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Aurore P. - Coach professionnel à Fressines
Fiche issue de données publiques

Aurore P. – Coach professionnel à Fressines

33 rue du pigeonnier, 79370 Fressines, France
07 45 15 62 16
Site webLinkedIn
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Informations publiques professionnelles

Certaines informations affichées proviennent de sources professionnelles publiques et peuvent être complétées ou mises à jour par le praticien.

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Son cabinet à Fressines

Informations d'accès

Consultations en cabinet à Fressines, et à distance sur rendez-vous. Repères de secteur : Niort et Saint-Maixent-l'École. Cabinet situé au 33 rue du pigeonnier, 79370 Fressines, France.

À propos de Aurore P.

Le coaching d'orientation scolaire peut offrir un cadre clair quand une décision devient difficile à poser. Aurore P. accompagne les jeunes, les étudiants et les adultes en questionnement avec une méthode structurée, fondée sur le questionnement, l’exploration des ressources et la construction d’un plan d’action concret.

Clarifier une orientation, une transition ou un départ

Son accompagnement s’adresse à des situations très différentes, mais souvent liées au même besoin : y voir plus clair. Orientation scolaire, réorientation professionnelle, bilan de carrière, départ à la retraite, changement de cap ou simple besoin de faire le point… chaque séance vise à remettre de l’ordre dans les priorités, les freins et les possibles.

Le travail se construit autour d’objectifs définis ensemble, avec des repères concrets comme les questionnaires psychométriques, la cristallisation de projet ou la méthode SMART. L’idée est d’avancer avec des étapes lisibles, sans précipitation, tout en gardant une dynamique de décision.

Une pratique structurée, centrée sur la personne

Aurore P. s’appuie sur plusieurs approches complémentaires, dont les neurosciences cognitives, la PNL, l’analyse transactionnelle, la communication non violente et la psychologie positive. Ces outils soutiennent un travail de fond sur la confiance en soi, la gestion du stress, la charge mentale et la conduite du changement.

Le coaching ne se limite pas à réfléchir à une situation : il aide aussi à identifier ce qui soutient l’élan, ce qui freine, et ce qui mérite d’être ajusté. Selon les besoins, l’accompagnement peut prendre la forme d’un coaching professionnel, d’un coaching de vie, d’un coaching de transition ou d’un bilan de compétences possible.

Pour les jeunes, les actifs et les futurs retraités

La pratique s’adresse notamment aux collégiens, lycéens, étudiants, jeunes de 15 à 25 ans, adultes en transition professionnelle et personnes qui préparent leur départ à la retraite. Chaque public arrive avec ses propres enjeux : choisir une voie, changer de poste, retrouver du sens au travail, préparer une nouvelle étape de vie ou poser un projet plus cohérent avec ses besoins actuels.

  • Orientation scolaire : mieux comprendre ses options et ses priorités.
  • Réorientation professionnelle : faire le tri entre envie de changement et contraintes réelles.
  • Départ à la retraite : anticiper cette transition avec un accompagnement suivi.

Des séances en cabinet ou à distance

Les rendez-vous se déroulent en cabinet ou à distance, sur rendez-vous. Le cadre est pensé pour permettre un échange fluide, avec des outils adaptés à la situation de chacun. Pour l’accompagnement Départ à la retraite, un suivi d’environ quatre mois est proposé, avec un rendez-vous tous les sept jours et un devis établi selon les besoins du client.

Installée à Fressines, Aurore P. reçoit également des personnes venant de Niort et de Saint-Maixent-l'École. Son approche convient à celles et ceux qui recherchent un accompagnement à la fois humain, méthodique et orienté vers des décisions concrètes.

Un cadre utile pour faire émerger un projet

Au fil des séances, le travail vise à faire émerger un projet plus lisible, plus réaliste et plus aligné avec la personne. Cela peut passer par une meilleure connaissance de soi, une mise en mots des attentes, ou un recentrage sur ce qui compte vraiment dans la suite du parcours.

Le coaching professionnel prend alors une dimension très pratique : il aide à transformer une période de flou en trajectoire plus claire, avec des repères concrets et un rythme de travail adapté à la situation.

Informations professionnelles publiques consultées le 23 août 2026.

Questions fréquentes

Quelle différence entre coaching d'orientation scolaire et coaching professionnel ?

Le coaching d'orientation scolaire s’adresse surtout aux jeunes qui doivent choisir une voie, un cursus ou une direction d’études. Le coaching professionnel concerne davantage les adultes en questionnement, en réorientation professionnelle ou en transition de carrière. Chez Aurore P., les deux formats utilisent un cadre structuré, mais les objectifs, les outils et les points de départ ne sont pas les mêmes. L’un aide à choisir, l’autre à redéfinir une trajectoire déjà engagée.

Peut-on consulter en cabinet ou à distance avec Aurore P. ?

Oui, les séances sont proposées en cabinet et à distance, sur rendez-vous. Le format peut être choisi selon votre organisation, votre lieu de vie ou votre préférence pour un échange en présence ou en visio. L’accompagnement reste centré sur le même cadre de travail, avec des étapes claires et des outils adaptés à la situation abordée.

Quels publics sont reçus pour un coaching d'orientation scolaire ?

Le coaching d'orientation scolaire s’adresse notamment aux collégiens, lycéens, étudiants et jeunes de 15 à 25 ans. Il peut aussi convenir à un jeune adulte qui hésite entre plusieurs voies ou qui souhaite remettre à plat son projet. Le travail porte alors sur les options possibles, les ressources personnelles et les critères qui aident à décider avec plus de clarté.

Comment se travaille une réorientation professionnelle ou un bilan de carrière ?

Une réorientation professionnelle ou un bilan de carrière commence souvent par un temps de questionnement pour préciser la situation, les attentes et les points de blocage. Les séances peuvent ensuite s’appuyer sur des questionnaires psychométriques, un travail sur les ressources et les freins, puis un plan d'action construit pas à pas. L’objectif est de rendre le projet plus lisible et plus concret.

Quel est le tarif pour un accompagnement départ à la retraite ?

Le tarif n’est pas affiché sous forme de prix fixe : un devis est établi selon les besoins du client. Pour l’accompagnement Départ à la retraite, la durée indiquée est d’environ quatre mois, avec un rendez-vous tous les sept jours.

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Approches et spécialisations

Approches et pratiques

  • Coaching bien-être

Besoins mentionnés

  • confiance en soi
  • gestion du stress
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