Informations publiques professionnelles
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Cabinet situé au Village de Grolard, 56450 Surzur. Cadre nature avec chevaux. Présentiel à Surzur (56450), dans le Morbihan, en Bretagne Sud. Cabinet situé au 56450 Surzur, France.
À Surzur, dans le Morbihan, Rozenn Le Glohaec propose un accompagnement en kinésiologie pensé pour les personnes qui souhaitent avancer avec plus de clarté, de stabilité intérieure et de confiance. Son approche s’adresse à celles et ceux qui traversent une période de stress, de surcharge émotionnelle, de doute ou de transition, et qui ont besoin d’un espace pour se recentrer.
La pratique s’inscrit dans une démarche psychocorporelle : elle prend en compte ce que le corps exprime, les ressentis, les émotions et les besoins du moment. Le test musculaire fait partie des outils utilisés pour orienter le travail de séance, dans un cadre respectueux du rythme de chacun.
Le positionnement de la praticienne est chaleureux, concret et centré sur la personne. L’objectif n’est pas d’imposer une direction, mais de proposer un accompagnement ajusté, avec une attention particulière à l’ancrage, à l’écoute de soi et à la mise en mouvement progressive.
EVAYA réunit plusieurs modalités complémentaires autour du lien entre corps, émotions et relation. En plus de la kinésiologie, Rozenn Le Glohaec propose de l’équicoaching et de la médiation équine, avec un travail mené en présence du cheval. Cette dimension apporte une expérience différente, souvent vécue comme très parlante pour les personnes qui souhaitent sortir du mental et retrouver un contact plus direct avec elles-mêmes.
Le cheval occupe ici une place de partenaire dans l’accompagnement. Sa présence invite à observer autrement ses réactions, sa posture, son niveau de tension ou sa manière d’entrer en relation. Cette approche peut convenir à des personnes qui cherchent à mieux comprendre leurs émotions, à renforcer leur confiance ou à retrouver un sentiment d’alignement.
Selon les besoins, l’accompagnement peut aussi s’appuyer sur le DISC, sur des outils d’ancrage ou sur des formats plus ciblés comme Équi-potentiel et Raconte-moi mon histoire. L’ensemble dessine une pratique souple, qui s’adapte à la personne plutôt que de suivre un schéma unique.
La pratique s’adresse à un public large : enfants, adolescents, adultes, mais aussi bébés et femmes enceintes selon les besoins exprimés. Les séances peuvent accompagner des problématiques de gestion des émotions, d’hypersensibilité, de peurs, de phobies, de sommeil ou de confiance en soi.
Chez les plus jeunes, l’accompagnement peut offrir un cadre rassurant pour mieux traverser des périodes de tension, de changement ou d’agitation émotionnelle. Chez l’adolescent, il peut soutenir la recherche de repères, l’estime de soi et la capacité à se sentir plus solide face aux défis du quotidien. Chez l’adulte, il peut accompagner une reconversion, une quête de sens, une transition de vie ou un besoin de retrouver de l’élan.
Cette diversité de publics reflète une pratique orientée vers l’écoute, la régulation émotionnelle et la reconnexion à soi, sans enfermer la personne dans une lecture figée de sa situation.
Rozenn Le Glohaec développe également un volet dédié aux entreprises, aux managers et aux équipes. Cet accompagnement peut prendre la forme d’un bilan de compétences, d’un coaching de manager, d’un travail sur la cohésion d’équipe ou d’une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Dans ce contexte, l’approche vise à soutenir l’intelligence émotionnelle, la qualité de la relation et le bien-être au travail. Les séances peuvent aider à clarifier une posture, à mieux comprendre ses modes de fonctionnement ou à favoriser une dynamique collective plus fluide. Le coaching comportemental DISC peut également servir de support pour mieux lire les profils, les besoins et les interactions au sein d’un groupe.
Cette ouverture vers le monde professionnel donne à la pratique une dimension concrète et utile, notamment pour les personnes en transition, les responsables d’équipe ou les structures qui souhaitent prendre soin du climat relationnel.
Les séances se déroulent en présentiel, dans un cadre nature à Surzur, au Village de Grolard, avec la possibilité de travailler en intérieur ou avec le cheval selon l’orientation choisie. Certaines séances sont pensées comme des temps individuels, d’autres comme des accompagnements plus spécifiques autour de l’équicoaching ou de la médiation équine.
Le format annoncé de certaines séances est de 2 heures, avec un tarif indiqué à 140 € pour ce type de rendez-vous. Un accompagnement s’inscrit souvent dans la durée, avec 4 à 6 séances minimum selon l’objectif et le cheminement de la personne.
Le déroulé reste souple : accueil, échange sur la demande, exploration par les outils de kinésiologie ou par le travail avec le cheval, puis temps d’intégration. Cette structure permet de garder un cadre clair tout en laissant de la place à l’expérience vécue.
Installée à Surzur, dans le Morbihan, Rozenn Le Glohaec reçoit dans un environnement qui favorise le calme, la présence et le lien au vivant. Le cadre naturel et la présence des chevaux participent pleinement à l’expérience proposée.
Cette implantation en Bretagne Sud peut convenir aux personnes qui recherchent un accompagnement de proximité, dans un lieu apaisant et accessible depuis le secteur de Surzur. La pratique conserve une dimension très personnelle, avec une attention portée à la qualité de la relation et au respect du rythme de chacun.
