Delphine Tiberghien – Coach professionnel à Villeneuve-d'Ascq

Co-développement, coaching et regard Gestalt

Le groupe de co-développement occupe une place particulière dans l’accompagnement proposé par Delphine Tiberghien. Il offre un cadre de réflexion partagé pour avancer sur des situations concrètes de management, de relation ou de changement, avec une attention fine portée à ce qui se joue dans le lien, les interactions et les décisions du quotidien.

À Croix, au sein d’Odyssée Coaching, elle articule le coaching professionnel à une psychopratique en Gestalt-thérapie. Ce croisement donne une lecture à la fois humaine, stratégique et relationnelle des difficultés rencontrées au travail comme dans les périodes de transition personnelle.

Quand le travail interroge le sens, la place ou l’élan

Les personnes reçues consultent souvent pour des sujets de quête de sens, de burn-out, de mal-être professionnel, de tension relationnelle ou de perte de confiance. D’autres viennent lorsqu’un changement s’impose : prise de poste, repositionnement, conflit, surcharge, besoin de retrouver de la cohérence entre ce qu’elles vivent et ce qu’elles souhaitent construire.

Le cadre proposé s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux dirigeants, managers, équipes et organisations. Selon la demande, l’accompagnement peut prendre la forme d’un coaching individuel, d’un coaching collectif, d’un conseil RH ou d’un travail plus orienté vers la santé psychique au travail et la qualité du lien professionnel.

Des outils concrets pour clarifier et avancer

Plusieurs outils viennent soutenir le travail : entretien exploratoire, DISC, Forces Motrices, bibliothérapie, co-développement. Ils permettent d’éclairer les modes de fonctionnement, les besoins relationnels, les ressources disponibles et les points d’appui pour traverser une période de transformation.

• Coaching de dirigeants : prise de recul, ajustement du positionnement, soutien dans les responsabilités.
• Coaching collectif : cohésion, communication, coopération et régulation des tensions.
• Thérapie individuelle : travail sur le lien, l’histoire relationnelle et les difficultés plus personnelles.
• Bilan de sens : exploration d’une période de doute, de transition ou de réorientation.
• Formations sur mesure et séminaires : apport de repères concrets pour les équipes et les organisations.

Une présence adaptée aux contextes professionnels et personnels

Delphine Tiberghien reçoit en présentiel à Croix et propose aussi des rendez-vous en visio. Cette souplesse facilite l’accès à l’accompagnement pour les personnes de la métropole lilloise, de Lille, de Villeneuve-d’Ascq et plus largement du Nord de la France.

Son approche convient à celles et ceux qui cherchent un espace d’écoute structuré, sans perdre de vue les enjeux concrets : mieux communiquer, retrouver un cadre, traverser une étape délicate, soutenir une équipe ou remettre du mouvement dans une situation qui s’est figée.

Un accompagnement à la croisée du sens et de l’action

Le fil conducteur reste le même : aider chacun à mieux comprendre ce qui se joue, à retrouver des appuis et à avancer avec davantage de cohérence. Le travail peut porter sur la relation à soi, aux autres, au collectif ou à l’organisation, selon la demande et le contexte.

Cette alliance entre coaching professionnel, Gestalt-thérapie et conseil permet d’aborder des situations variées avec une même exigence : offrir un cadre clair, respectueux et utile, au service de la transformation et de la santé psychique au travail.