuis Marseille et les Bouches-du-Rhône, avec une proximité signalée vers Septèmes-les-Vallons. Cabinet sit...
Installée à Marseille 1er, Tamila Hachemi accompagne des adultes, des couples, des personnes en transition de genre, des personnes LGBTQ+, ainsi que des professionnels et des équipes en recherche d’un espace de réflexion. Son approche s’adresse à celles et ceux qui souhaitent être entendus avec sérieux, dans un cadre à la fois humain, structuré et respectueux de leur singularité.
La pratique s’articule autour de la psychothérapie, de la psychothérapie intégrative et d’une approche intersectionnelle attentive aux identités culturelles, de genre et de sexualité. Cette orientation permet d’accueillir des vécus complexes, parfois marqués par des changements de vie, des tensions relationnelles, des questionnements identitaires ou des expériences de rupture.
Le travail proposé ne se limite pas à un seul angle de lecture. Il prend en compte la personne dans son histoire, ses liens, son environnement social et professionnel, ainsi que les dimensions qui façonnent son équilibre au quotidien. Cette manière d’accompagner peut être particulièrement précieuse lorsque plusieurs sujets se croisent : couple, famille, travail, culture, genre, sexualité, neuroatypie ou spiritualité.
La pratique s’appuie sur des repères issus de l’approche systémique, de la médiation et de l’écoute active. Selon les besoins, le cadre peut être plus introspectif, plus orienté vers la mise en mouvement, ou davantage centré sur la relation et la communication. L’idée est de proposer un espace souple, sans perdre la cohérence du suivi.
Parmi les outils évoqués figurent notamment le focus-action, les groupes de parole, la médiation interculturelle, la cohérence cardiaque, la relaxation et, dans certains contextes, un travail énergétique. Ces modalités peuvent soutenir un travail en profondeur, tout en gardant une attention concrète à ce que vous vivez ici et maintenant.
Les personnes qui s’adressent à cette praticienne peuvent chercher un soutien dans des moments de transition, de fragilité ou de réorganisation personnelle. Les thématiques abordées couvrent notamment :
Cette diversité de motifs reflète une pratique ouverte, capable d’accueillir des demandes individuelles comme des problématiques plus relationnelles ou collectives. Le cadre peut ainsi convenir à une personne qui souhaite parler, comprendre, se recentrer, ou travailler une situation précise avec davantage de clarté.
Le cabinet propose plusieurs formats : psychothérapie individuelle, thérapie de couple, médiation, groupes de parole, ateliers thématiques et interventions auprès d’organismes ou d’entreprises. Cette pluralité permet d’adapter le dispositif au besoin exprimé, qu’il s’agisse d’un suivi personnel, d’une difficulté relationnelle ou d’une demande plus collective.
Dans le cadre du couple, l’espace de consultation peut aider à remettre du dialogue là où les échanges se sont tendus, à clarifier les attentes de chacun et à mieux comprendre les dynamiques qui se rejouent. En médiation, l’objectif est d’ouvrir un espace de parole plus apaisé, notamment lorsque la communication est devenue difficile ou que les points de vue semblent s’opposer durablement.
Pour les personnes concernées par des parcours de transition, de coming-out ou de questionnement identitaire, l’accompagnement vise à offrir un lieu sûr, sans jugement, où il devient possible de déposer ce qui pèse et de construire des repères plus stables.
Au-delà du suivi individuel, Tamila Hachemi intervient aussi auprès des professionnels, des équipes et des structures. Les services mentionnés incluent l’analyse de la pratique professionnelle, la formation d’équipe, l’audit de santé mentale au travail, le débriefing post-traumatique et la prévention du stress professionnel.
Ces interventions peuvent répondre à des besoins très concrets : prendre du recul sur une situation, soutenir une équipe après un événement difficile, mieux comprendre les facteurs de tension, ou renforcer une culture de travail plus attentive à la santé mentale. L’approche reste orientée vers l’écoute, la mise en sens et l’ajustement au contexte réel du terrain.
Le cabinet est situé 2 Rue de Beausset, 13001 Marseille, dans un ancrage local clair au cœur de la ville. Cette présence à Marseille 1er permet de recevoir des personnes venant de Marseille et, plus largement, du territoire marseillais et des Bouches-du-Rhône, avec une proximité également signalée vers Septèmes-les-Vallons.
La consultation se déroule en présentiel. Une facture est remise dans la semaine suivant la séance, avec la possibilité d’un remboursement partiel selon la mutuelle. Ce cadre administratif simple contribue à rendre le suivi plus lisible et plus fluide pour les personnes accompagnées.
Ce qui se dégage de cette pratique, c’est une volonté d’allier bienveillance, profondeur et adaptabilité. L’accompagnement peut convenir à des personnes qui cherchent un espace d’écoute stable, mais aussi à celles qui souhaitent travailler des sujets sensibles avec une professionnelle attentive aux dimensions culturelles, relationnelles et identitaires.
