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  4. ›Margot Renaud - Psychologue du travail à Sainte-Soulle
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Fiche issue de données publiques
Cadre clinique

Margot Renaud - Psychologue du travail à Sainte-Soulle

22, Route de Nantes, 17220 Sainte-Soulle, France
06 32 74 96 59
SIRET 99472913500016
Site webLinkedIn
anxiétéburnoutstress chroniquequalité de vie au travailsanté au travailtéléconsultationpsychologue du travailrisques psychosociauxviolences au travailtransition professionnelleintervention en entreprise
Ouvert aujourd'hui : 09:00 - 20:00

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Cadre professionnel

Cadre clinique

Cette fiche concerne un professionnel de l'accompagnement psychologique exerçant dans un cadre clinique et déontologique spécifique. Holia distingue ce cadre des pratiques de bien-être non réglementées afin d'éviter toute confusion pour le public.

Le Cabinet

Informations d'accès

Cabinet au 22, Route de Nantes, 17220 Sainte-Soulle. Consultations en cabinet, téléconsultation et consultation par téléphone. Premier échange offert et sans engagement. Prise de rendez-vous en ligne indiquée. Cabinet à Sainte-Soulle, accessible depuis La Rochelle, Niort et Surgères. Cabinet situé au 22, Route de Na...

À propos

Psychologue du travail à Sainte-Soulle, près de La Rochelle

Margot Renaud reçoit les personnes qui souhaitent prendre du recul sur leur situation professionnelle, retrouver un espace d’écoute et clarifier ce qui se joue dans leur quotidien de travail. Son approche de psychologie du travail s’adresse autant aux particuliers qu’aux structures professionnelles, avec une attention particulière portée à la santé au travail, à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et à la prévention des risques psychosociaux.

Installée à Sainte-Soulle, elle accompagne également les personnes qui consultent depuis La Rochelle, Niort, Surgères ou plus largement en Charente-Maritime. Les échanges peuvent se faire en cabinet, en téléconsultation ou par téléphone selon les besoins et le cadre le plus adapté.

Quand consulter ?

Une consultation peut être utile lorsque le travail devient source de tension durable, d’épuisement ou de perte de repères. Les motifs d’accompagnement évoqués dans sa pratique couvrent notamment le stress chronique au travail, l’anxiété, le burnout, les violences dans le travail, les difficultés de transition professionnelle ou encore les situations de déséquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

La démarche peut aussi concerner des questions d’inclusion, de handicap et travail, ou des besoins de soutien dans un contexte d’organisation complexe, de changement de poste, de surcharge ou de relations professionnelles devenues difficiles. L’objectif n’est pas de plaquer une réponse toute faite, mais de construire un cadre d’échange utile, concret et ajusté à votre situation.

Une pratique centrée sur la santé au travail

Le cœur de son activité repose sur une lecture fine des situations de travail. Cela signifie que l’on s’intéresse à la fois à ce que vous ressentez et à ce qui, dans l’environnement professionnel, peut contribuer à votre inconfort : rythme, organisation, relations, charge mentale, exposition à des tensions ou à des événements marquants.

Cette manière de travailler permet d’aborder les difficultés sans les réduire à une simple question individuelle. Elle laisse de la place à l’histoire professionnelle, aux contraintes du poste, aux ressources déjà présentes et aux marges de manœuvre possibles. Pour beaucoup de personnes, ce type d’accompagnement aide à remettre de l’ordre dans les priorités, à mieux comprendre les signaux d’alerte et à envisager des ajustements réalistes.

Des consultations individuelles à l’intervention en entreprise

Margot Renaud propose des consultations individuelles pour les salariés, les indépendants ou toute personne confrontée à une difficulté liée au travail. Ces rendez-vous peuvent s’inscrire dans une démarche ponctuelle ou dans un suivi plus régulier, selon le besoin exprimé et l’évolution de la situation.

Elle intervient aussi auprès des entreprises, établissements privés ou publics, autour de la prévention des risques psychosociaux, du diagnostic des risques psychosociaux, de la sensibilisation thématique, de l’animation de groupes ou encore de la gestion d’un évènement grave. Cette double pratique, individuelle et collective, permet d’articuler écoute, analyse et action sur le terrain.

  • Consultations individuelles pour stress, burnout, anxiété ou transition professionnelle
  • Conseil en prévention et diagnostic des risques psychosociaux
  • Sensibilisations et animation de groupes en entreprise
  • Gestion d’un évènement grave et soutien dans les situations sensibles
  • Permanence psychologique et consultation par téléphone selon le contexte

Un cadre souple selon les besoins

Le premier échange peut permettre de préciser la demande, le contexte professionnel et les attentes. En fonction de la situation, le cadre peut être pensé en cabinet, à distance ou sur site pour les interventions en entreprise. Cette souplesse est particulièrement utile lorsque les contraintes de déplacement, d’organisation ou d’urgence rendent nécessaire une modalité plus accessible.

Les consultations sont proposées dans un format clair, avec un premier échange offert et sans engagement, ce qui facilite la prise de contact lorsque la demande n’est pas encore complètement formulée. Pour les entreprises, les interventions sont établies sur devis afin d’adapter le contenu au besoin réel : prévention, sensibilisation, diagnostic ou accompagnement d’une situation particulière.

Une approche pragmatique et personnalisée

La pratique de Margot Renaud se distingue par une approche concrète, attentive à la réalité du terrain. L’écoute active y tient une place centrale, mais toujours dans une logique de compréhension utile : identifier ce qui pèse, repérer ce qui soutient encore, et dégager des pistes d’ajustement possibles.

