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Marianne DUBREUIL Coach professionnelle, bilan de
Fiche issue de données publiques

Marianne DUBREUIL Coach professionnelle, bilan de

810 route du Maquis de l'Oisans, 38220 Vizille
06 76 23 79 19
Site webLinkedIn
hypnoseconfiancePNLpostureCoach'incoaching professionnelcoaching individuelProcess ComneurosciencesDevenir'questionnementreformulationmise en actionplan d'actionlégitimité

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Le Cabinet

Informations d'accès

Adresse canonique : 810 route du Maquis de l'Oisans, 38220 Vizille. Rayonnement vers Grenoble ; prise de rendez-vous en ligne probable via Calendly.

À propos

Un accompagnement pour avancer avec clarté

Marianne Dubreuil accompagne les personnes qui souhaitent faire évoluer leur vie professionnelle avec plus de confiance, de stabilité intérieure et de discernement. Son travail s’adresse à celles et ceux qui traversent une transition, cherchent leur juste place, veulent renforcer leur posture ou retrouver de l’élan dans leur parcours.

Salariés, managers, entrepreneurs, dirigeants, indépendants ou personnes en recherche d’emploi peuvent trouver dans son accompagnement un espace structuré, confidentiel et orienté vers l’action. L’objectif n’est pas de plaquer une méthode toute faite, mais de partir de votre situation, de vos objectifs et de vos ressources pour construire un chemin plus clair et plus aligné.

Coaching professionnel, bilan de compétences et parcours ciblés

Le cœur de son activité repose sur le coaching professionnel, avec des séances individuelles construites autour d’un contrat, d’objectifs définis ensemble et d’un travail entre les séances. Cette manière d’avancer permet de garder un cap concret tout en laissant de la place à la réflexion, aux ajustements et aux prises de conscience utiles.

Marianne Dubreuil propose également un bilan de compétences, des ateliers Process Com et plusieurs parcours thématiques, dont Légitimité et Impact, Coach'in et Devenir'. Ces formats répondent à des besoins différents : faire le point sur son parcours, mieux comprendre son fonctionnement relationnel, renforcer sa confiance ou travailler sa capacité à agir avec plus d’assurance.

Selon votre besoin, l’accompagnement peut prendre la forme d’un suivi individuel, d’un atelier ou d’un parcours plus structuré. Cette souplesse permet d’adapter le cadre à la situation de départ, qu’il s’agisse d’une réflexion sur une orientation, d’un besoin de repositionnement ou d’un désir de progression plus affirmé.

Des outils pour mieux se comprendre et passer à l’action

Son approche s’appuie sur plusieurs repères complémentaires : Process Communication Model, analyse transactionnelle, PNL, neurosciences, intelligence émotionnelle et, selon les besoins, hypnose comme pratique complémentaire. Ces outils ne sont pas utilisés pour complexifier le parcours, mais pour éclairer ce qui se joue dans la relation à soi, aux autres et aux décisions à prendre.

Le questionnement, la reformulation, la mise en action et l’expérimentation entre les séances occupent une place importante. Ce cadre aide à sortir de l’hésitation, à mieux comprendre ce qui freine, et à tester de nouvelles façons d’agir dans un environnement professionnel parfois exigeant.

Le test de personnalité Process Com peut notamment servir de support pour mieux repérer ses modes de fonctionnement, sa manière de communiquer et ses besoins relationnels. Dans un contexte de management, de collaboration ou de prise de parole, cela peut devenir un appui précieux pour gagner en souplesse et en impact.

Confiance, légitimité, posture : des thèmes au cœur du travail

Beaucoup de personnes consultent lorsqu’elles ressentent un décalage entre ce qu’elles font et la place qu’elles aimeraient occuper. Le travail proposé par Marianne Dubreuil s’inscrit alors autour de thèmes très concrets : confiance en soi, légitimité, posture, leadership, motivation, gestion du stress, émotions et relations interpersonnelles.

