Marie Rode - Kinésithérapeute à Gap
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Profession de santé

Marie Rode – Kinésithérapeute à Gap

SIRET 49385923500118

Informations publiques professionnelles

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Cadre professionnel

Profession de santé

Le masseur-kinésithérapeute est un professionnel de santé. Son intervention relève d'un cadre médical et réglementé. Sur Holia, vérifiez le périmètre des prestations proposées sur la fiche.

Son cabinet à Gap

Informations d'accès

Interventions en entreprise à Gap, avec adresse professionnelle au 1b place du Champsaur, 05000 Gap. Les prises de contact peuvent se faire par téléphone ou par email.

À propos de Marie Rode

Les salariés, les équipes et les dirigeants qui cherchent des repères concrets pour mieux vivre le travail trouvent ici une pratique centrée sur la prévention, l’ergonomie et l’activité physique au quotidien. À Gap, Marie Rode intervient auprès des entreprises avec une attention particulière portée à la sédentarité, aux douleurs liées aux postures prolongées, au stress et à la qualité de vie au travail.

Une kinésithérapie tournée vers la prévention en entreprise

Kinésithérapeute, formatrice et consultante, Marie Rode construit ses interventions autour de situations très concrètes : poste de bureau mal ajusté, gestes répétés, port de charges, fatigue installée, manque de mouvement dans la journée. Son travail s’adresse autant aux personnes qui passent de longues heures assises qu’aux équipes exposées à des contraintes physiques plus marquées.

L’objectif est d’apporter des solutions simples à mettre en place, avec une pédagogie claire et des contenus pensés pour être compris et réutilisés dans le temps. L’accent est mis sur l’autonomie, afin que chacun puisse mieux repérer ses habitudes de travail et ajuster ce qui peut l’être.

Ergo’active : du conseil individuel aux ateliers collectifs

L’offre Ergo’active se décline en deux formats complémentaires : le Consulting individuel Ergo’active et l’Atelier collectif Ergo’active. Le premier permet d’aborder un besoin précis, par exemple l’aménagement du poste de travail, les bonnes postures ou l’organisation des pauses actives. Le second s’adresse aux équipes et favorise une sensibilisation partagée autour de l’ergonomie et de l’activité physique au travail.

  • Aménagement du poste de travail : ajuster l’environnement pour limiter les contraintes inutiles.
  • Pauses actives : remettre du mouvement dans la journée de travail.
  • Sensibilisation aux bonnes postures : donner des repères simples et applicables.
  • Formation en entreprise : transmettre des outils concrets à une équipe ou à un collectif.

Des outils pratiques pour mieux bouger au travail

La pratique s’appuie sur des contenus pédagogiques étape par étape, avec une approche pragmatique. Selon les besoins, cela peut inclure des conseils d’ergonomie, des mises en situation, des pauses actives, mais aussi des temps de relaxation ou de méditation intégrés à une logique de mieux-être au travail. Le sport-santé trouve également sa place, notamment lorsqu’il s’agit de lutter contre la sédentarité sans bouleverser l’organisation quotidienne.

Cette orientation convient aux personnes qui souhaitent prévenir l’apparition de douleurs, retrouver plus de fluidité dans leurs gestes ou mieux comprendre ce qui, dans leur environnement de travail, entretient la fatigue. Les entreprises y trouvent aussi un levier concret pour soutenir la qualité de vie au travail et renforcer les bons réflexes collectifs.

Un ancrage local à Gap

Marie Rode exerce à Gap, au cœur du tissu économique gapençais, avec une adresse professionnelle située 1b place du Champsaur, 05000 Gap. Les interventions peuvent se faire sur site en entreprise, ce qui facilite la mise en œuvre des actions de prévention et l’adaptation aux réalités du terrain.

Pour les organisations comme pour les personnes qui souhaitent agir sur la sédentarité, le stress ou les douleurs chroniques liées au travail, cette présence locale permet un échange direct et des solutions ajustées au contexte réel.

Pour qui cette pratique est-elle pensée ?

Le cœur de l’accompagnement concerne les salariés, les équipes en entreprise, les dirigeants, les personnes travaillant au bureau et celles exposées au port de charges lourdes. Les besoins peuvent être très différents d’un profil à l’autre, mais le fil conducteur reste le même : rendre le travail plus soutenable, plus lisible et plus compatible avec la santé physique et mentale.

Marie Rode s’adresse ainsi à celles et ceux qui veulent agir avant que les tensions ne s’installent durablement, avec un cadre professionnel, concret et orienté prévention.

Informations professionnelles publiques consultées le 20 septembre 2026.

Questions fréquentes

Comment se déroule un Consulting individuel Ergo’active ?

Le Consulting individuel Ergo’active s’adresse à une situation précise : poste de travail, posture, organisation de la journée ou besoin de pauses actives. L’échange permet d’observer les contraintes du quotidien, puis de proposer des repères concrets et faciles à appliquer. Le format est pensé pour aller à l’essentiel, avec des conseils adaptés au contexte de la personne et à son environnement professionnel.

Que comprend un Atelier collectif Ergo’active en entreprise ?

Un Atelier collectif Ergo’active réunit une équipe autour de l’ergonomie du poste de travail, de l’activité physique au travail et de la prévention de la sédentarité. Le contenu est pédagogique et pratique, avec des exemples concrets, des mises en situation et des repères utilisables immédiatement. L’objectif est de partager des outils communs pour améliorer les habitudes au travail.

Quel est le tarif d’une séance ou d’une formation ?

Aucun tarif chiffré n’est communiqué ici. Les modalités financières peuvent varier selon le format choisi, par exemple consultation individuelle, atelier collectif ou formation en entreprise. Le plus simple est de demander un échange préalable pour préciser le besoin et obtenir une proposition adaptée.

Peut-on compléter l’ergonomie avec d’autres actions de prévention ?

Oui, l’ergonomie du poste de travail peut être complétée par des pauses actives, de la sensibilisation aux bonnes postures, ou encore des temps de relaxation et de méditation selon le contexte. Ces outils ne remplacent pas un suivi médical si nécessaire, mais ils peuvent s’intégrer à une démarche plus large de qualité de vie au travail.

Marie Rode reçoit-elle surtout des salariés ou aussi des équipes ?

Les deux profils sont concernés. La pratique s’adresse aux salariés, aux équipes en entreprise, aux dirigeants, aux personnes de bureau et à celles qui portent des charges lourdes. Selon la demande, l’intervention peut être individuelle ou collective, avec un contenu ajusté au poste, à l’organisation et aux contraintes rencontrées.

Quelle fréquence prévoir pour les pauses actives ou les séances ?

La fréquence dépend du besoin repéré et du format retenu. Pour les pauses actives, l’enjeu est souvent d’installer des repères réguliers dans la journée de travail. Pour une consultation ou une formation, le rythme se définit selon l’objectif de prévention, le temps disponible et le contexte de l’entreprise.

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