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Sur rendez-vous, en présentiel au Havre ou en visio. Premier entretien offert. Secteur Le Havre, Sainte-Adresse, Harfleur et Montivilliers.
Jeanne Blondel reçoit au Havre des adultes, des particuliers et des organisations qui souhaitent faire le point, retrouver de l’élan ou clarifier une décision importante. Son approche s’adresse à celles et ceux qui traversent une période de transition, envisagent une reconversion, cherchent à mieux comprendre leurs talents ou veulent remettre du sens dans leur parcours professionnel.
Le cadre proposé est à la fois professionnel et humain : il s’appuie sur le coaching professionnel, le bilan de compétences et des outils complémentaires choisis selon la situation. L’objectif n’est pas de plaquer une méthode unique, mais de construire un accompagnement ajusté au rythme, aux besoins et aux priorités de la personne reçue.
Le bilan de compétences occupe une place centrale dans la pratique. Il permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ce qui motive réellement, de mieux repérer ses ressources et d’ouvrir des pistes concrètes pour la suite. Dans cette démarche, l’exploration des valeurs, des compétences et des envies de changement aide à transformer une période de flou en trajectoire plus lisible.
Jeanne Blondel propose également un débriefing CliftonStrengths, utile pour mettre en lumière les talents dominants et mieux comprendre sa manière naturelle d’agir, de décider et de collaborer. Cette lecture des forces peut être précieuse pour gagner en confiance, affiner un projet professionnel ou mieux se positionner dans un environnement de travail.
Le coaching professionnel vient compléter ce travail lorsqu’il s’agit de franchir un cap, de préparer une évolution, de consolider une posture ou de retrouver une dynamique plus juste. L’accompagnement peut ainsi s’adresser à des personnes en questionnement, à des salariés en transition, mais aussi à des structures souhaitant soutenir leurs équipes ou leurs collectifs.
En complément du travail d’orientation et de clarification, Jeanne Blondel mobilise des approches comme l’EMDR et l’hypnose ericksonienne. Ces outils s’inscrivent dans une logique d’accompagnement émotionnel et peuvent être proposés lorsque des blocages, des peurs, de l’anxiété ou des traces d’événements difficiles viennent freiner l’avancée personnelle ou professionnelle.
L’EMDR et l’hypnose ericksonienne ne sont pas présentées comme des réponses uniformes, mais comme des appuis possibles dans un cadre de consultation adapté. Elles peuvent aider à retrouver davantage de sécurité intérieure, à apaiser certaines réactions automatiques et à remettre du mouvement là où quelque chose s’est figé.
Cette dimension complémentaire donne à la pratique une tonalité intégrative : la personne peut travailler à la fois sur son projet, sa confiance et son équilibre émotionnel, sans dissocier artificiellement les dimensions de vie qui s’influencent mutuellement.
Les consultations se déroulent sur rendez-vous, en présentiel au Havre ou en visioconférence. Cette souplesse facilite l’accès à l’accompagnement pour les personnes du Havre, de Sainte-Adresse, d’Harfleur, de Montivilliers, mais aussi pour celles qui préfèrent travailler à distance depuis la Normandie ou au-delà.
Le premier entretien offert permet d’entrer dans la démarche de manière simple et posée. C’est un temps utile pour exposer sa situation, préciser ses attentes et vérifier si le cadre proposé correspond bien au besoin du moment. Cette première rencontre aide aussi à poser des repères clairs avant d’engager un bilan de compétences, un coaching ou un travail plus ciblé autour de l’EMDR.
Le cabinet est situé à 7 Rue Louis Philippe, 76600 Le Havre. L’adresse permet un ancrage local pratique pour les habitants du secteur, tout en laissant la possibilité d’un suivi à distance lorsque cela est plus confortable.
La pratique s’adresse à des profils variés : adultes en réflexion, personnes en reconversion, étudiants ou lycéens dans un cadre adapté, ainsi que des organisations privées ou publiques. Selon la demande, l’accompagnement peut porter sur la motivation, la prise de décision, la confiance en soi, la clarification d’un projet ou la gestion de blocages émotionnels.
Cette diversité de publics s’inscrit dans une même logique : offrir un espace de travail sérieux, lisible et respectueux, où chacun peut avancer avec davantage de clarté et de stabilité.
Le fil conducteur de l’accompagnement repose sur une posture à la fois structurée et attentive. Le travail se construit autour d’objectifs concrets, de repères clairs et d’une progression adaptée à la personne. Dans le bilan de compétences comme dans le coaching thérapeutique, l’idée est de soutenir l’élaboration, la prise de recul et le passage à l’action, sans brusquer le rythme.
Cette manière de travailler convient particulièrement aux personnes qui souhaitent être écoutées, mais aussi guidées avec méthode. Elle laisse de la place à l’exploration, tout en gardant un cap : mieux comprendre ce qui se joue, retrouver de la confiance et avancer vers une orientation plus alignée.