Dans ce type d’accompagnement, il ne s’agit pas seulement de “mieux se sentir”, mais aussi de clarifier ce qui compte, de mieux nommer ses besoins et de construire un plan d’action réaliste. Cette articulation entre réflexion et passage à l’action permet d’avancer sans se disperser.

Le cadre peut convenir à des personnes qui souhaitent :

  • préparer une évolution professionnelle ou une reconversion ;
  • retrouver de l’assurance dans leur rôle ;
  • mieux vivre une prise de poste ou une montée en responsabilité ;
  • développer leur leadership et leur aisance relationnelle ;
  • clarifier leurs priorités dans une période de transition.

Un cadre de séance structuré et rassurant

Les séances se déroulent en présentiel ou en visio, selon les besoins et l’organisation de chacun. Le cadre annoncé repose sur des séances individuelles, un contrat de coaching et des objectifs partagés. Cette structure donne des repères clairs et favorise un travail progressif, dans un climat de confidentialité.

Le rythme peut s’ajuster au parcours et à la nature de la demande. Certaines personnes viennent pour un point précis, d’autres s’inscrivent dans un accompagnement plus long, notamment lorsqu’il s’agit d’un bilan de compétences ou d’un parcours comme Légitimité et Impact. Dans tous les cas, l’idée est de garder une dynamique utile, concrète et respectueuse de votre rythme.

Marianne Dubreuil propose aussi une séance diagnostic offerte, qui peut constituer un premier temps d’échange pour clarifier la demande et envisager la forme d’accompagnement la plus pertinente. Ce premier contact permet souvent de poser les bases d’un travail plus lisible et plus serein.

Une présence à Vizille, avec un rayonnement vers Grenoble

La pratique est située à Vizille, dans le secteur de Grenoble, avec une possibilité d’accompagnement à distance. Cette implantation permet de recevoir des personnes venant de Vizille, de Grenoble ou d’autres secteurs proches, tout en conservant la souplesse de la visio lorsque c’est plus simple pour vous.

Pour celles et ceux qui recherchent une coach professionnelle à Vizille ou dans l’agglomération grenobloise, Marianne Dubreuil offre un cadre de travail à la fois humain, structuré et orienté vers des résultats concrets dans la vie professionnelle. Son approche convient particulièrement aux personnes qui veulent avancer avec plus de cohérence, de confiance et d’alignement.

Pour qui cet accompagnement peut être pertinent ?

Son accompagnement s’adresse à des adultes qui souhaitent faire évoluer leur manière d’agir, de décider ou de se positionner dans leur environnement professionnel. Il peut être particulièrement adapté si vous avez besoin de prendre du recul, de mieux comprendre vos réactions, ou de retrouver une direction plus nette.

En fonction de votre situation, le travail peut porter sur la relation au stress, la communication, la motivation, la légitimité ou la capacité à vous affirmer sans vous épuiser. L’enjeu reste le même : vous aider à mobiliser vos ressources pour avancer avec davantage de stabilité et de clarté.

Avec une approche chaleureuse et pragmatique, Marianne Dubreuil propose un accompagnement qui relie réflexion, compréhension de soi et mise en mouvement. Un cadre utile pour celles et ceux qui veulent évoluer sans se perdre de vue.

Questions fréquentes

Comment Marianne Dubreuil accompagne-t-elle le manque de confiance à Vizille ?

L’accompagnement s’appuie sur un travail de coaching professionnel centré sur vos objectifs, votre posture et vos ressources. Les séances individuelles permettent d’explorer ce qui freine la confiance, puis de transformer les prises de conscience en actions concrètes entre les rendez-vous. Selon la situation, le travail peut aussi toucher à la légitimité, à la motivation ou à la gestion des émotions. Le cadre est pensé pour rester clair et progressif, avec une place importante donnée à la reformulation et à la mise en action. Cela convient bien aux personnes qui veulent avancer sans se sentir bousculées, tout en gardant un cap précis.

