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Elodie Gon — Coach professionnel à Dijon
Fiche issue de données publiques

Elodie Gon — Coach professionnel à Dijon

13 Rue Arthur Chaudouet, Dijon
0630539947
SIRET 90499528900017
Site webLinkedInInstagram
confiance en soiaffirmation de soigestion des émotionscoaching professionnelcoaching orienté actioncoaching entreprisecoaching de développement personnelprocrastinationdépassement de soiateliersaccompagnement motivationnelrelations et communicationappel découverte gratuitworkbook d’auto-positionnement

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

Ce profil peut être activé gratuitement sur Holia Pro.

Le Cabinet

Informations d'accès

Prise de contact facilitée par un appel découverte gratuit ; rendez-vous en ligne suggéré. Présence sur Instagram et LinkedIn.

À propos

Un coaching professionnel centré sur l’action et la confiance

À Dijon, Élodie Gon propose un coaching professionnel pensé pour celles et ceux qui souhaitent avancer avec plus de clarté, de confiance et d’élan. Son accompagnement s’adresse aux particuliers, aux entrepreneurs et aux entreprises, avec une même intention : aider chacun à se remettre en mouvement, à dépasser ce qui freine et à retrouver une manière d’agir plus alignée avec ses envies.

Son approche s’inscrit dans une dynamique de développement personnel et de progression concrète. Elle convient particulièrement aux personnes qui traversent une période de doute, qui manquent d’assurance, qui repoussent certaines décisions ou qui souhaitent donner une forme plus nette à un projet. Le travail se construit autour de l’écoute, du questionnement et d’outils simples pour passer du ressenti à l’action.

Des thèmes de travail concrets et utiles au quotidien

L’accompagnement met en avant plusieurs axes complémentaires, souvent liés entre eux : confiance en soi, affirmation de soi, gestion des émotions, relations et communication, procrastination et dépassement de soi. Cette base permet d’aborder aussi bien des enjeux personnels que des situations plus professionnelles, comme une prise de poste, un lancement d’activité, une décision importante ou un besoin de repositionnement.

Élodie Gon accompagne également les personnes qui souhaitent mieux se connaître pour faire avancer un projet avec plus de stabilité intérieure. Le coaching peut alors servir à clarifier les priorités, à identifier les blocages récurrents, à retrouver de la motivation et à poser des actions plus cohérentes avec ses objectifs. L’idée n’est pas de forcer un changement, mais de créer un cadre qui aide à avancer avec plus de justesse.

Une méthode structurée, souple et orientée progression

La pratique repose sur un questionnement de coaching qui invite à prendre du recul, à formuler ce qui compte vraiment et à transformer une difficulté en piste de travail. Selon les besoins, l’accompagnement peut s’appuyer sur un workbook d’auto-positionnement, des séances de coaching et des ateliers. Cette combinaison permet d’alterner réflexion, prise de conscience et mise en action.

Le cadre proposé est à la fois chaleureux et pragmatique. Il laisse de la place à la parole, mais il vise aussi des avancées tangibles. Pour certaines personnes, cela passe par un travail sur l’estime de soi ; pour d’autres, par une meilleure gestion des émotions, une communication plus fluide ou une manière plus sereine de s’engager dans leurs projets. Le coaching garde ainsi une dimension très concrète, sans perdre la qualité d’écoute nécessaire à un accompagnement humain.

Pour les particuliers, les entrepreneurs et les équipes

Élodie Gon accompagne des profils variés, avec une attention particulière portée aux personnes en phase de transition ou de lancement. Les particuliers peuvent venir chercher un soutien pour retrouver confiance, sortir d’un blocage ou se sentir plus légitimes dans leurs choix. Les entrepreneurs trouvent un espace pour travailler leur posture, leur motivation et leur capacité à tenir le cap dans la durée.