Au Havre, Jeanne Blondel propose ainsi un accompagnement professionnel complet, où le bilan de compétences, le coaching et les approches complémentaires comme l’EMDR ou l’hypnose ericksonienne peuvent se répondre de façon cohérente selon les besoins.
Les rendez-vous se prennent sur rendez-vous, en cabinet ou en visio. Le premier entretien offert permet d’ouvrir l’échange dans un cadre simple et rassurant. Les personnes qui recherchent un bilan de compétences CPF, un accompagnement de coaching professionnel ou un travail plus émotionnel peuvent ainsi trouver un point d’entrée adapté à leur situation.
Le positionnement de Jeanne Blondel associe clarté du cadre, attention à la personne et outils complémentaires choisis avec discernement. Pour celles et ceux qui souhaitent avancer dans leur parcours avec davantage de lisibilité, c’est un espace de travail pensé pour conjuguer réflexion, soutien et mise en mouvement.
Le bilan de compétences CPF proposé au Havre sert à faire le point sur un parcours, clarifier les priorités et construire des pistes d’évolution réalistes. Dans cette pratique, l’accompagnement se déroule en 3 phases, avec un temps d’exploration, puis une mise en perspective des compétences, des valeurs et des motivations, avant une projection vers la suite. L’idée est d’aider la personne à mieux comprendre ce qui lui convient, sans imposer de direction toute faite. Le cadre peut convenir à une reconversion, à une réflexion sur son poste actuel ou à un besoin de reprise de confiance dans ses choix professionnels.
Oui, la pratique prévoit des consultations en présentiel au Havre et en visioconférence. Cette souplesse permet de choisir le format le plus confortable selon son organisation, sa mobilité ou son besoin de discrétion. La visio peut convenir pour un coaching professionnel, un bilan de compétences ou un suivi plus ponctuel. Le cabinet reste également accessible sur rendez-vous pour les personnes du Havre et des communes proches comme Sainte-Adresse, Harfleur ou Montivilliers. Le premier entretien offert aide à préciser le format le plus adapté avant d’engager l’accompagnement.
Pour une reconversion, Jeanne Blondel s’appuie surtout sur le coaching professionnel, le bilan de compétences et, selon les besoins, un débriefing CliftonStrengths. L’accompagnement vise à mieux cerner les talents, les valeurs, la motivation et les freins éventuels afin de construire une direction plus cohérente. Le travail peut aussi aider à prendre une décision, à retrouver de la confiance ou à structurer un projet de changement. Au Havre, cette approche convient à des personnes qui veulent avancer de manière concrète, tout en gardant un espace d’écoute et de réflexion.
Dans les situations de stress, d’anxiété ou de charge émotionnelle, l’accompagnement reste centré sur la sécurité, le rythme et la clarté du cadre. Jeanne Blondel peut mobiliser des approches comme l’EMDR ou l’hypnose ericksonienne lorsque cela est pertinent, toujours dans une logique d’appui complémentaire. Le travail ne vise pas à poser un diagnostic, mais à offrir un espace pour mieux comprendre ce qui bloque, apaiser certaines réactions et retrouver davantage de stabilité intérieure. Cette manière de faire convient aux personnes qui souhaitent avancer sans se sentir brusquées.
Le bilan de compétences et le coaching thérapeutique ne répondent pas au même besoin, même s’ils peuvent parfois se compléter. Le bilan de compétences s’oriente vers le parcours, les aptitudes, les envies d’évolution et les choix professionnels. Le coaching thérapeutique, lui, s’inscrit davantage dans un travail autour des blocages émotionnels, de la confiance ou de la sécurité intérieure, avec des outils comme l’EMDR ou l’hypnose ericksonienne. Chez Jeanne Blondel, le cadre reste structuré dans les deux cas, mais l’angle d’accompagnement change selon la demande de départ.
Choisir une coach professionnelle certifiée permet de bénéficier d’un cadre plus lisible, avec une posture claire et des repères de travail solides. Chez Jeanne Blondel, l’accompagnement est pensé pour être à la fois structuré et humain, avec une attention particulière au rythme de la personne. Cette approche peut rassurer lorsqu’on traverse une période de doute, de transition ou de décision importante. Au Havre, elle s’adresse autant aux particuliers qu’aux organisations, dans une logique de soutien, de clarification et de mise en mouvement progressive.
Oui, l’accompagnement ne s’adresse pas uniquement aux particuliers. Jeanne Blondel intervient aussi auprès des organisations privées, publiques, des entreprises et des collectivités. Les besoins peuvent concerner le coaching professionnel, la réflexion sur les talents, le soutien des dynamiques collectives ou l’accompagnement de transitions. Le cadre reste orienté solutions, avec une attention portée à la clarté des objectifs et à la qualité de la relation de travail. Cette dimension institutionnelle complète l’offre individuelle proposée au Havre et en visio.
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