Dans les situations de souffrance au travail, cette posture aide à sortir du flou et à remettre du sens dans l’expérience vécue. Dans les contextes collectifs, elle permet d’accompagner les équipes ou les organisations avec une lecture systémique, en tenant compte des interactions, des tensions et des dynamiques professionnelles.

Informations pratiques

Le cabinet est situé au 22, Route de Nantes, 17220 Sainte-Soulle. Les horaires d’ouverture permettent des rendez-vous en semaine, avec des amplitudes élargies certains jours pour faciliter l’accès aux consultations.

Les personnes qui souhaitent prendre rendez-vous peuvent passer par une prise de contact en ligne ou utiliser les coordonnées mises à disposition. Une présence professionnelle sur LinkedIn est également indiquée, ce qui peut être utile pour identifier le cadre d’exercice et le parcours de la praticienne.

Horaires habituels : lundi 9h–20h, mardi 9h–19h, mercredi 9h–19h, jeudi 9h–20h, vendredi 9h–18h.

Que vous cherchiez un appui pour traverser une période de surcharge, préparer une transition, ou engager une réflexion plus large sur la qualité de vie au travail, l’accompagnement proposé vise à offrir un cadre sérieux, humain et directement relié à votre réalité professionnelle.

Questions fréquentes

Margot Renaud utilise-t-elle une approche de psychologie du travail à Sainte-Soulle ?

Oui. Son activité est centrée sur la psychologie du travail, avec un ancrage à Sainte-Soulle et un rayonnement vers La Rochelle, Niort et Surgères. L’accompagnement porte sur la santé au travail, les risques psychosociaux, le stress chronique, l’anxiété, le burnout, les violences dans le travail et les transitions professionnelles. La pratique est décrite comme pragmatique et orientée vers la compréhension concrète des situations vécues. Elle s’adresse à la fois aux particuliers et aux structures professionnelles, en cabinet, en téléconsultation ou en intervention sur site selon les besoins.

Peut-on consulter Margot Renaud pour un burnout ou un stress chronique au travail ?

Oui, ces motifs font partie des thèmes explicitement associés à sa pratique. Les consultations individuelles peuvent aider à faire le point sur un stress chronique, un épuisement professionnel, une anxiété liée au travail ou une situation de surcharge durable. Le cadre vise à clarifier ce qui se joue dans l’environnement professionnel, à mieux comprendre les signaux d’alerte et à envisager des ajustements réalistes. L’accompagnement reste centré sur la santé au travail, sans promesse de résultat, avec une approche personnalisée et adaptée au rythme de la personne.

Comment se déroule une consultation individuelle avec cette psychologue du travail à Sainte-Soulle ?

Le premier échange sert généralement à préciser la demande, le contexte professionnel et les attentes. Ensuite, le cadre peut s’adapter selon la situation : rendez-vous en cabinet à Sainte-Soulle, téléconsultation ou consultation par téléphone. Les consultations individuelles sont pensées pour offrir un espace d’écoute structuré autour de problématiques comme le stress, le burnout, les violences au travail ou la transition professionnelle. Le format exact dépend du besoin exprimé, avec une logique simple et concrète plutôt qu’un protocole figé.

Quelle place occupent le diagnostic des risques psychosociaux et la prévention dans sa pratique ?

Ils occupent une place importante, surtout dans le versant entreprise de son activité. Margot Renaud propose du conseil en prévention, du diagnostic des risques psychosociaux et des sensibilisations thématiques. Cette approche permet d’identifier des facteurs de tension, de réfléchir à la qualité de vie au travail et d’accompagner les organisations dans une logique de prévention. Le travail peut aussi inclure l’animation de groupes ou la gestion d’un évènement grave, selon la situation rencontrée. L’idée est d’agir à la fois sur le vécu des personnes et sur le cadre collectif.

Les consultations individuelles et les interventions en entreprise peuvent-elles se compléter chez Margot Renaud ?

Oui, les deux volets sont cohérents entre eux. Les consultations individuelles permettent d’accompagner une personne dans son vécu, tandis que les interventions en entreprise s’adressent davantage au collectif, à l’organisation et aux conditions de travail. Cette complémentarité est utile lorsqu’une difficulté individuelle s’inscrit dans un contexte plus large : surcharge, tensions relationnelles, changement d’organisation ou événement grave. La pratique s’appuie sur une lecture systémique en entreprise et sur une écoute active en cabinet, ce qui donne un cadre souple et adapté aux différentes demandes.

Où consulter Margot Renaud psychologue du travail près de La Rochelle ?

Le cabinet est situé à Sainte-Soulle, au 22, Route de Nantes, dans un secteur accessible depuis La Rochelle, Niort et Surgères. Les consultations peuvent se faire en cabinet, en téléconsultation ou par téléphone selon les besoins. Cette localisation permet de recevoir des personnes venant de plusieurs communes de Charente-Maritime tout en gardant un ancrage de proximité. Les horaires en semaine offrent plusieurs créneaux, avec des amplitudes plus larges le lundi et le jeudi.

Quelles modalités de rendez-vous propose cette psychologue du travail : cabinet, téléconsultation ou téléphone ?

Les trois modalités sont mentionnées : consultation en cabinet, téléconsultation et consultation par téléphone. Ce choix permet d’adapter le rendez-vous au contexte de la personne, à sa disponibilité et à la nature de la demande. Pour certaines situations, le présentiel est préférable ; pour d’autres, un échange à distance suffit à amorcer un travail utile. Les interventions en entreprise complètent aussi cette offre lorsqu’un besoin collectif est identifié. Le cadre reste simple, lisible et pensé pour faciliter l’accès à l’accompagnement.

Avis

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