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C
Fiche issue de données publiques
Cadre clinique

Christelle Aubignac - Psychologue clinicienne à Limoges

34 rue Pétiniaud Dubos, 87000 Limoges
06 83 27 08 47
Site web
stressanxiétécharge mentaleépuisement professionnelhypnose thérapeutiqueaccompagnement psychologiquepsychologie cliniquetransition de vieHPIneuroatypiquesQVCTRPSsouffrance au travailsoutien psychologiqueco-développement managérial
Fermé aujourd'hui — Prochaine ouverture Samedi à 09:00

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Cadre professionnel

Cadre clinique

Cette fiche concerne un professionnel de l'accompagnement psychologique exerçant dans un cadre clinique et déontologique spécifique. Holia distingue ce cadre des pratiques de bien-être non réglementées afin d'éviter toute confusion pour le public.

Le Cabinet

Informations d'accès

Cabinet principal au 34 rue Pétiniaud Dubos, 87000 Limoges. Activité également mentionnée à Saint Privat. Horaires extraits partiels à vérifier avant publication. Consultations à Limoges (87000) et à Saint Privat ; prise de rendez-vous en ligne mentionnée. Cabinet / lieu de consultation : 34 rue Pétiniaud Dubos, 870...

À propos

Une psychologue clinicienne à Limoges, au plus près des réalités de vie et de travail

Christelle Aubignac exerce comme psychologue clinicienne à Limoges, dans un cadre pensé pour accueillir à la fois la parole intime, les difficultés du quotidien et les enjeux professionnels. Son accompagnement s’adresse aux adultes qui traversent une période de tension, de doute, de surcharge émotionnelle ou de transition, mais aussi aux personnes dont le rapport au travail devient source d’épuisement, de perte de repères ou de souffrance durable.

La pratique repose sur une écoute clinique structurée, avec une attention particulière portée à ce qui se joue dans les passages de vie, les responsabilités, les relations professionnelles et l’équilibre psychique. L’objectif n’est pas de plaquer une réponse standard, mais de proposer un espace d’échange stable, lisible et respectueux de la singularité de chacun.

À Limoges, et également à Saint Privat, elle reçoit des personnes qui cherchent un soutien psychologique dans un moment de fragilité, de questionnement ou de réajustement personnel.

Un accompagnement psychologique pour la souffrance au travail et les transitions

La souffrance au travail occupe une place importante dans son activité. Stress, charge mentale, anxiété, épuisement professionnel, tensions relationnelles, sentiment d’isolement ou difficulté à tenir dans la durée : ces situations peuvent progressivement altérer le quotidien, la concentration et la qualité de vie. Dans ce contexte, l’accompagnement vise à remettre du sens, à clarifier les facteurs de pression et à soutenir une reprise d’appui plus juste.

Christelle Aubignac accompagne également les personnes confrontées à une transition de vie, à une crise personnelle, à un deuil animalier ou à une période où les repères habituels ne suffisent plus. Le travail se construit alors autour de l’expression des ressentis, de la mise en mots des difficultés et d’un cadre d’écoute qui aide à retrouver un peu de stabilité.

Son approche s’adresse aussi aux personnes qui vivent avec des fonctionnements singuliers ou une neuroatypie, notamment dans des situations où le décalage avec l’environnement devient source d’incompréhension, de fatigue ou de surcharge.

Dirigeants, managers et collectifs de travail : un cadre clinique pour penser l’humain

Au-delà des consultations individuelles, la pratique comporte une dimension marquée d’accompagnement des entreprises et organisations. Cela peut prendre la forme d’un diagnostic des conditions d’exercice du travail, d’une analyse d’impact humain, d’un débriefing collectif après un évènement grave, ou encore d’un travail autour de la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie et des conditions de travail.

Les dirigeants, managers et équipes peuvent ainsi bénéficier d’un espace de réflexion sur les effets du travail réel, les tensions organisationnelles, la charge émotionnelle et les ajustements nécessaires pour préserver la santé psychologique au travail. L’enjeu est de soutenir des décisions plus lucides, des relations professionnelles plus soutenables et une meilleure compréhension des impacts humains.

Cette dimension institutionnelle s’inscrit dans une logique de prévention et d’analyse, avec des formats adaptés aux besoins du terrain : soutien psychologique des salariés, analyse des pratiques professionnelles, co-développement managérial ou accompagnement de collectifs.