Que vous veniez pour une difficulté ponctuelle, un questionnement plus ancien ou une situation de transition, le cadre proposé vise à soutenir un cheminement respectueux de votre rythme. L’enjeu n’est pas d’aller vite, mais de construire un espace utile, clair et suffisamment sécurisant pour permettre un travail psychologique de qualité.
Dans cette logique, la consultation peut devenir un point d’appui pour traverser une période de changement, retrouver de la cohérence ou simplement déposer ce qui demande à être entendu.
Cette démarche peut convenir à des personnes qui traversent une période de transition, de tension relationnelle ou de questionnement personnel. Les motifs évoqués autour de cette pratique couvrent notamment le couple, le coming-out, la transition de genre, la neuroatypie, l’interculturalité, le deuil, la séparation, le stress professionnel ou encore certaines suites d’événements difficiles comme un accident ou une agression. Le cadre proposé permet aussi d’aborder des sujets plus intimes, comme la spiritualité ou l’identité culturelle, dans un espace d’écoute structuré et respectueux du rythme de chacun.
L’approche intersectionnelle prend en compte plusieurs dimensions de la personne en même temps : identité culturelle, genre, sexualité, contexte social, vécu relationnel et parfois rapport au travail. Cela évite de réduire une difficulté à un seul angle de lecture. Dans cette pratique, la psychothérapie intégrative, l’approche systémique et la médiation peuvent se compléter selon la demande. L’accompagnement reste centré sur la personne, avec une attention particulière aux réalités vécues par les personnes LGBTQ+, les personnes en transition de genre ou celles qui composent avec des contextes interculturels.
Oui, le cadre présenté laisse une place importante à l’adaptation. Les formats proposés sont variés : psychothérapie individuelle, thérapie de couple, médiation, groupes de parole, ateliers thématiques ou interventions en entreprise. Cette diversité permet d’ajuster le travail au besoin du moment, qu’il s’agisse d’un suivi personnel, d’une difficulté relationnelle ou d’une demande plus collective. Les outils mentionnés, comme le focus-action, la cohérence cardiaque ou la relaxation, peuvent aussi être mobilisés selon ce qui semble le plus utile dans la situation.
L’accompagnement se construit comme un espace de parole sans jugement, où la personne peut déposer ses questions, ses hésitations et ce qui pèse dans son quotidien. Les thématiques de coming-out et de transition de genre font partie des sujets explicitement pris en compte dans cette pratique. Le travail peut aider à clarifier les ressentis, à mieux traverser les tensions relationnelles et à soutenir une démarche plus cohérente avec l’identité de la personne. Le cadre vise surtout à offrir de la sécurité, de la continuité et une écoute attentive aux réalités vécues.
Le cadre annoncé repose sur des consultations en présentiel, dans un cabinet situé à Marseille 1er. La pratique est structurée autour de suivis réguliers, avec des formats qui peuvent aller de la séance individuelle à la thérapie de couple, en passant par la médiation ou les groupes. Une facture est remise dans la semaine suivant la séance, et un remboursement partiel peut parfois être envisagé selon la mutuelle. Pour le reste, le déroulement s’ajuste au motif de consultation et au rythme de la personne, sans modèle unique imposé.
Le focus-action fait partie des techniques mentionnées dans cette pratique. Il s’inscrit dans une logique d’accompagnement qui ne se limite pas à l’échange verbal, mais cherche aussi à soutenir le passage à l’action quand cela est pertinent. Dans le cadre d’une psychothérapie intégrative ou d’un suivi plus orienté vers la transformation personnelle, cet outil peut aider à clarifier une situation, à identifier un point d’appui concret ou à avancer par étapes. Il s’intègre à un ensemble plus large comprenant aussi l’écoute active, la médiation et, selon les besoins, des outils de régulation comme la cohérence cardiaque.
Parce que certaines difficultés ne se jouent pas seulement à l’intérieur de la personne, mais aussi dans la relation, la communication et le contexte culturel. La thérapie de couple permet de travailler les tensions à deux, tandis que la médiation interculturelle peut aider lorsque des différences de repères, de valeurs ou de langage compliquent les échanges. Cette combinaison est particulièrement utile quand plusieurs dimensions se croisent : histoire personnelle, couple, famille, culture, genre ou sexualité. Le cadre reste alors plus souple et plus ajusté à la réalité de la situation.
Oui, la santé mentale au travail fait partie des axes clairement identifiés. L’accompagnement peut prendre la forme d’un audit de santé mentale au travail, d’une prévention du stress professionnel, d’un débriefing post-traumatique, d’une analyse de la pratique professionnelle ou d’une formation d’équipe. Cela s’adresse aux salariés, aux équipes, aux structures et aux entreprises qui souhaitent mieux comprendre une situation de tension ou soutenir leurs collectifs. L’objectif est d’ouvrir un espace de réflexion utile, avec des repères concrets et une lecture attentive du contexte.
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