Pour les personnes qui souhaitent avancer autrement, en s’appuyant à la fois sur le corps, les émotions et la relation, cette fiche praticienne propose un cadre riche, vivant et profondément orienté vers l’humain.
Oui, plusieurs approches peuvent se répondre dans un même parcours. La fiche met en avant la kinésiologie comme base, avec l’équicoaching, la médiation équine et, selon les besoins, des outils comme le test musculaire ou le modèle comportemental DISC. L’intérêt est de ne pas traiter la demande de façon isolée : une séance peut s’orienter vers le corps, l’émotionnel, la posture relationnelle ou la connaissance de soi. Cette combinaison reste personnalisée et dépend du motif de consultation. Elle peut être utile pour une personne qui cherche à mieux gérer son stress, à retrouver de l’ancrage ou à clarifier une transition personnelle ou professionnelle.
Les séances se déroulent en présentiel, sur rendez-vous, dans un cadre situé à Surzur. L’accompagnement peut prendre la forme d’une séance individuelle, parfois en intérieur, parfois en extérieur selon la proposition choisie. La kinésiologie s’appuie sur le test musculaire pour orienter le travail et explorer ce qui demande à être rééquilibré. Dans certaines formules, l’équicoaching ou la médiation équine viennent compléter la séance. Le cadre reste souple, mais structuré, avec une attention portée à l’écoute, à l’ancrage et à la progression de la personne.
L’accompagnement est présenté comme un soutien global, sans diagnostic ni promesse de résultat. Il peut être choisi lorsque la personne se sent sous tension, fatiguée mentalement, envahie par ses émotions ou en difficulté pour retrouver un rythme plus apaisé. La kinésiologie permet alors d’explorer les déséquilibres ressentis et de travailler sur l’ancrage, la régulation émotionnelle et la confiance. L’idée est d’offrir un espace pour souffler, mieux comprendre ce qui se joue et repartir avec des appuis plus clairs. Cela convient à une démarche de prévention, de recentrage ou de transition.
L’approche s’adresse aux personnes qui vivent leurs émotions avec intensité ou qui ont besoin de retrouver davantage de sécurité intérieure. Dans ce cadre, la kinésiologie peut aider à mettre en lumière ce qui surcharge, ce qui épuise ou ce qui freine l’expression de soi. Le travail peut aussi s’appuyer sur l’ancrage, la libération émotionnelle et, selon les cas, sur la médiation avec le cheval. L’objectif est de proposer un accompagnement concret, respectueux du rythme de chacun, pour soutenir la confiance, l’estime de soi et une relation plus sereine à ses ressentis.
Équi-potentiel associe kinésiologie et équicoaching dans une même séance. Cette formule permet de croiser plusieurs angles d’observation : le ressenti corporel, la posture, la relation à soi et la manière d’entrer en lien avec l’environnement. Le cheval sert ici de médiateur dans un cadre d’accompagnement, ce qui peut rendre certains fonctionnements plus lisibles et plus concrets. Pour une personne qui cherche à travailler sa confiance, son ancrage ou sa connaissance de soi, cette combinaison peut offrir une expérience particulièrement parlante. Elle reste toutefois adaptée au besoin du moment, sans modèle unique imposé.
Oui, le bilan de compétences s’inscrit dans l’accompagnement professionnel proposé par Rozenn Le Glohaec. Il peut être pertinent lorsqu’une personne réfléchit à une reconversion, à une évolution de poste ou à une meilleure compréhension de ses ressources. L’approche ne se limite pas à un simple inventaire : elle peut intégrer le modèle DISC, la réflexion sur les forces motrices et une lecture plus globale du fonctionnement personnel. Cela aide à clarifier les pistes, à mieux se situer et à avancer avec plus de cohérence. Le cadre reste centré sur la personne et sur son projet.
La médiation équine apporte un support vivant et concret à l’accompagnement. Le cheval, par sa présence et sa sensibilité, permet souvent de rendre visibles des attitudes, des tensions ou des modes de relation que l’on perçoit moins facilement dans un échange classique. Dans la pratique décrite ici, cela peut soutenir la gestion des émotions, l’ancrage et la confiance en soi. L’intérêt n’est pas de faire “faire” quelque chose au cheval, mais de s’appuyer sur la relation pour mieux se comprendre. C’est une approche particulièrement adaptée aux personnes qui ont besoin d’un cadre expérientiel.
Oui, l’offre inclut un accompagnement des entreprises, des équipes et des managers. Les thèmes évoqués concernent notamment les risques psychosociaux, la cohésion d’équipe, le leadership et le coaching de manager. Selon le besoin, cela peut prendre la forme d’un séminaire, d’un travail sur la dynamique collective ou d’un bilan de compétences. L’approche reste cohérente avec la pratique individuelle : mieux comprendre les fonctionnements, fluidifier la communication et soutenir des repères plus stables. Le cadre est pensé pour des contextes professionnels, avec une logique d’ajustement au terrain.
Il n’est pas nécessaire de préparer un dossier ou un parcours particulier. Le plus utile est souvent de venir avec ce qui vous amène : une période de stress, une difficulté émotionnelle, un besoin de confiance, une transition professionnelle ou une envie de mieux vous comprendre. Comme les séances sont sur rendez-vous et en présentiel, le cadre permet d’échanger calmement sur la demande avant d’entrer dans le travail. Si vous hésitez entre plusieurs accompagnements, la kinésiologie, l’équicoaching ou l’Équi-potentiel, le point de départ peut simplement être votre besoin du moment.
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