Des outils cliniques choisis selon la situation

Selon le motif de consultation, Christelle Aubignac peut mobiliser plusieurs repères de travail. Le repérage HPI, la passation WAIS et l’entretien de restitution peuvent par exemple s’inscrire dans un questionnement autour du haut potentiel intellectuel ou de certains profils neuroatypiques. Ces outils permettent d’éclairer un fonctionnement, de mieux comprendre certaines difficultés et d’ouvrir un dialogue plus précis sur les besoins d’adaptation.

Dans certains suivis, l’hypnose thérapeutique peut être proposée comme outil complémentaire. Elle s’intègre alors dans un cadre de psychologie clinique, au service d’un travail d’apaisement, de régulation émotionnelle ou de soutien dans une période de tension. Elle ne constitue pas le cœur unique de la pratique, mais une ressource parmi d’autres, utilisée avec discernement.

Cette manière de travailler permet d’articuler l’écoute, l’analyse et des techniques ciblées lorsque la situation le justifie, sans perdre de vue la personne dans sa globalité.

Pour qui s’adresse cette consultation ?

Les consultations concernent principalement :

  • les adultes en difficulté psychique ou émotionnelle ;
  • les personnes en transition de vie ou en période de crise ;
  • les salariés confrontés à la souffrance au travail, au stress ou à l’épuisement professionnel ;
  • les dirigeants et managers en recherche d’un espace de recul ;
  • les personnes HPI ou avec des fonctionnements singuliers ;
  • les équipes et organisations engagées dans une démarche de prévention ou de QVCT.

Le cadre proposé reste souple, mais toujours professionnel. Il peut convenir à des personnes qui souhaitent un soutien ponctuel comme à celles qui envisagent un suivi plus régulier.

Consultations à Limoges, Saint Privat et prise de rendez-vous

Le cabinet principal est situé à Limoges, au 34 rue Pétiniaud Dubos, 87000. Une activité de consultation est également mentionnée à Saint Privat. Les rendez-vous peuvent être pris en ligne, ce qui facilite l’accès à la consultation et permet d’organiser plus simplement un premier échange.

Les horaires indiquent une présence le lundi et le samedi, sur une amplitude de journée. Pour les personnes qui viennent de Haute-Vienne, de Corrèze ou du Cantal, cette organisation peut offrir un point d’appui accessible selon les besoins et les disponibilités.

Le cadre de consultation vise à rester clair dès le départ : un lieu, un temps, un motif, et une manière de travailler qui laisse de la place à ce qui doit être entendu.

Une approche clinique, sobre et ajustée

Ce qui caractérise la pratique de Christelle Aubignac, c’est une manière d’accompagner qui relie la clinique, le travail et la singularité de chaque personne. L’écoute ne se limite pas à l’expression d’un symptôme : elle cherche aussi à comprendre le contexte, les contraintes, les ressources et les points d’appui possibles.

Cette approche peut convenir à celles et ceux qui recherchent un cadre sérieux, sans surpromesse, avec une attention réelle portée à la qualité du lien et à la précision du travail engagé. En consultation individuelle comme dans les interventions auprès des organisations, la priorité reste la même : offrir un espace utile, lisible et respectueux de la personne.

Questions fréquentes

Comment Christelle Aubignac cadre-t-elle un accompagnement à Limoges pour stress et charge mentale ?

Dans un contexte de stress, de charge mentale ou de fatigue émotionnelle, l’accompagnement se construit autour d’un cadre clair et d’une écoute clinique. Christelle Aubignac reçoit à Limoges des adultes qui souhaitent mettre en mots ce qu’ils traversent, sans chercher à forcer une interprétation rapide. Le travail peut aider à repérer ce qui pèse, à mieux comprendre les situations de tension et à retrouver des appuis plus stables. L’idée est d’ouvrir un espace de soutien psychologique ajusté à la personne, avec un rythme qui respecte son état du moment. Ce cadre convient aussi lorsque la difficulté est liée à une transition de vie ou à une période de surcharge durable.

En quoi l’approche de Christelle Aubignac se distingue-t-elle sur la souffrance au travail ?

Son positionnement articule psychologie clinique et lecture du travail réel. À Limoges, elle accompagne la souffrance au travail en tenant compte des responsabilités, des relations professionnelles, des contraintes d’organisation et de leurs effets sur l’équilibre psychique. Cette approche se distingue par une attention à la fois individuelle et contextuelle : il ne s’agit pas seulement d’écouter un ressenti, mais aussi de comprendre ce qui, dans l’environnement professionnel, contribue à l’épuisement, à l’anxiété ou à la perte de repères. Elle intervient également auprès des dirigeants, managers et collectifs, ce qui permet de relier l’expérience vécue à des enjeux plus larges de prévention et de santé psychologique au travail.

