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Joëlle Cuenot - Coach professionnelle à Gif-sur-Yvette
Fiche issue de données publiques

Joëlle Cuenot – Coach professionnel à Gif-sur-Yvette

Joëlle Cuenot - Coach professionnelle à Gif-sur-Yvette

Essonne (91)
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Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Son cabinet à Gif-sur-Yvette

Informations d'accès

Séances en présentiel à Gif-sur-Yvette et en visioconférence.

À propos de Joëlle Cuenot

Bilan de compétences et coaching professionnel

Le bilan de compétences constitue souvent un point de départ utile quand le travail ne fait plus sens, qu’une reconversion se dessine ou qu’un projet professionnel reste flou. Joëlle Cuenot propose un cadre structuré pour explorer vos valeurs, vos intérêts professionnels, vos compétences et les pistes concrètes qui peuvent en découler.

Son accompagnement s’adresse aux adultes qui souhaitent avancer avec méthode : salariés, indépendants, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, managers, collaborateurs ou dirigeants. L’objectif est de vous aider à clarifier ce qui compte pour vous, à mieux comprendre vos ressources et à transformer cette réflexion en décisions plus lisibles.

Des outils pour objectiver votre réflexion

Selon votre besoin, le travail peut s’appuyer sur des questionnaires, des tests psychométriques comme Central Test ou MBTI, des entretiens individuels et des temps d’auto-analyse. L’usage de ces outils sert à mettre des mots sur votre fonctionnement, vos préférences et vos points d’appui, sans vous enfermer dans une case.

Le parcours peut aussi intégrer l’approche ADVP, utile pour faire émerger un projet à partir de vos expériences, de vos envies et de vos contraintes réelles. Le résultat attendu n’est pas une réponse toute faite, mais un cheminement plus clair vers un plan d’actions réaliste.

Un accompagnement centré sur le passage à l’action

Le coaching professionnel répond souvent à des situations très concrètes : manque de motivation, peur de l’échec, difficulté à décider, besoin de mieux s’organiser, de renforcer sa confiance en soi ou d’améliorer sa communication. Le travail se construit séance après séance, avec un cadre qui laisse de la place à l’échange, à la prise de recul et aux ajustements utiles.

Joëlle Cuenot intervient aussi sur des sujets liés à la gestion du stress, à l’orientation métier et à la mise en mouvement. Ce type de suivi convient à celles et ceux qui veulent sortir d’une période d’hésitation, reprendre de l’élan ou sécuriser une transition professionnelle.

Co-développement et formation en complément

Au-delà du suivi individuel, l’offre comprend du co-développement et de la formation, notamment autour du recrutement. Ces formats s’adressent à des besoins différents : travailler en groupe sur des situations professionnelles, partager des pratiques, ou renforcer des compétences ciblées dans un cadre plus opérationnel.

Cette diversité de formats permet d’adapter l’accompagnement à votre contexte : besoin d’un espace confidentiel pour avancer sur votre projet, envie de confronter vos idées à un groupe, ou recherche d’un apport plus technique sur un sujet précis.

Présentiel à Gif-sur-Yvette ou à distance

Les rendez-vous sont proposés en présentiel à Gif-sur-Yvette et en visioconférence, ce qui facilite l’accès au suivi depuis l’Essonne et au-delà. Le cadre reste simple et lisible, avec une organisation pensée pour les personnes qui doivent concilier accompagnement, travail et contraintes de planning.

Le positionnement de Joëlle Cuenot, via Evol'Pro Coaching, s’inscrit dans une approche professionnelle et pragmatique du changement : faire le point, choisir une direction, puis avancer avec des repères concrets.

Pour qui ce suivi peut être utile

  • si vous envisagez une reconversion professionnelle ;
  • si vous souhaitez faire un bilan de compétences éligible CPF ;
  • si vous avez besoin de retrouver de la motivation ou de la confiance ;
  • si vous cherchez à mieux définir votre projet professionnel ;
  • si vous voulez travailler votre prise de décision ou votre organisation.

Le fil conducteur reste le même : partir de votre situation réelle, clarifier les priorités, puis construire des étapes concrètes pour la suite.

Informations professionnelles publiques consultées le 26 août 2026.

Questions fréquentes

Le bilan de compétences aide-t-il à clarifier un projet professionnel en reconversion ?

Oui, c’est l’un des usages les plus fréquents. Le bilan de compétences sert à faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos valeurs et vos intérêts professionnels. Il peut aider à faire émerger des pistes de reconversion plus cohérentes, puis à les traduire en plan d’actions. Le travail se fait généralement sur plusieurs séances, avec des temps d’échange, de réflexion et de synthèse.

Quel est le tarif d’une séance de coaching professionnel ?

Les séances de coaching professionnel sont indiquées à partir de 90 €. Le bilan de compétences est annoncé à 1950 € et peut être finançable avec le CPF. Pour un besoin précis, il est préférable de vérifier la formule choisie, car le tarif dépend du service retenu.

Quels publics peuvent être reçus pour cet accompagnement ?

L’accompagnement s’adresse à un public adulte varié : salariés, indépendants, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, managers, collaborateurs, dirigeants et agents de la fonction publique. Les demandes concernent souvent un projet professionnel, une reconversion, la motivation, la confiance en soi ou la prise de décision.

Comment accéder aux séances depuis l’Essonne ou en visio ?

Les rendez-vous sont proposés en présentiel à Gif-sur-Yvette, dans l’Essonne, et à distance en visioconférence. Ce format permet de choisir entre un rendez-vous sur place et un suivi en ligne selon votre organisation. L’accès est donc adapté aux personnes qui viennent du secteur local comme à celles qui préfèrent consulter à distance.

En quoi le co-développement se distingue-t-il du coaching professionnel ?

Le coaching professionnel se concentre surtout sur votre situation, vos objectifs et vos décisions. Le co-développement, lui, se pratique en groupe : chacun apporte une situation professionnelle et bénéficie des retours du collectif. Les deux formats peuvent être complémentaires selon que vous cherchez un travail individuel, un échange collectif ou un appui plus opérationnel.

Les séances sont-elles individuelles, en groupe ou les deux ?

Les deux formats existent. L’accompagnement individuel est proposé pour le coaching professionnel et le bilan de compétences, tandis que le co-développement se déroule en groupe. La formation constitue un autre format, plus orienté transmission de contenus et compétences, notamment autour du recrutement.

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Approches et spécialisations

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  • confiance en soi
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