Le coaching en entreprise ouvre, lui, un autre champ d’intervention : il peut soutenir la dynamique d’équipe, la communication interne, l’affirmation de soi dans le cadre professionnel ou la mobilisation autour d’un objectif commun. Les ateliers en ligne ou en présentiel complètent cette offre en proposant des formats adaptés à des besoins collectifs, avec une approche accessible et structurée.

Des offres identifiées pour avancer à son rythme

Plusieurs formats sont proposés pour répondre à des besoins différents, avec des intitulés qui traduisent une logique de progression et d’élan. On retrouve notamment Offre Éclat, Offre Boost et programme Big Bang, ainsi qu’un accompagnement autour de l’Aventure Confiance en soi. Ces propositions s’inscrivent dans une même philosophie : aider à se dépasser sans se brusquer, en respectant le point de départ de chacun.

Un appel découverte gratuit permet d’échanger avant de s’engager dans un accompagnement. Ce premier contact aide à préciser la demande, à vérifier si le cadre convient et à orienter vers la formule la plus adaptée. Une newsletter StarLetter vient aussi prolonger cette présence, dans une logique de lien et d’inspiration autour des thématiques de confiance, d’action et d’épanouissement personnel.

Un accompagnement à Dijon, en ligne ou en présentiel

Installée à Dijon, Élodie Gon reçoit dans un cadre qui permet d’envisager le coaching en présentiel comme en ligne. Cette souplesse facilite l’accès à l’accompagnement, que l’on recherche un rendez-vous individuel, un format collectif ou une intervention en entreprise. Le cadre est pensé pour rester simple, clair et compatible avec des agendas variés.

Pour les personnes qui souhaitent avancer sur un projet, retrouver de l’assurance ou mieux traverser une période de transition, cette approche offre un espace de travail concret et encourageant. Elle s’adresse à celles et ceux qui veulent créer, oser et vivre une vie qui leur ressemble, avec un accompagnement qui soutient autant la réflexion que le passage à l’action.

Ce que l’on peut attendre d’un premier échange

Le premier échange sert surtout à poser le contexte : ce qui bloque, ce qui est recherché, et la manière dont le coaching peut aider à structurer la suite. Il ne s’agit pas d’imposer une méthode unique, mais de construire un cadre utile à partir de la demande réelle. Cette manière de faire convient bien aux personnes qui ont besoin d’un appui pour clarifier leurs priorités, retrouver de la motivation ou oser une étape importante.

Dans cette logique, Élodie Gon propose un accompagnement qui relie l’intention à l’action. Le travail peut être ponctuel ou s’inscrire dans une progression plus longue, selon la nature du besoin et le rythme souhaité. L’essentiel reste de créer les conditions d’un mouvement durable, avec une présence attentive et une orientation résolument pratique.

Questions fréquentes

Peut-on consulter Élodie Gon à Dijon pour un manque de confiance en soi ?

Oui, le coaching proposé à Dijon s’adresse notamment aux personnes qui souhaitent travailler leur confiance en soi. L’accompagnement peut aider à clarifier ce qui freine, à mieux comprendre ses réactions et à remettre du mouvement dans une situation qui stagne. Le cadre reste orienté action, avec des séances de coaching, du questionnement et parfois un workbook d’auto-positionnement. L’objectif est d’avancer de façon concrète, sans promesse de résultat standardisé, en partant de votre point de départ et de votre rythme.

Sur le plan émotionnel, que met en avant le coaching professionnel d’Élodie Gon ?

L’approche met surtout l’accent sur la gestion des émotions, l’affirmation de soi et la manière de traverser plus sereinement certaines situations du quotidien ou du travail. Le coaching professionnel ne remplace pas un suivi médical ; il propose un espace d’échange structuré pour prendre du recul, nommer ce qui se joue et trouver des pistes d’action. À Dijon, l’accompagnement peut se faire en présentiel ou en ligne selon les besoins, avec une logique simple : mieux comprendre pour mieux agir.

Le coaching d’Élodie Gon à Dijon est-il personnalisé selon votre besoin ?