Qu’est-ce que le repérage HPI avec Christelle Aubignac à Limoges ?

Le repérage HPI s’inscrit dans une démarche d’éclairage clinique, lorsque la personne se questionne sur son fonctionnement, son rapport aux apprentissages, à la pensée ou à l’environnement. Christelle Aubignac peut proposer un repérage HPI à Limoges dans un cadre structuré, avec des outils comme la passation WAIS et un entretien de restitution. L’objectif est de mieux comprendre certains modes de fonctionnement, sans réduire la personne à une étiquette. Cette démarche peut être utile lorsqu’il existe un sentiment de décalage, une fatigue liée à l’adaptation ou des questionnements autour de profils neuroatypiques. Le travail reste centré sur l’expérience vécue et sur ce que cette compréhension peut apporter au quotidien.

Est-il possible de consulter Christelle Aubignac en cabinet à Limoges ou à Saint Privat ?

Oui, les consultations sont proposées en cabinet à Limoges, au 34 rue Pétiniaud Dubos, et une activité est également mentionnée à Saint Privat. Cette organisation permet de recevoir des personnes venant de Limoges, de la Haute-Vienne, de la Corrèze ou d’un secteur plus large selon les besoins. La prise de rendez-vous en ligne facilite l’accès au premier contact et à l’organisation du suivi. Le cadre reste celui d’une consultation psychologique en présentiel, avec un espace dédié à l’échange, au soutien et à l’analyse de la situation. Pour les personnes qui recherchent un lieu stable et identifiable, cette configuration offre un repère simple.

Peut-on consulter Christelle Aubignac pour épuisement professionnel ou anxiété à Limoges ?

Oui, ces motifs font partie des situations fréquemment accompagnées dans sa pratique. À Limoges, Christelle Aubignac reçoit des personnes qui vivent un épuisement professionnel, de l’anxiété, une surcharge émotionnelle ou une difficulté à tenir dans la durée. L’accompagnement psychologique peut alors aider à poser un cadre, à clarifier ce qui se joue et à soutenir une reprise d’équilibre plus ajustée. Il ne s’agit pas de promettre un résultat, mais de proposer un espace de travail clinique où la personne peut déposer ce qu’elle traverse et avancer avec davantage de lisibilité. Cette démarche peut aussi convenir lorsque la souffrance au travail s’accompagne de tensions relationnelles ou d’un sentiment d’isolement.

Christelle Aubignac accompagne-t-elle les dirigeants et managers à Limoges ?

Oui, l’accompagnement des dirigeants et managers fait partie de son champ d’intervention. À Limoges, Christelle Aubignac propose un espace de réflexion pour les personnes qui portent des responsabilités et souhaitent prendre du recul sur la charge mentale, les décisions à tenir, les relations d’équipe ou les effets humains de l’organisation. Ce travail peut s’inscrire dans une démarche de prévention santé psychologique au travail, de QVCT ou d’analyse d’impact humain. Il permet de penser les enjeux de terrain sans les réduire à une seule dimension individuelle. Le cadre est adapté à des besoins de soutien, de clarification ou de co-développement managérial.

Pourquoi consulter une psychologue clinicienne à Limoges pour des fonctionnements singuliers ?

Consulter une psychologue clinicienne peut être utile lorsque l’on se sent en décalage avec son environnement, que l’on se reconnaît dans des fonctionnements singuliers ou que certaines situations deviennent coûteuses à gérer au quotidien. Christelle Aubignac accueille à Limoges des personnes HPI et des profils neuroatypiques, avec une attention particulière portée à la manière dont ces fonctionnements interagissent avec le travail, les relations et la charge émotionnelle. Le but n’est pas de normaliser à tout prix, mais de mieux comprendre ce qui aide, ce qui fatigue et ce qui peut être ajusté. Cette lecture clinique peut soutenir un meilleur équilibre psychique et une relation plus apaisée à soi.

Que propose Christelle Aubignac en prévention santé psychologique au travail ?

Son intervention en prévention santé psychologique au travail peut prendre plusieurs formes selon le besoin : diagnostic RPS, démarche QVCT, soutien psychologique des salariés, débriefing collectif après un évènement grave ou analyse des pratiques professionnelles. L’idée est d’agir en amont ou en appui, pour mieux comprendre les tensions, les risques d’usure et les effets du travail sur les personnes. Christelle Aubignac intervient auprès des entreprises et organisations avec une lecture clinique des situations, ce qui permet d’articuler le vécu des équipes, les contraintes du terrain et les leviers d’ajustement possibles. Cette approche convient aux structures qui souhaitent travailler la prévention avec un cadre sérieux et concret.

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