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Sophie Le Mée - Psychologue du travail à Vineuil-Saint-Firmin
Fiche issue de données publiques
Cadre clinique

Sophie Le Mée - Psychologue du travail à Vineuil-Saint-Firmin

18 rue de la Duchesse de Chartres, 60500 Vineuil-Saint-Firmin, France
07 86 29 47 07
Site webLinkedInFacebook
Psychologueécoute activetravail réflexifChantillypsychologue du travailsouffrance au travailpsychodynamique du travailrelation d’aide par l’ANDC®interventions en entrepriseanalyse de pratique professionnellethérapie personnelle et relationnelle

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Cadre professionnel

Cadre clinique

Cette fiche concerne un professionnel de l'accompagnement psychologique exerçant dans un cadre clinique et déontologique spécifique. Holia distingue ce cadre des pratiques de bien-être non réglementées afin d'éviter toute confusion pour le public.

Le Cabinet

Informations d'accès

Consultations au cabinet à Vineuil-Saint-Firmin, près de Chantilly, et en visio. Interventions possibles en entreprise et sur les lieux de travail selon le besoin. Cabinet situé au 18 rue de la Duchesse de Chartres, 60500 Vineuil-Saint-Firmin, France.

À propos

Lors d’une première séance, l’échange permet surtout de poser ce qui vous amène, de clarifier votre situation et de commencer à mettre des mots sur ce qui pèse. Le cadre est pensé pour offrir un temps de recul, utile quand le travail, les relations ou un événement de vie viennent brouiller les repères.

Une pratique centrée sur le vécu au travail et dans la relation

Sophie Le Mée exerce comme psychologue du travail à Vineuil-Saint-Firmin, près de Chantilly. Son travail s’adresse aux adultes qui traversent une période de souffrance au travail, de doute, de tension relationnelle ou de perte de confiance. L’objectif est d’aider à comprendre ce qui se joue dans la situation, sans réduire la personne à un symptôme ou à un seul contexte.

Son approche s’appuie sur la psychologie du travail, la psychodynamique du travail et une relation d’aide par l’ANDC®. Le dialogue y tient une place centrale : il s’agit de soutenir une lecture plus fine des difficultés, des interactions et des marges de manœuvre possibles.

Des outils pour penser, parler et reprendre appui

Selon le besoin, les séances peuvent prendre la forme d’une consultation individuelle, d’un travail plus réflexif autour d’une difficulté professionnelle, ou d’un accompagnement autour d’enjeux personnels et relationnels. La pratique intègre aussi l’analyse de pratique professionnelle et l’animation de groupes, notamment pour des équipes ou des collectifs confrontés à des questions de coopération, de communication ou d’organisation du travail.

  • Consultation en psychologie du travail : pour faire le point sur une situation professionnelle.
  • Thérapie personnelle et relationnelle : pour explorer ce qui se rejoue dans les liens et les choix de vie.
  • Analyse de pratique professionnelle : pour prendre du recul sur les situations rencontrées dans l’exercice d’un métier.
  • Intervention en psychodynamique du travail : pour éclairer les effets du travail sur l’équilibre et le pouvoir d’agir.

Pour quels motifs consulter ?

Les demandes peuvent concerner une difficulté à décider, un manque d’élan, une baisse d’estime de soi, un conflit, une séparation, un deuil, un échec ou encore une période de maladie. Le travail proposé vise à remettre du mouvement là où tout semble figé, en s’appuyant sur ce que la personne vit concrètement.

La pratique peut aussi convenir à des professionnels ou à des équipes qui souhaitent mieux comprendre leurs modes de fonctionnement, leurs tensions internes ou leurs enjeux de coopération. Les interventions en entreprise complètent les consultations au cabinet et les rendez-vous en visio.