Les outils comme Process Com, PNL et analyse transactionnelle se complètent-ils chez cette coach professionnelle ?

Oui, ces outils peuvent se compléter dans un même parcours, selon votre besoin. Le Process Communication Model et le test de personnalité Process Com aident à mieux comprendre son fonctionnement relationnel et sa manière de communiquer. L’analyse transactionnelle, la PNL, les neurosciences et l’intelligence émotionnelle apportent d’autres repères pour éclairer les réactions, les choix et les interactions. L’idée n’est pas d’empiler les méthodes, mais de choisir celles qui servent le plus votre objectif du moment. Cette combinaison peut être utile pour travailler la confiance, la posture, le leadership ou la qualité des relations professionnelles.

Le coaching individuel de Marianne Dubreuil est-il adapté à chaque situation professionnelle ?

Le cadre annoncé repose sur des séances individuelles, un contrat de coaching et des objectifs définis ensemble, ce qui permet d’ajuster l’accompagnement à chaque personne. Une demande de transition, de prise de poste, de repositionnement ou de bilan ne mobilise pas les mêmes leviers. Le travail est donc construit au plus près de votre contexte, avec des expérimentations entre les séances pour tester ce qui vous convient réellement. Cette personnalisation est particulièrement utile quand il faut clarifier une décision, retrouver de l’élan ou mieux habiter sa place dans un environnement professionnel exigeant.

Que propose Marianne Dubreuil pour un bilan de compétences à Grenoble ?

Elle propose un bilan de compétences dans un cadre d’accompagnement structuré, avec des objectifs clairs et un travail orienté vers l’évolution professionnelle. Ce format peut aider à faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos envies et vos priorités. Il s’adresse notamment aux personnes qui envisagent une transition, une reconversion ou une nouvelle étape dans leur vie professionnelle. Le bilan s’inscrit dans une démarche concrète : mieux comprendre ce qui vous correspond, identifier vos ressources et construire des pistes d’action réalistes. La visio peut aussi être une option selon votre organisation.

Pourquoi choisir un parcours Légitimité et Impact avec cette coach professionnelle ?

Le parcours Légitimité et Impact s’adresse aux personnes qui veulent travailler leur posture, leur confiance et leur capacité à prendre leur place avec plus d’assurance. Il peut être pertinent quand on ressent un décalage entre ses compétences et la manière dont on les exprime, ou lorsqu’on souhaite gagner en impact sans forcer sa nature. L’intérêt de ce type de parcours est de relier la compréhension de soi à des actions concrètes, pour avancer de façon plus stable. Il peut convenir à des salariés, managers, indépendants ou dirigeants en recherche d’alignement.

Marianne Dubreuil reçoit-elle en visio depuis Grenoble ou Vizille ?

Oui, l’accompagnement peut se faire en présentiel ou en visio. La pratique est située à Vizille, dans le secteur de Grenoble, ce qui permet de recevoir des personnes du bassin grenoblois tout en offrant une solution à distance lorsque c’est plus simple. Cette souplesse est utile pour les personnes qui ont un agenda chargé, qui travaillent loin du cabinet ou qui préfèrent un format plus pratique. Le choix du mode de consultation dépend surtout de votre confort et de l’organisation la plus fluide pour votre suivi.

En quoi l’hypnose complète-t-elle le coaching individuel chez Marianne Dubreuil ?

L’hypnose apparaît comme une pratique complémentaire, intégrée à une approche plus large de coaching professionnel. Elle peut venir soutenir un travail sur les émotions, les blocages ou la relation à soi, lorsque cela fait sens dans votre parcours. Le cœur de l’accompagnement reste toutefois le coaching, avec ses objectifs, son cadre et ses mises en action. Cette complémentarité permet d’adapter le suivi à la nature de la demande, sans sortir du fil conducteur : mieux comprendre ce qui se joue pour avancer avec plus de clarté et de stabilité.

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