Oui, l’accompagnement est construit à partir de votre demande, qu’il s’agisse d’un blocage, d’un projet à lancer, d’un besoin de confiance ou d’une difficulté de communication. Le premier échange sert à préciser le contexte et à voir quelle formule peut convenir. Selon les cas, le travail peut s’appuyer sur des séances de coaching, des ateliers ou un workbook d’auto-positionnement. Cette souplesse permet d’adapter le cadre sans le rendre flou.

En quoi le coaching orienté action d’Élodie Gon se distingue-t-il à Dijon ?

Le positionnement est très tourné vers le passage à l’action, avec une attention particulière portée aux blocages, à la procrastination et à la réalisation de projets. On n’est pas dans une approche abstraite : le travail vise à transformer une réflexion en étapes concrètes. Le questionnement de coaching, les séances et les outils proposés servent à structurer cette progression. Pour beaucoup de personnes, ce cadre aide à retrouver de l’élan tout en gardant une base rassurante.

Quels accompagnements Élodie Gon propose-t-elle pour les entrepreneurs à Dijon ?

Les entrepreneurs peuvent trouver un accompagnement centré sur la confiance en soi, la posture, la motivation et la capacité à avancer dans leurs projets. Le coaching professionnel peut aussi aider à mieux gérer les émotions liées aux décisions, aux relations ou aux périodes de lancement. Selon le besoin, l’échange peut être individuel, s’inscrire dans une offre dédiée comme Boost ou Éclat, ou prendre la forme d’un programme plus structuré. L’idée est de soutenir une progression réaliste et utile au quotidien.

Comment se déroule un appel découverte gratuit avec Élodie Gon ?

L’appel découverte gratuit sert à faire le point sur votre situation et à vérifier si le cadre du coaching correspond à votre besoin. C’est un temps d’échange simple, sans engagement, qui permet de préciser ce que vous cherchez : plus de confiance, une meilleure affirmation de soi, un projet à clarifier ou un blocage à dépasser. À partir de là, l’accompagnement peut être orienté vers une séance, une offre spécifique ou un format plus collectif. Ce premier contact aide surtout à poser des bases claires.

Les ateliers d’Élodie Gon à Dijon conviennent-ils à un groupe ou à une entreprise ?

Oui, les ateliers en ligne ou en présentiel peuvent s’adresser à des particuliers, à des groupes ou à des contextes professionnels. Le coaching en entreprise fait partie des formats proposés, avec une logique d’accompagnement collectif autour de la communication, de l’affirmation de soi ou de la dynamique d’équipe. Les ateliers permettent de travailler un thème précis dans un cadre plus partagé qu’une séance individuelle. Ils restent toutefois construits dans l’esprit du coaching : participation, réflexion et mise en mouvement.

Quelle place ont les offres Éclat, Boost et Big Bang dans l’accompagnement ?

Ces offres semblent structurer différents niveaux ou formats d’accompagnement autour d’un même fil conducteur : avancer, se dépasser et gagner en confiance. Elles permettent d’orienter la demande selon le besoin du moment, qu’il s’agisse d’un travail plus ciblé ou d’un parcours plus engagé. Sans figer la méthode, elles donnent un cadre lisible pour choisir une formule adaptée. Cela peut être utile si vous cherchez un accompagnement clair, avec une intention précise dès le départ.

Où se situe le cabinet d’Élodie Gon et comment prendre rendez-vous à Dijon ?

L’accompagnement est rattaché à Dijon, avec une adresse située 13 Rue Arthur Chaudouet. Les rendez-vous peuvent se faire en présentiel ou en ligne selon le format choisi. Un système de prise de rendez-vous en ligne est suggéré, ce qui facilite la réservation d’un premier échange ou d’une séance. Pour les personnes qui préfèrent un cadre souple, cette organisation permet d’adapter le coaching à leur emploi du temps tout en gardant un contact direct et humain.

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