Un cadre de consultation simple et accessible

Les rendez-vous se prennent par téléphone ou via Doctolib. Les consultations ont lieu au cabinet, dans un cabinet paramédical à Vineuil-Saint-Firmin, et peuvent aussi se faire en visio. Cette souplesse facilite l’accès au suivi pour les personnes de l’Oise, de Chantilly et du nord de Paris.

Les tarifs indiqués sont de 70 euros nets pour une séance d’une heure et 260 euros nets pour une séance de deux heures. La TVA n’est pas applicable, et certaines mutuelles peuvent prendre en charge les consultations selon les contrats.

Un accompagnement individuel et collectif

La pratique de Sophie Le Mée s’adresse à des adultes, mais aussi à des groupes de professionnels et à des équipes d’établissement, notamment dans les secteurs de la petite enfance, de l’éducation et du travail social. Le fil conducteur reste le même : offrir un espace d’écoute, de réflexion et de mise en sens, pour mieux traverser une difficulté ou éclairer une situation complexe.

Cette présence à la fois clinique et pragmatique permet d’ajuster le format au besoin réel : consultation ponctuelle, suivi plus régulier, groupe d’analyse de pratique ou intervention ciblée en milieu professionnel.

Informations professionnelles publiques consultées le 13 septembre 2026.

Questions fréquentes

Comment se préparer à une première consultation en psychologie du travail ?

Il n’y a pas de préparation stricte. Le plus utile est souvent de venir avec ce qui vous préoccupe le plus en ce moment : une situation au travail, une tension relationnelle, un doute, ou simplement l’envie de comprendre ce qui se passe. Si vous avez des repères utiles — dates, contexte, évolutions récentes — vous pouvez les garder en tête. L’échange sert justement à clarifier tout cela ensemble, sans attendre un récit parfaitement construit.

L’analyse de pratique professionnelle remplace-t-elle une thérapie personnelle et relationnelle ?

Non, les deux cadres ne répondent pas au même besoin. L’analyse de pratique professionnelle porte sur des situations de travail, des interactions, des choix d’action ou des difficultés rencontrées dans l’exercice d’un métier. La thérapie personnelle et relationnelle explore davantage le vécu intime, les liens, les réactions et les répétitions dans la vie personnelle. Selon la demande, ces espaces peuvent être complémentaires, mais ils gardent chacun leur place.

Quels motifs amènent le plus souvent à consulter pour souffrance au travail ?

Les demandes concernent souvent une perte de repères, un conflit, une surcharge, une difficulté à coopérer, un sentiment d’isolement ou une baisse de confiance. Certaines personnes consultent aussi après un échec, une maladie, un deuil ou une séparation, quand l’impact se fait sentir dans le travail. Le rendez-vous sert alors à comprendre ce qui épuise, ce qui bloque et ce qui peut redevenir mobilisable dans la situation.

Quel est le tarif d’une séance chez Sophie Le Mée ?

Une séance d’une heure est indiquée à 70 euros nets. Une séance de deux heures est indiquée à 260 euros nets. La TVA n’est pas applicable. Certaines mutuelles peuvent proposer une prise en charge selon le contrat.

Qui peut être reçu en consultation à Vineuil-Saint-Firmin ?

Les consultations s’adressent principalement aux adultes. Sophie Le Mée reçoit aussi des groupes de professionnels et des équipes d’établissement, avec une attention particulière pour les secteurs de la petite enfance, de l’éducation et du travail social. Les demandes peuvent concerner le travail, la relation, la coopération ou un besoin de recul face à une situation devenue difficile à vivre.

Combien de temps dure une séance et à quelle fréquence venir ?

La durée indiquée varie selon le format : une heure pour une séance standard, deux heures pour certains rendez-vous ou interventions. La fréquence n’est pas figée ; elle dépend du motif, du cadre choisi et de l’évolution de la situation. Un rythme ponctuel peut convenir pour faire le point, tandis qu’un suivi plus régulier peut être proposé selon le besoin.

Avis

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Pratiques et accompagnements de Sophie Le Mée

Métier

  • Psychologue

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