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Fiche issue de données publiques

Carole Genevray – Coach professionnel à Bassens

14 bis rue, 73000 BASSENS Copyright, France
Site webLinkedIn
burn-outhypersensibilitécoaching d'équipecoaching professionnelcoaching individuelformationProcess Comneurodiversitéprofil atypiqueTDA/HAspergerHPIbilan de compétencesaccompagnement au changementconnaissance de soi

Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Son cabinet à Bassens

Informations d'accès

Consultations à l’Espace LOREKA, 14 bis rue de la Leysse, 73000 Bassens. Le cabinet est situé dans le secteur de Chambéry, en Savoie.

À propos de Carole Genevray

Analyse transactionnelle, Process Com et recherche de carrière implicite servent ici de points d’appui pour mieux comprendre vos modes de fonctionnement, vos réactions en situation de changement et vos leviers d’action. Carole Genevray propose un accompagnement centré sur le coaching professionnel, le bilan de compétences et la clarification des choix de carrière, à Bassens, dans le secteur de Chambéry.

Un cadre utile pour avancer quand tout devient flou

Quand une situation professionnelle se tend, qu’un poste ne fait plus sens ou qu’une transition s’impose, il est souvent difficile de prendre du recul seul. Le coaching permet alors de remettre de l’ordre dans les priorités, d’identifier ce qui pèse et de faire émerger des options plus lisibles. L’objectif est de vous aider à retrouver de la clarté, sans brusquer le rythme de réflexion.

La pratique s’adresse à des personnes qui souhaitent mieux se connaître, comprendre leurs ressources et construire des décisions plus cohérentes avec leur réalité. Elle peut aussi convenir à celles et ceux qui ont besoin d’un espace pour travailler la confiance en soi, la communication ou l’autonomie dans leur parcours.

Profils atypiques, neurodiversité et relation au travail

Le positionnement de Carole Genevray accorde une attention particulière aux profils atypiques et à la neurodiversité : HPI, hypersensibilité, TSA Asperger, TDA/H, mais aussi situations de stress intense ou de burn-out. L’enjeu n’est pas de plaquer un modèle unique, mais de partir de votre manière de penser, de ressentir et d’agir pour construire un cadre plus adapté.

Ce type d’accompagnement peut être précieux lorsque l’environnement professionnel devient trop coûteux, que la communication se complique ou que les attentes du poste ne correspondent plus à vos besoins. Il aide à mieux repérer les sources de surcharge, à nommer ce qui fonctionne pour vous et à remettre du mouvement là où tout semble bloqué.

Coaching individuel, coaching d’équipe et bilan de compétences

Le cabinet propose plusieurs formats complémentaires. Le coaching individuel soutient une réflexion personnelle ou professionnelle plus approfondie. Le bilan de compétences aide à faire le point sur un parcours, des savoir-faire, des envies et des pistes d’évolution. Le coaching d’équipe s’adresse davantage aux collectifs qui souhaitent fluidifier leurs échanges, renforcer la coopération ou travailler leur agilité comportementale.

Des formations complètent également l’offre, avec une logique de transmission et de mise en pratique. Selon le besoin, l’intervention peut porter sur la connaissance de soi, la communication, les relations de travail ou l’adaptation aux changements.

Une méthode concrète, orientée vers l’action

Les outils mobilisés donnent un cadre de lecture simple et opérationnel. L’analyse transactionnelle aide à comprendre les interactions et les automatismes relationnels. Process Com éclaire les préférences de communication et les sources de tension possibles. La recherche de carrière implicite soutient, elle, la mise en évidence de ce qui vous motive réellement dans votre trajectoire.

Cette combinaison favorise une progression claire : comprendre, nommer, tester, ajuster. Vous avancez avec des repères concrets, dans un espace qui laisse de la place à la réflexion autant qu’à la mise en action.

À Bassens, près de Chambéry, pour un accompagnement professionnel ciblé

Installée à Bassens, au sein de l’Espace LOREKA, Carole Genevray reçoit dans un secteur facilement accessible depuis Chambéry et plus largement en Savoie. Le cadre convient à des personnes en recherche d’orientation, à des entrepreneurs, à des managers, à des créateurs ou à des dirigeants qui souhaitent prendre du recul sur leur activité.

Le nom Sens & Actions reflète bien l’esprit de la pratique : relier la réflexion à des décisions concrètes, sans perdre de vue ce qui compte pour vous. Pour un changement de poste, une reconversion, une reprise après épuisement ou un besoin de clarification, l’accompagnement vise à rendre la suite plus lisible et plus habitable.

Informations professionnelles publiques consultées le 1 octobre 2026.

Questions fréquentes

Quels profils sont reçus pour un coaching professionnel à Bassens ?

Le cabinet s’adresse à des personnes en questionnement professionnel, en transition ou en recherche de sens au travail. Les profils atypiques sont particulièrement pris en compte, notamment les personnes hypersensibles, HPI, TSA Asperger ou avec TDA/H. Les situations de stress, de burn-out ou de perte de confiance peuvent aussi motiver une demande. Le point de départ reste votre situation réelle, votre rythme et l’objectif que vous souhaitez clarifier.

Quelle différence entre bilan de compétences et coaching individuel ?

Le bilan de compétences sert surtout à faire le point sur un parcours, des compétences, des envies et des pistes d’évolution. Le coaching individuel travaille davantage la réflexion en cours, les blocages, la confiance, la communication ou la prise de décision. Les deux formats peuvent se compléter : l’un structure le bilan, l’autre aide à avancer sur un objectif plus ciblé ou sur une période de changement.

Peut-on consulter en cabinet à Bassens ou en visio ?

L’adresse indiquée est celle du cabinet à Bassens, dans l’Espace LOREKA. Les modalités de visio ne sont pas précisées ici, donc il vaut mieux les confirmer directement avant de réserver. Pour un accompagnement en présentiel, le lieu est situé dans le secteur de Chambéry, en Savoie, ce qui peut convenir à des personnes venant de Bassens ou des communes proches.

L’analyse transactionnelle convient-elle aussi aux personnes en burn-out ?

L’analyse transactionnelle peut aider à mieux comprendre les échanges, les automatismes relationnels et les tensions qui se répètent dans le travail. Dans un contexte de burn-out, elle ne remplace pas un suivi médical ou psychologique si nécessaire, mais elle peut soutenir une reprise de recul, une meilleure lecture des interactions et une reprise de confiance dans les choix professionnels.

Comment accéder au cabinet depuis Chambéry ou la Savoie ?

Le cabinet est implanté à Bassens, à proximité de Chambéry, ce qui le rend accessible depuis le bassin chambérien et plus largement depuis la Savoie. L’adresse mentionne l’Espace LOREKA, 14 bis rue de la Leysse, 73000 Bassens. Pour un déplacement précis, il est préférable de vérifier l’itinéraire selon votre point de départ et votre mode de transport.

Le coaching proposé est-il individuel, collectif ou mixte ?

Les deux formats sont présents : coaching individuel et coaching d’équipe. Le premier concerne une personne avec un objectif personnel ou professionnel, tandis que le second s’adresse à un collectif qui veut travailler sa communication, sa coopération ou son agilité comportementale. Des formations complètent aussi l’offre, ce qui permet de choisir un cadre adapté à la demande et au contexte.

Avis

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Approches et spécialisations

Approches et pratiques

  • Analyse transactionnelle

Besoins mentionnés

  • burn-out
  • hypersensibilité

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